产品部经理个人简历模板

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黄先生

目前所在：天河区

年　　龄：34

户口所在：广西

国　　籍：中国

婚姻状况：已婚

民　　族：汉族

身　　高：170 cm

体　　重：60 kg

求职意向

人才类型：普通求职　

应聘职位：产品/品牌经理/主管，策划总监，CEO/COO/总裁/总经理

工作年限：13

职　　称：中级

求职类型：全职

可到职日期：一个月

月薪要求：12000～999999元

希望工作地区：不限，不限，不限

工作经历

**公司　　 起止年月：2012-06 ～ 至今

公司性质：外商独资　　所属行业：家居/室内设计/装潢

担任职位：产品部经理

工作描述：1、工作职责：

全面负责产品部的统筹管理工作。

---产品部包含职能：产品管理、产品推广、OEM产品开发及采购。

1）.负责产品规划，制定产品的中/长期及年度竞争策略。

2）.开展市场调研，对产品、行业的的发展进行调研、分析，对产品（线）提出整改计划。

3）.负责组织协调产品的研发、生产及市场推广等工作。

4）.管理产品规划、开发、定价、上市的全过程，监管产品的发展情况，处理产品问题。

5）.负责OEM产品的开发及采购、仓储物流统筹等管理。

6）.制定部门年度/月度费用预算，人员需求计划和培训计划等。

2、业绩体现：

1）.主导策划、落实2013/14年的产品策略，深入梳理、优化2013/14年各产品线，全面强化了产品的配套性、降低产品的同质化，提炼产品的销售亮点；

2）.负责2013/14年上海厨卫展的展品统筹工作；全面负责从展品规划、开发实现、仓储运输、布/撤展等统筹工作。2013年整个上海展工作实现零失误、全程计划有序的目标；

3）.2013年起负责筹建厨卫行业首例“整体卫浴奢侈品牌---JODEN LUXURY”的推进工作；全面负责新奢侈品牌的产品规划、产品开发、产品供应、及市场推广等产品运营各体系事务。2013年底即已成功招商5家以上，如宁波经销商投资近千万的奢侈品旗舰店已经开业并强势登陆14年宁波家博会---品牌运作非常成功。

离职原因：辞职

**公司　　 起止年月：2009-06 ～ 2012-06

公司性质：民营企业　　所属行业：家居/室内设计/装潢

担任职位：休闲产品经理

工作描述：1、工作职责：

负责休闲卫浴产品线的统筹管理工作。

1）.负责制定休闲卫浴产品的规划框架，做好产品年度规划工作。

2）.负责产品开发的前期市场调研，收集产品市场信息及资料的研究工作。

3）.负责组织协调产品的研发、生产及市场推广等工作。

4）.负责组织拟订产品上市计划及上市的组织协调工作。

5）.制定部门年度/月度费用预算，人员需求计划和培训计划等。

2、业绩体现：

1）.通过全面整合、优化产品线的同时，引入项目管理机制设立专职的“产品线专员”对各产品线实施贴身式管家的管理模式。---在“新品开发成效、市场支持意识、产品管理专业化”等方面取得的成效较过去提升了50%以上；

2）.3年间通过不间断的人员架构、职能流程、产品线整合等系列措施（制度化），在费用增控比30%的基础上实现了业绩翻番的显著成效。高效的团队建设、管理把控力得以充分体现；

3）.主持编制了各品类的销售图册和培训教材；并通过组织或主讲相关培训会转化为销售力；

4）.2010年、2012年两度担负淋浴房工厂的扩建、新建的统筹工作。期间采取项目管理模式，协调统筹各方实现了零差错、100%按期或提前完成的既定目标。

离职原因：辞职

**公司　　 起止年月：2001-03 ～ 2009-06

公司性质：民营企业　　所属行业：家居/室内设计/装潢

担任职位：开发经理（历任：生产经理、开发工程师）

工作描述：1、工作职责：

全面负责技术开发部的统筹管理工作。

1）.制定并实施技术发展战略规划、年度研发计划，并跟进落实。

2）.组织制定产品研发、改良工作计划，并组织实施。

3）.组织编制、审核各类技术文件、工艺文件。

4）.组织解决客户现场、生产现场的技术问题。

5）.制定年度部门费用预算、人员需求计划和培训计划等。

2、业绩体现：

**任职开发经理期间（2005.07—2009.06）：

1）.期间开发新产品超过200款、优化升级老产品80款以上；首创使用了夹胶玻璃、易洁玻璃、磁性力等创新性设计；

2）.四年里一直在负责每年的“广交会”筹展工作，每年基本都做到了100%零失误；

3）. 06年任ISO质量体系认证（首次申报）副组长，实现了一次性外审通过的佳绩；

4）. 07年负责新车间的扩建项目，从车间布置规划、设备购置、流水线设置等均亲力操办，最终实现了提前半个月投产。

**任职生产经理期间（2003.07—2005.06）：

1）.建立看板管理、5S管理等新举措，有效减少了漏单、延期等老大难问题，第一年的生产差错率降低了35%；

2）.两年间设计、引用各种工装冶具、便捷式辅助工具、操作规范等累计超过以往年份保有量的2倍以上；

3）.通过优化团队、完善流程/制度，出色完成了年产量翻番的生产任务；

**任职开发工程师期间（2001.03—2003.06）：

1）.两年里开发新产品27款、优化升级老产品12款，所有开发项目均按时或提前完成；

2）.首创技术资料（CAD图）标准化、BOM电算化；使开发步入了标准化、规范化，效率提升25%、防错能力提升30%以上；

3）.连续2年当选公司“优秀员工、标杆员工”并代表优秀员工发表宣言。

离职原因：辞职

教育背景

毕业院校：广西机电职业技术学院

最高学历：大专　　获得学位:

毕业日期：2001-07

专 业 一：机械设计与制造

专 业 二：工商企业管理（成教）

起始年月

终止年月

学校（机构）

所学专业

获得证书

证书编号

2005-05

2005-11

香港(广州)冠智达管理咨询公司

ISO内审员

合格证书

2005*********

语言能力

外语：英语　良好

粤语水平：精通

其它外语能力：粤语--精通

国语水平：精通

工作能力及其他专长

熟练掌握整体卫浴产品运营的全套流程，尤擅长于产品规划、产品研发、技术管理、产品运营管理等模块。

丰富的团队组建、团队管理工作经验；十多年的卫浴行业任职经历具有广泛的人脉、供应商等资源。

自我评价

自我评价：

十多年厨卫行业的产品研发、技术管理、产品运营和综合管理经验。

熟练掌握整体卫浴产品运营的全套流程，尤擅长于产品规划、产品研发、技术管理、产品运营管理等模块。

多年任职于合资、台企、民营等各类型企业，炼就了沉稳的做事风格、优秀的问题解决能力，以及高效的团队管理能力。

良好的职业素养，明确的职业规划。---在所有服务过的企业和整个行业内均保持有非常良好的口碑。