人事行政助理个人简历范文

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李小姐

目前所在：广州

年　　龄：26

户口所在：清远

国　　籍：中国

婚姻状况：未婚

民　　族：汉族

身　　高：164 cm

体　　重：53 kg

求职意向

人才类型：普通求职　

应聘职位：人事总监/经理/主管，人事专员/助理，行政总监/经理/主管

工作年限：5

职　　称：

求职类型：全职

可到职日期：一个星期

月薪要求：

希望工作地区：白云区，天河区，越秀区

工作经历

**公司　　 起止年月：2010-11 ～ 2011-04

公司性质：民营企业　　所属行业：原材料和加工

担任职位：人事行政助理

工作描述：1、公司规章制度的草拟、修订、实施与监督。

2、人力资源管理各模块的运行，人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪资与福利、绩效管理、员工和劳动关系。

3、执行员工招聘、入职、离职、调任、升职、绩效考核、社会保险业务等工作手续。

4、建立、维护人事资料档案，办理和更新劳动合同；

5、培训计划的制定与执行，以及培训效果的跟踪、反馈。

6、根据部门主管的培训计划，安排员工技能培训及专业培训。

7、办公文具/日常用品/医疗用品/劳保用品的申购审批。

8、会议管理，生活福利、财产设备管理。

9、公司环境、宿舍、卫生管理。

10、员工劳动关系以及劳动纠纷处理等。

离职原因：

**公司　　 起止年月：2007-06 ～ 2010-10

公司性质：外商独资　　所属行业：能源/原材料

担任职位：人事专员

工作描述：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险业务等；

8、工资考勤计算。

9、ISO、GVS、ICTI等验厂/文件审核的协助完成。

离职原因：公司搬迁异地

**公司　　 起止年月：2005-08 ～ 2007-03

公司性质：中外合资　　所属行业：原材料和加工

担任职位：行政文员

工作描述：1、负责公司前台接待工作；

2、负责公司办公易耗品的采购；

3、负责办公设备的管理及维护；

4、负责各项办公费用的整理、核算、报销；

5、负责客人的酒店预订工作；

6、文件管理、文书录入与打印；

7、会议通知与场地布置，协助完成其他行政及后勤工事务。

离职原因：转换环境

教育背景

毕业院校：中山大学

最高学历：本科　　获得学位:

毕业日期：2011-12

专 业 一：行政管理学

专 业 二：

起始年月

终止年月

学校（机构）

所学专业

获得证书

证书编号

2008-07

2011-12

中山大学

行政管理学

 

 

语言能力

外语：英语　一般

粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

本人从事近6年的管理工作经验，通过学习与实践，积累了丰富的行政、人事管理工作经验及对外员工劳动关系办理，通过系统的培训学习（华企在线商学院）人力资源管理体系以及培训类、管理类课程等，能独立运作人力资源各大模块及行政管理工作，熟悉国家相关劳动法律、法规。

本人个性冷静，处事稳重果断，为人正直，善于处理人际关系，有良好的职业道德及团队集体观念。勤于学习、能不断提高自身的能力与综合素质。

自我评价