行政主管个人简历模板

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曾小姐

目前所在：南海区

年　　龄：31

户口所在：南海区

国　　籍：中国

婚姻状况：已婚

民　　族：汉族

身　　高：160 cm

体　　重：

求职意向

人才类型：普通求职　

应聘职位：行政总监/经理/主管，行政专员/助理，高级秘书/经理助理/秘书

工作年限：12

职　　称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：一个月

月薪要求：6500～9999元

希望工作地区：佛山，广州，

工作经历

**公司　　 起止年月：2014-01 ～ 至今

公司性质：民营企业　　所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：行政主管

工作描述：主要负责：1、证照档案管理及年审；

2、负责公司薪酬及绩效；

3、负责公司制度建立及修改；

4、负责公司后勤公司（幼儿园、饭堂、宿舍、清洁绿化、保安、电工、超市等管理）；

5、负责公司内部文件的拟、收、发、存等工作；

6、负责办理社保、工伤及公积金等相关工作；

7、协助公司领导筹办公司重要会议及活动等工作；

8、负责公司对外单位的工作联系；

9、公司领导交办的各项行政工作。

薪酬待遇：月薪8000元

离职原因：

**公司　　 起止年月：2001-05 ～ 2013-12

公司性质：民营企业　　所属行业：房地产开发

担任职位：行政主管

工作描述：负责公司行政及人力资源管理方面工作：

行政方面工作：

1、负责建立并优化公司内部的管理体系、各项行政管理制度及相关流程，并监督其实施，以提高公司内部管理的规范性和有效性；

2、负责新公司注册设立的各项工作，并根据新公司的营运要求购置办公家具、办公设备设施等；同时负责公司工商变更及注销的各项工作；

3、负责公司证照年审及管理工作；

4、负责公司印鉴管理及使用工作；

5、负责公司固定资产、办公设备及文具用品的购置、监督及使用管理工作；

6、负责公司员工饭堂、员工宿舍及办公车辆的监控及管理工作；

7、协助公司领导举办公司重要会议及活动的组织、筹备、联系及协调工作，提供会议记录，通报会议决议，并对会议决议的执行情况进行核查；确保各项会议、活动的顺利开展及会议决议的有效落实；

8、监督公司日常重要政令的传达，落实并规范公司文件的拟、收、发、存等工作流程，确保公司重要信息的有效传递；组织公司内部信息发布和内部刊物的出版，保证公司各类信息的正确、有效及时传播；；

9、促进各部门间的沟通协调，及时解决部门工作衔接中的问题；

10、根据公司领导安排及需要协助的各项行政工作。

11、负责公司办公用车的购置、上牌、绿标、年审及购买车辆保险、车船税、年票等，并对车辆日常维护保养进行监督，以保证办公用车的正常运行。

人力资源方面工作：

1、根据公司战略发展方向，建立并完善人力资源管理体系，制定人力资源管理制度及流程；

2、根据各部门人力资源需求制定招聘计划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，并参与应聘人员的面试筛选，提高招聘质量，降低招聘费用，确保公司人力资源存量满足业务发展需要；

3、审核员工每月工资数据，监督员工社会保障福利的发放；

4、负责员工劳动合同的签订和管理工作；受理员工投诉，代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼；确保建立和谐劳动关系，维护公司良好的雇主形象；

5、负责员工社会保险的各项工作。

薪酬:7500元  

福利：周六、日休息，购买社会保险

离职原因：个人原因

教育背景

毕业院校：华南师范大学

最高学历：本科　　获得学位:

毕业日期：2016-01

专 业 一：行政管理

专 业 二：

起始年月

终止年月

学校（机构）

所学专业

获得证书

证书编号

语言能力

外语：英语　一般

粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

1、能熟悉运用办公自动化软件；

2、有从事房地产及办公室经验；

3、具有较好的组织和协调能力；

4、有较好的销售技巧。

自我评价

本人具有多年行政及人力资源方面的实际操作经验,并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神,踏实肯干,与同事相处融洽,服从公司安排。

薪资要求：8000元左右

福利要求：购社保五险，周六日双休。