总经理 个人简历范文

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王先生

目前所在：东莞

年　　龄：40

户口所在：茂名

国　　籍：中国

婚姻状况：已婚

民　　族：汉族

身　　高：170 cm

体　　重：70 kg

求职意向

人才类型：普通求职　

应聘职位：CEO/COO/总裁/总经理，办事处/分公司负责人，店长/卖场经理/楼面管理

工作年限：16

职　　称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：一个月

月薪要求：

希望工作地区：东莞，茂名，不限

工作经历

**公司　　 起止年月：2010-05 ～ 至今

公司性质：股份制企业　　所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位：总经理

工作描述：公司简介：

九州茶文化传播有限公司是全国首家将茶文化传播融入销售、交流的专业茶叶经营实体，国内普洱茶第一品牌云南大益茶东莞区域总代理，东莞市茶叶协会会长单位

工作职责：

1、负责公司全面管理与运作；

2、负责公司经营计划的制定并组织实施，达成集团年度经营任务；

3、建立和维护公司销售网络，持续实现区域扩张；

4、与所在地行业、政府、银行等建立和维持良好公共关系，营造良好的外部条件；

工作业绩

1、历时半年完成茶文化网站上线工作，成为区域主要茶叶经营、交流、传播重要资讯平台；

2、2011年度新开店完成率155%

离职原因：

**公司　　 起止年月：2008-03 ～ 2010-04

公司性质：股份制企业　　所属行业：批发/零售

担任职位：塘厦店店长(店铺总经理）

工作描述：公司简介：

华美乐建材超市有限公司是东莞市第一家大型仓储式建筑装饰材料自选超市连锁企业，，于2003年10月27日正式开业，目前为广东省最具规模的建材流通企业，区域市场领导者。

工作职责：

1、执行公司经营方针,实施销售政策,达成经营计划；

2、维护现场营运管理,激发导购工作热情，调节销售氛围；

3、根据市场情况，制定市场攻打策略及促销方案；

4、监控财务及信息管理，实现商品及资产安全有序；

工作业绩：

1、2008年度销售额首次突破4000万，创造了集团镇区门店的销售记录；

2、2008年毛利额同比增长36%；

离职原因：

**公司　　 起止年月：2004-08 ～ 2008-02

公司性质：股份制企业　　所属行业：批发/零售

担任职位：东城店/万江店店长

工作描述：公司简介：

苏宁电器为国内最大的家电销售企业，东莞苏宁为苏宁集团全资子公司，本人进入苏宁通过“部长工程”在南京总部集训后，由广州苏宁抽调参与了东莞苏宁的筹建工作，并就地任命，成为东莞公司第一批管理人员，其后陆续参与了多家分店的筹建工作。

工作职责：

1、全面主持店面的运营工作，制定及实施店面工作计划；

2、执行业绩目标，细化销售管理，组织促销活动，并定期形成销售分析与反馈；

3、组织、监督员工培训，持续完善团队建设与梯队储备；

4、负责服务规范与环境管理，提升客户满意度；

汇报对象： 东莞区总经理

工作业绩：

1、05年度经营完成率集团第二，华南区第一；

2、2007年度集团优秀员工；

离职原因：

**公司　　 起止年月：2000-05 ～ 2004-07

公司性质：民营企业　　所属行业：多元化业务集团公司

担任职位：商场主管

工作描述：1、协助经销部经理日常经营管理工作，贯彻管理计划与实施措施；

2、负责直属商场的组织协调工作，督导管理制度与流程的执行与推进；

3、负责对商家与竞争对手的调查和分析工作，并及时上报、建议调整策略；

4、健全大客户档案工作，解决严重的客户投诉事件。

离职原因：

**公司　　 起止年月：1995-10 ～ 2000-04

公司性质：中外合资　　所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位：供销科 采购/副科长

工作描述：1、组织松脂原材料收购；

2、区域大客户关系维护；

3、掌握市场动态，制订价格政策及营销策略；

4、部门员工管理；

离职原因：

教育背景

毕业院校：广东石化高等专科学校

最高学历：大专　　获得学位:

毕业日期：1995-07

专 业 一：工业企业管理工程

专 业 二：

起始年月

终止年月

学校（机构）

所学专业

获得证书

证书编号

1993-09

1995-07

广东石化高等专科学校

工业企业管理

大专证书

 

2001-07

2001-08

香港泰通培训机构

ISO国际质量标准体系培训

 

 

2005-05

2005-06

中华英才学院

目标管理内训课程

 

 

语言能力

外语：英语　一般

粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

1、十年以上企业管理工作经验,五年以上企业全面管理工作经验,良好的团队管理与统筹能力；

2、历练供销采购、销售管理、市场运营等复合型职业生涯，管理视野开阔，较强的市场拓展及营销策划能力；

3、擅长制定各项业务管理制度和工作流程，注重项目执行环节与内控管理；

4、良好的职业操守，高度的责任感和事业心， 能承受工作压力；

自我评价