姓　　名：  莫先生  性　　别：  男  婚姻状况：  已婚  民　　族：  汉族  户　　籍：  湖南-邵阳  年　　龄：  28  现所在地：  广东-东莞  身　　高：  175cm  希望地区：  广东-东莞、 广东-广州、 广东-深圳、 湖南-长沙、 北京    希望岗位：  工业/工厂类-生产管理主管/督导  寻求职位：  生产管理、 仓库管理、 物料管理    

    教育经历  2000-09 ～ 2002-12 武冈市电子电脑技术学校 电子 中专 

    培训经历  2007-03 ～ 2007-03 莫仕连接器（东莞）有限公司 人性化管理 

     **公司 （2010-09 ～ 2012-06）   公司性质：  股份制企业 行业类别：  电子、微电子技术、集成电路  担任职位：  生产主管  岗位类别：  生产管理主管/督导  工作描述：  1.主要负责日常生产安排.如产量监控、人员安排、品质事故控制、报废控制等。 2.对SMT工艺流程熟悉、SMT相关设备及生产工艺有一定的了解基础。 3.协助Manager做一些报表及数据统计.含月报表、季度报表、KPI等.. 4.做员工路线发展与相关技能培训。 5.具有一定的管理经验.如人员管理、生产计划管理、现场管理、物料管理等。 6.对生产品质改善有足够的经验及相关改善措施。  简历模板下载网 http://www.jianlixiazai.com7.对现场管理有一定的经验，具有一定的抗压能力。 8.对炉后不良品分析以及协同ME部门进行改善。   离职原因：  换个环境   **公司 （2008-03 ～ 2009-12）   公司性质：  外资企业 行业类别：  其它生产、制造、加工  担任职位：  生产班长  岗位类别：  生产管理主管/督导  工作描述：  1.主要负责4条产线的正常运转。 2.组织部属持续解决生产瓶颈，降低人工成本 3.异常事故快速处理 4.通过员工对产品知识、岗位技能、异常反应流程培训，减少不良降低成本。 5.对日常员工工位安排 6.协助NPI完成新机型试产导入及OPEN ISSUE追踪改善工作 7.产能达成率目标制定及责任追踪   离职原因：  回家   **公司 （2004-03 ～ 2008-02）   公司性质：  股份制企业 行业类别：  计算机硬件  担任职位：  组长  岗位类别：  组长/拉长  工作描述：  1.通过对员工产品理论知识、岗位实践技能、异常反应流程的培训， 2.运用PDCA管理，有效达成生产中的各项任务目标。 3.通过6S管理、工厂安全生产培训，消除品质和安全隐患。 4.产能达成率目标执行及责任追踪5.员工日常工作安排。   离职原因：  另求发展  

  技能专长  专业职称：  生产管理  计算机水平：  中级   计算机详细技能：  熟练运用Microsoft Office Excel&PowerPoint&Word办公软件。熟悉ERP及SAP系统应用。  技能专长：  1.有丰富的团队组织、协调、扩充能力，善于培训激励下属。 2.对工厂生产工艺及操作方法具备丰富管理理论以及实践管理能力。 3.6年的工厂管理经验，其中4年的生产管理，2年的物料管理 4.MSD组件储存及使用 5.擅长运用QC七大手法、PDCA、5W2H、鱼骨图等品质分析管理工具，以达到公司生产要求 6.熟悉OEM&ODM工厂生产管理和供应商辅导/推动管理经验  

    语言能力  普通话：  流利  粤语：  一般   英语水平：   英语：  一般 

  求职意向  发展方向：  生产管理 主要包括：1.日常生产、2.员工培训 3.人员管理 4.项目改善 5.物料管理  其他要求： 

  自身情况  自我评价：  4年的生产管理和2年的物料管理学习，对生产现场及材料控制积累丰富的管理理论并具备较强的实践能力，良好的团队合作精神及人际关系，性格开朗善于与人沟通。细心、稳重。适应能力强、有很强的组织能力，动手能力，责任心强能吃苦耐劳。