姓　　名：  黄女士  性　　别：  女  婚姻状况：  已婚  民　　族：  汉族  户　　籍：  广东-湛江  年　　龄：  31  现所在地：  广东-东莞  身　　高：  160cm  希望地区：  广东-东莞    希望岗位：  行政/人事类-行政经理/主管  寻求职位：  人事行政、 总经理助理 

    教育经历  2001-09 ～ 2004-07 东莞理工学院 英语（外贸） 大专 

    培训经历  2008-03 ～ 2008-05 东莞中心人才市场 助理人力资源师 

 **公司 （2009-04 ～ 至今）   公司性质：  外资企业 行业类别：  纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)  担任职位：  高级行政主管  岗位类别：  行政经理/主管  工作描述：  1.负责写字楼日常事务管理：接待、速递、5S清洁、签证、酒店、机票、采购、车队等。 2.协助行政高层建立和完善各项行政管理制度，并监督制度的执行状况。3.管理本部门下属职员工的日常工作，并及时有效处理日常突发事件与行政投诉，以确保后勤部门以高效率提供服务给其它部门。4.定期召开行政例会，分析每月各项行政用品与易耗品的合理使用规范化，并定期向管理层提供分析报告，在满足公司各项内外需求的同时，节省公司资源。5.组织开展外部公益活动，如成立红十字会义工队、植树、捐血活动等，进一步宣扬集团文化。6.对外行政事务与其它对外公关接待安排事宜。  离职原因：  工作地点   **公司 （2007-10 ～ 2009-04）   公司性质：  外资企业 行业类别：  纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)  担任职位：  人事主管  岗位类别：  人事经理/主管  工作描述：  1.负责工业城内职员类的招聘工作(主要通过网络招聘,人才市场,内部推荐等), 并定期向管理层汇报日常的招聘进度与人员流动分析.2.根据各部门的预算计划, 组织一系列职员培训,包括日常的岗位培训,外部培训,与管理培训生计划,与培训后的跟踪反馈.3.协助集团绩效考核经理,跟进各部门的年初目标制订与年终评估进度.4.定期收集市场薪酬信息和数据,协助人事经理参与与制定薪酬福利政策.5.协助筹划和组织各项康乐活动，如中秋晚会、年度旅游、年终晚宴等.6.完成HR经理交代的其它任务.   **公司 （2006-08 ～ 2007-10）   公司性质：  外资企业 行业类别：  纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)  担任职位：  总裁秘书  岗位类别：  总经理助理  工作描述：  1.安排总裁与多位总经理的日常行程、会议与会谈，并及时记录、传达会议的内容。 找个人简历范文来参考写作个人简历，就访问简历范文网：http://www.jianlifanwen.net2.协助总裁/其他总经理完成日常工作的追踪，及时汇报进度。并密切它部门的沟通与协调。3.根据总裁及公司高层下达的指示负责起草各类中英文公函、通告，与对外公布。4.多次参与筹备集团及公司各项重要会议与重要活动，并担任主持人。   **公司 （2004-06 ～ 2006-07）   公司性质：  外资企业 行业类别：  纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)  担任职位：  外籍经理助理  岗位类别：  英语翻译  工作描述：  1.负责文档、订单和测试报告等相关业务术语的书面翻译工作.2.担任外籍经理口译交流工作，并陪同上司参加各种纺织贸易会与商业会谈。3.定期搜索国内供应商资源，与其建立新的合作关系；直接面对纽约客户，报价，并跟进订单进度与货期。 4.负责跟单部内部一切行政事务，与其它部门进行密切交流。  

  技能专长  专业职称：  高级行政主管  计算机水平：  高级   计算机详细技能：  Word ,Excel,Power point,E-mail,Frontpage  技能专长：  能流利地运用英语，中文、粤语三种语言。具备优秀的语言表达及公文撰写能力。具有丰富的行政管理经验。

    语言能力  普通话：  流利  粤语：  流利   英语水平：  英语专业  BEC-1/CET-4   英语：  熟练 日语：  一般  其 他：  普通话三级甲等

  求职意向  发展方向：  本人有志于各企业管理职位上一展所长，能在有用到英语的环境下工作，向高层次的行政管理方向发展。  其他要求：  上班地点在东莞市区内，公司提供相关社会保险，国家法定假期．并提供晋升发展的机会。

  自身情况  自我评价：  工作有魄力，具有较强的责任心和敬业精神，优秀的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。