人力资源部部长个人简历范文

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朱先生

目前所在：禅城区

年　　龄：33

户口所在：湖南

国　　籍：中国

婚姻状况：已婚

民　　族：汉族

身　　高：172 cm

体　　重：70 kg

求职意向

人才类型：普通求职　

应聘职位：人事总监/经理/主管，生产总监/经理/车间主任，生产计划/物料管理(PMC)

工作年限：10

职　　称：中级

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：4500～6499元

希望工作地区：佛山，，

工作经历

**公司　　 起止年月：2010-05 ～ 2014-01

公司性质：民营企业　　所属行业：其他行业

担任职位：人力资源部部长

工作描述：绩效考核、人员培训，人员招聘管理，考勤管理，薪酬管理，公司年检，ISO年检、人力资源规划，劳动关系管理。

离职原因：公司原因

**公司　　 起止年月：2007-09 ～ 2010-05

公司性质：民营企业　　所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：生产计划主管

工作描述：生产订单管制，生产订单评审，长周期生产计划下达，试产前评审会议主持，日常生产协调会议主持召开，MRP生产计划，生产任务单的审核调帐，周生产计划排产及审核。生产异常处理，车间生产异常管理，订单执行情況报告分析。

离职原因：深造

**公司　　 起止年月：2006-07 ～ 2007-08

公司性质：民营企业　　所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：生产计划主管

工作描述：主要负责时效，氧化车间的生产计划的排产，生产订单的跟进！车间生产异常协调处理，生产订单异常情况分析，生产计划执行处理，本部门计划人员的培训管理，ISO工作的推进管理，生产计划绩效考核制定评估，生产订单交期评审，周生产计划协调会议主持召开。

离职原因：回家

**公司　　 起止年月：2003-09 ～ 2006-07

公司性质：中外合资　　所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：生管

工作描述：主要负责生产计划的编排，车间生产任务的协调，外协生产计划的协调！生产订单的跟进等！车间生产异常协调处理，生产订单异常情况分析，生产计划执行处理，本部门计划人员的培训管理，ISO工作的推进管理，生产计划绩效考核制定评估，生产订单交期评审，周生产计划协调会议主持召开。

离职原因：合同期满

**公司　　 起止年月：2001-03 ～ 2003-07

公司性质：外商独资　　所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位：生产主管

工作描述：主要负责车间生产现场管理，人员培训，生产订单的跟进排产，车间5S管理！岗位作业指导书的制定审核，员工计件工资的制定审核，IS0管理体系统推进，员工绩效考核标准的制定。

离职原因：回家

教育背景

毕业院校：湖南师范大学

最高学历：本科　　获得学位: 学士

毕业日期：2001-07

专 业 一：公共关系

专 业 二：

起始年月

终止年月

学校（机构）

所学专业

获得证书

证书编号

1998-09

2001-07

湖南师范大学

公共关系

毕业证

自考

2010-07

2012-07

湖南农业大学

人力资源

 

 

2011-07

2012-12

湖南安全职业技术学院

安全生产管理

 

 

语言能力

外语：英语　一般

粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

通过近8年的工作经验,使我对从事生产现场管理和生产计划,生产跟单方面都可以独立的开展起来,对于金属加工行业如铝板,型材加工,表面处理,外协计划等工作都能胜任,会看加工图纸,懂金属深加工行业的相关管理及计划工作!

对于电子产品的生产管理,生产计划工作,生产推进计划等工作都可以做好,在从事四年的生产计划管理工作中,无论是对于订单销售型计划的管理,还是对于储备计划型生产计划管理的工作都能顺利开展,受过生产管理专业的培训,能独立进行生产计划部门的日常管理,订单管理,考核机制的建立的工作!

1:能独立主持订单评审会议.

2:MRP订单维护,物料主计划下达,生产任务单维护.

3:公司计划绩效制定.

自我评价

通过多种培训和学习, 这几年来自己觉得在生产和计划方面的工作都基本能胜任,对于订单的生产管理,车间异常协调处理,物料跟进,主计划制定,生产任务单的录入编制,MRP系统订单调帐处理基本能处理好.

参加的培训有:2007年,广州大学,生产计划方面的培训.

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