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执行督导个人简历模板
作者:君仔小编 2022/04/21 23:30:08
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执行督导个人简历模板

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谢小姐

目前所在:海珠区

年  龄:28

户口所在:广州

国  籍:中国

婚姻状况:未婚

民  族:汉族

身  高:164 cm

体  重:48 kg

求职意向

人才类型:普通求职 

应聘职位:其它类

工作年限:0

职  称:无职称

求职类型:全职

可到职日期:随时

月薪要求:2000~3499元

希望工作地区:广州,不限,不限

工作经历

**公司   起止年月:2012-01 ~ 2012-08

公司性质:  所属行业:

担任职位:执行督导

工作描述:1、组织招聘,根据要求,面试促销员.办理进,退场

2、安排促销员工作时间.

3、协助分发物料,收集活动信息,辅助市场活动正常进行.

4、在市场活动期间,记录促销员考勤情况.

5、协助检查市场活动执行效果.

6、经常与卖场沟通,及时调整商品存在的问题,反映促销员的日常工作情况,共同完善对促销员的管理。

7. 巡店收集竞品活动信息,分析销量上升,下滑原因

离职原因:

**公司   起止年月:2010-12 ~ 2011-06

公司性质:国有企业  所属行业:汽车及零配件

担任职位:资源管理

工作描述:1、负责每日店铺数据上传的准确性、及时性。

2、货品到货信息,根据店销售状况合理配置货源,保证在库合理周转

3、每日进行销售录入、下单配货,并核实其配货数量与其销售、库存是否合理

4、检查销售顾问工作,并督促完成销售目标

离职原因:

**公司   起止年月:2008-05 ~ 2010-10

公司性质:私营企业  所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位:店面主管

工作描述:1、根据各店铺的实际情况,评细分析店铺畅滞销品(颜色、制材、款式),随时跟进货品的进货、销售、库存状况。

2、合理做好店铺人员管理,深入发掘具有潜制的员工,着重培养资深店员,培养新人

3、店面用品管理,每月店铺的办公用品等领用必须定期定时定量,杜绝铺张浪费

4、独立处理店铺投诉工作或店铺的现场突发事件

5、制定招聘计划,组织招聘,根据要求,面试店员

6、大客户接待及跟踪

离职原因:

**公司   起止年月:2008-03 ~ 2008-06

公司性质:私营企业  所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位:前台兼试衣文员

工作描述:1.前台工作,电话接听, 访客接待,邮件管理,

2.离职,入职人员手续办理,

3.物品保管等相关事务处理,

4.日常办公室行政、人力资源工作

5.协助版房试穿样衣

离职原因:实习

**公司   起止年月:2005-09 ~ 2007-11

公司性质:私营企业  所属行业:广告

担任职位:文员

工作描述:1、根据活动需求,制定招聘计划,组织招聘,根据要求,面试促销员.

2、根据活动排期,合理安排促销员工作时间.

3、协助分发物料,收集活动信息,辅助市场活动正常进行.

4、在市场活动期间,记录促销员考勤情况.

5、协助检查市场活动执行效果.

6、经常与卖场沟通,及时调整商品存在的问题,反映促销员的日常工作情况,共同完善对促销员的管理。

离职原因:

教育背景

毕业院校:广东省科学技术职业学院

最高学历:大专  获得学位:

毕业日期:2008-07

专 业 一:英语

专 业 二:

起始年月

终止年月

学校(机构)

所学专业

获得证书

证书编号

2005-09

2008-07

广东省科学技术职业学院

商务英语

 

 

2008-04

2008-04

中山大学

行政管理

 

 

语言能力

外语:英语 良好

粤语水平:优秀

其它外语能力:

国语水平:良好

工作能力及其他专长

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自我评价

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