人事主管个人简历模板

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陈小姐

目前所在：白云区

年　　龄：32

户口所在：湖北

国　　籍：中国

婚姻状况：未婚

民　　族：汉族

身　　高：162 cm

体　　重：

求职意向

人才类型：普通求职　

应聘职位：行政总监/经理/主管，文秘/文员，招聘人员

工作年限：5

职　　称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：3500～5499元

希望工作地区：广州，白云区，

工作经历

**公司　　 起止年月：2008-09 ～ 2011-11

公司性质：私营企业　　所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：人事主管

工作描述：人事工作描述:

1.制定人力资源整体相关管理制度战略规划。

2.起草,修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。

3.监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持。

4.制定培训计划和程序,开展招聘工作。

5.制度培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系。

6.受理员工投诉,处理劳动争议,纠纷,进行劳动诉讼。

7.参与职位管理,,组织机构设置,组织编写,审核各部门职能说明书与职位说明书。

8.参与本部门的日常事务管理工作,协助完成部门员工作考核,激励及部门资金的预算和控制等工作。

9.指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。

离职原因：

**公司　　 起止年月：2006-02 ～ 2008-08

公司性质：股份制企业　　所属行业：其他行业

担任职位：经理助理

工作描述：1、负责筹备高层会议和记录；起草、传递、处理公司相关文件和资料文文件。

2、参加商务谈判与负责接待客户来访；

3、各部门出差的费用的审核并呈报

4、协调本公司内部各部门、分支机构以及外部机构的关系。

5、全面协助总经理处理各项工作，负责公司行政管理工作的全面推动，以使企业管理程序化、规范化、制度化、科学化。

离职原因：

**公司　　 起止年月：2004-08 ～ 2005-12

公司性质：股份制企业　　所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位：人事文员兼总务

工作描述：1、人员招聘、人员出勤之考核、新进员工厂规厂纪及消防常识之培训、各部门培训计划的制定与跟踪、离职人员相关的办理、后勤的事务的处理。

2、公司的保险申请及相关事宜的办理。

3、外审相关人员的陪同与接待。

离职原因：

教育背景

毕业院校：南阳理工学院

最高学历：大专　　获得学位:

毕业日期：2004-07

专 业 一：文秘

专 业 二：

起始年月

终止年月

学校（机构）

所学专业

获得证书

证书编号

2001-09

2004-07

南阳理工学院

文秘

大专

 

语言能力

外语：英语　良好

粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

1、能熟练操作各种办公室软件及ISO9001-2000版运作程序，能编制、推动、执行各类规章制度。

2、管理我遵循“人尽其才、人尽其能”原则，推行“人性化”的管理，挖掘员工最大潜能，以达到创造最佳效益之目的。

自我评价