副总经理个人简历范文

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杜先生

目前所在：白云区

年　　龄：39

户口所在：黑龙江

国　　籍：中国

婚姻状况：已婚

民　　族：汉族

身　　高：175 cm

体　　重：75 kg

求职意向

人才类型：普通求职　

应聘职位：高级管理

工作年限：10

职　　称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：12000～19999元

希望工作地区：广州，东莞，深圳

工作经历

**公司　　 起止年月：2008-05 ～ 2013-08

公司性质：民营企业　　所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：副总经理

工作描述：1、建立和完善品牌服饰公司的各项规章制度，以及规范品牌服饰公司的组织架构。

2、确定公司上季度销售成果，衡量本季度产品风格、引导本季设计研发工作；

3、协助总经理、起草营销政策、以及省代、市代、单店的加盟政策与各条约；

4、抓终端管理，统筹督导人员对终端的培训、以便提高销售业绩、促进品牌的知名度；

4、协助总经理主抓生产进度、质量与货期、加工能力考察、谈判、合同签订；

5、负责制定各订货会前期与订货会后期的执行方案；

6、负责统筹人力资源部对营销部及其它各部门的绩效考核、并做出实质报告与评估；

7、协助总经理统筹营销部、开发部对市场的调研以及品牌风格定位等工作；

5、负责审核各部门报表体系，根据各部门的季度成果编制及实施有效的绩效考核方案。

6、统筹人资部招聘/选拔/培训/绩效管理/考勤/等工作，提高管理、技术骨干综合素质。

7、代总经理执行对当地区域、政府机构、客户群体等公关工作；

9、负责公司劳动合同、员工手册的编制与修改，协调劳资纠纷和处理等工作。

10、协助总经理对公司进行优化配置，对公司企业文化的宣传和解释工作。"

离职原因：个人原因

**公司　　 起止年月：2007-02 ～ 2008-03

公司性质：民营企业　　所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：总经理助理

工作描述：1、协助总经理制定公司销售战略与规划、工作重点的落实、监督、指导、考核等工作；

2、监督并指令人事部完善公司各部门职务说明书、人员配置及各部门绩效考核指标；

3、根据公司经营现状协助总经理完善及修改加盟政策及相关代理商合同的签订；

4、审核公司内部各部门报表体系工作，有效的向总经理提供销售数据；

5、协助总经理对各（及未）加盟商的（实地）消费群体考察，确保加盟可靠性；

6、指导绩效专员对营销部及各部门的绩效考核，并对绩效评估负责；

7、全面负责公司/工厂的行政、人事、财务、生产运营、物流等的管理与监控工作；

8、负责中高层管理人员的录用考核，负责薪酬体系设计与管理工作；

8、全面掌控外发加工厂与公司的合作进度，衡量货期与质量的准确性；

9、负责公司劳动合同、员工手册的编制与修改及与企业文化建设等工作；

10、协助总经理协调与政府部门、客户、各商体的公关等工作

11、代总经理完成其它工作事项；

离职原因：合同期满

**公司　　 起止年月：2004-03 ～ 2007-01

公司性质：外商独资　　所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位：管理部经理

工作描述：1、起草与拟定公司人事制度，对实施过程中的修改与监督；

2、整理及跟进各部门的工作指标、进行有效实施激励措施、优化各部门人员配置；

3、负责实施培训目标与计划，编制本部门工作执行方案及预算；

4、负责审核各部门报表体系、对各部门工作成果负责、对绩效考核负责；

5、参与流水线单价审核、外发合同拟定、车位激励措施的制定；

6、对车位、主管、纸样、生产主管、厂长的招聘负责；（资源丰富）

7、对车间流水生产安排负责、对流水单价审核负责、对薪酬定位与激励负责；

8、负责公司人才的招聘/选拔/培训/绩效管理/考勤/等工作；

9、负责对食堂/宿舍/保安/车队/保洁/机电/等行政后勤工作的全面管理与监控；

10、负责维护公司企业文化的气氛及对劳资纠纷的处理与协调工作；

11、凭自身资源负责接单工作以及协助总经理完成其它工作事项；

离职原因：合同期满

教育背景

毕业院校：黑龙江省林业大学

最高学历：大专　　获得学位:

毕业日期：1998-07

专 业 一：企业管理

专 业 二：人力资源

起始年月

终止年月

学校（机构）

所学专业

获得证书

证书编号

1995-09

1998-07

黑龙江省林业大学

企业管理

毕业证

 

1998-12

2000-11

解放军53014部队85分队

侦查连

退伍证 驾驶证

239005197501030035

2008-03

2008-04

某培训机构

团队管理

 

 

2012-09

2012-10

广州暨南大学

薪酬节税管理

 

 

2013-05

2013-08

思八达

全员生发智慧系统

76届金牌

 

语言能力

外语：英语　一般

粤语水平：较差

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

 企业管理是我的（学历）专业，从工厂经理到助理、副总经理、从(贴牌）制衣公司到品牌公司、经过了几年的工作努力得到了今天的点滴成就！品牌服饰公司一切以营销、生产为中心、从设计研发、订货会、营销/加盟政策、终端管理、客户维护、生产运营等运作过程极为熟悉、并掌握一定的客户资源！ 论制衣工厂从接单到进面料、辅料、车板、批板、IE测量、裁床、收发、车位、中烫、专机、大烫、尾部、出成品等工作有一定的掌控能力与绩效考核能力，（具有一定的外发能力、组织安装流水线能力）包括洗水、绣花等资源；有一定的车位人员！

 从制衣工厂到品牌服饰我经过了多年的风雨拼搏、之所以我热爱服装行业！在公司与工厂的运作皆然不同，我与众不同之处就是我曾参与众多岗位的管理与操作、并非单一性管理！人与人不同、我的工作方法方式也不同、价值也不同！

众多高层谈论管理各有不同，我的管理与工作方式较为直率：我录用人才、考核管理、技能与忠诚；我抓生产、我重视生产细节；我抓营销、我重视拓展与终端；我愿用我的学识、工作经历、管理模式、来做服饰企业的管理人，为企业保驾护航、再造生机！

个人证件与专长：身份证、居住证、驾驶证、学历证、港澳通行证；  

自我评价

   贵企业招聘负责人您好：非常感谢您百忙的工作中阅读我的简历，我在近年工作中一直从事在服装行业，由服装（贴牌）工厂到品牌服饰公司、由工厂经理到总助、副总、步步的脚印在服装行业给我留下了深刻印象！我本人非常熟悉品牌公司运作流程、工厂生产流程、！此简历只做简单的陈述、贵企业若需此岗位可电话预约，本人工作行业只限：品牌男装公司、大中型服装工厂！

个人人力资源：1、品牌客户加盟资源、开发设计资源、生产及外发资源、营销中心资源；2、工厂车位资源、师傅主管资源、加工资源、纸样师资源、经验类型厂长资源等；

个人格言：食君之禄、忠君之事；