姓 名: 石先生 性 别: 男 婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族 户 籍: 贵州-贵阳 年 龄: 29 现所在地: 广东-东莞 身 高: 171cm 希望地区: 广东-东莞 希望岗位: 行政/人事类-人事专员 寻求职位: 人事管理类、 行政管理类
教育经历 2002-09 ~ 2004-07 贵州省广播电视大学 现代文秘 大专 2000-09 ~ 2004-07 贵州司法警官学院 文秘与档案 中专
培训经历 2007-06 ~ 2007-07 贵州省劳动厅组织的人力资源培训 人力资源管理 培训证 2003-10 ~ 2003-12 贵州省消防学校 汽车驾驶 A2驾驶证 2003-03 ~ 2003-08 贵州省新华电脑学院 计算机管理 结业证
**公司 (2008-12 ~ 2012-11) 公司性质: 外资企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…) 担任职位: 招聘专员 岗位类别: 招聘专员/助理 工作描述: 负责公司新进人员的面试,招聘,培训,档案的整理,日报表,月报表;年度招聘计划,月度招聘计划的制定和实施,时时了解公司的人员流动情况和人数,针对人员的变动情况进行合理的调整。根据公司生产量和现有的人员状况制定和招聘临时工并进行管理。负责公司人员的劳动合同的签定,和续签工作。处理员工和干部之间和员工和公司之间的关系。另负责公司后勤食堂的管理和监督。完成上级临时交办事项。 离职原因: 在职 **公司 (2008-03 ~ 2008-10) 公司性质: 私营企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业 担任职位: 人事专员 岗位类别: 人事专员 工作描述: 处理员工之间的关系,及对一天的日常事务和领导安排的事进行处理,对新人员进行合理配置,对员工人员进行能力评定,制定人员招聘计划、岗位要求,岗位职责等,组织实施人员的招聘、员工的培训及效果评定、员工合同的签定终止办理等。对员工的档案进行管理和完善,增加其档案的内容,根据新的《劳动合同法》制定新的人事管理制度等,对国家相关法律进行了解。处理员工与工厂的劳动及工伤各项事务,对地方政府与工厂的事务进行处理等。参加实施5S筹备推行小组,监督和跟进5S推进情况。对食堂和门卫及员工宿舍等后勤进行管理。 离职原因: 寻求新的发展 **公司 (2006-12 ~ 2008-02) 公司性质: 股份制企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业 担任职位: 行政专员 岗位类别: 行政专员 工作描述: 对人员的配置、能力评定及岗位进行调整,对人员岗位进行考核,制定人员招聘计划、培训计划、岗位要求,岗位职责等,组织实施人同的招聘、员工的培训评定、据新的《劳动法》与员工签定合同的等。对员工的档案,职业病防治等进行管理。整理ISO9001:2002:16949的资料收集及撰写和整理,参加ISO9001:2002:16949的整个评审过程。对5S推进小组进行培训和筹划。处理行政与地方政府的日常事务,对食堂的运行情况进行管理和考核,对出现的问题进行急时的处理,对公司保卫和公司用车进生管理安排。 找简历范文模板来写作求职简历,你可以访问简历下载网查看 http://www.jianlixiazai.com 离职原因: 家中有事
技能专长 专业职称: 人力资源管理 计算机水平: 中级 计算机详细技能: 对计算机各部硬件相当熟悉,能排除一般的计算机软硬件问题,各种办公软件操作运用熟练,对网络有一定的管理和维护能力,对人力资源软件和后勤管理软件(如ERP)有很强的操作能力,能独自操作管理大型考勤软件及食堂销费软件。 技能专长: 有大型台资企业和内地私人企业的人力资源管理4年经验,主要从事对人员进行合理配置,对员工人员进行能力评定,对人员岗位进行调整,对人员岗位进行考核,制定人员招聘计划、培训计划、岗位要求,岗位职责等,组织实施人员的招聘、员工的培训评定、据新的《劳动法》与员工签定合同的等。对员工的档案,职业病防治等进行管理。整理ISO9001:2002:16949的资料收集及撰写和整理。对后勤部门(食堂、门卫)有一定的管理经验。
语言能力 普通话: 粤语: 英语水平: 口语一般 英语: 一般
求职意向 发展方向: 我是一个工作认真踏实的人,近几年的人事总务后勤管理工作,让我对这份管理工作有很多心得,我很热爱这份工作,并在工作中不断的学习和总结出新的工作经验。只要贵公司给我一个工作的机会,我会尽快的融入到公司中来,发挥我近几年所学到的管理技能和展现我的工作能力,用最实际的工作成果来回报公司。 其他要求: 提供就餐和住宿及保险
自身情况 自我评价: 我是一个做事非常努力的人,善于学习和思考,做事有自己的想法,不管事有多大的困难,只要我下定决心一定会不懈的做到底,所以我喜欢挑战自己。凡事从小事做起,做好小事才能做大事。这就是我,一个严格要求自己的人。
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