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姓　　名：  陈女士  性　　别：  女  婚姻状况：  已婚  民　　族：  汉族  户　　籍：  广东-佛山  年　　龄：  39  现所在地：  广东-佛山  身　　高：  160cm  希望地区：  广东-佛山、 广东-中山    希望岗位：  财务/审(统)计类-财务主管/经理经营/管理类-(正/副)CEO/总裁/总经理  寻求职位：  总经理助理、 财务总监、 财务经理  教育经历  1994-09 ～ 1998-07 广东工业大学 会计 本科   1991-09 ～ 1994-07 顺德一中 高中 高中  培训经历  2009-06 ～ 至今 中国注册税务师 税务 注册税务师  2003-09 ～ 至今 财政局 会计 会计师  工作经验至今13年0月工作经验，曾在4家公司工作  **公司 （2008-10 ～ 2013-03）   公司性质：  外资企业 行业类别：  农、林、牧、渔业  担任职位：  分公司负责人  岗位类别：  厂长/副厂长  工作描述：  1负责公司内部的全面管理工作，协调各部门工作，全面建立健全了公司内部管理制度（如：应收账款管理制度、人事管理制度、销售管理制度、财务控制制度、采购控制制度等）以法治代替人治.如：针对应收账款存在的问题，根据客户的回款及其规模和结合应收账款的帐龄评估客户的坏账风险，建立了客户的信用等级，从而根据信用等级来限定客户的最高信用额和最长信用期。为公司的应收账款的管理提供了合理的建议。完善了报账及采购的流程，资金的管理更趋合理。2全面管理财务部，参与财务的编报、审核和分析工作，每月做好财务的分析报表向股东汇报分公司的财务状况。每月根据客户回款情况及费用等编制现金流量表，每季编制财务预算表。3监管销售工作，审核财务和客服部做好发货的工作，做好应收账款的管理工作（如成功为公司追完帐龄三年以上的应收账款）。4兼管公司的人事，做好招聘新员工和员工的考评工作，做好公司的人力资源管理。5兼管公司的质控部和生产部，及时决策生产当中出现的问题。监管采购工作。由于工作出色、负责，在不到一年的时间内，由财务经理荣升公司负责人。  离职原因：  公司经营   **公司 （2007-04 ～ 2008-09）   公司性质：  外资企业 行业类别：  机械制造、机电设备、重工业  担任职位：    岗位类别：  注册税务师  工作描述：  主要的工作内容：1.总账的录入工作，办理国税，地税，大良统计报表的申报工作。2建立固定资产和无形资产的总账及明细账，折旧计提及报废申请审核工作.3.兼任应付会计，负责应付账款的录入工作， 每周做应付账款账龄分析，每月应付账款报告，分析付款不合理的情况，及时向相关部门反映，为企业做好资金预算提供合理的数据和依据。4.负责防虚税控系统的开票工作，积极配合产品部的工作。  离职原因：  个人发展   **公司 （2004-04 ～ 2007-03）   公司性质：  合资企业 行业类别：  其它生产、制造、加工  担任职位：    岗位类别：  财务主管/经理  工作描述：  1。指导会计助理以每一订单号为成本核算对象的生产领用情况录入，做最后的成本核算工作。2。处理全盘账务，做好税收策划工作，完成每月的国税、地税报表和经济统计报表。3财务分析，内容包括：保本销售额，每月的盈利分析，费用、成本异常分析，应收账款逾期情况及时反馈给出口部，做好催收款的工作，安排每月的应付账款，及时与供应商有沟通，保持良好的合作关系。  离职原因：  厂房搬迁.   **公司 （1998-07 ～ 2004-03）   公司性质：  国有企业 行业类别：  其他金融活动  担任职位：    岗位类别：  会计  工作描述：  票据交换及省辖汇兑等工作。从事信贷工作。  离职原因：  个人发展需要 技能专长  专业职称：  注册税务师、会计师  计算机水平：  中级   计算机详细技能：  能熟悉掌握各种办公室软件和金蝶、四班、SCALA等财务软件.  技能专长：  熟悉国外ERP,如：四班、SCALA,熟悉财务软件，如金蝶、用友等。精通税法，能独立建立内部控制制度，了解劳动法。 语言能力  普通话：  流利  粤语：  流利   英语水平：  英语专业  CET-4   英语：  熟练  求职意向  发展方向：  从事公司重要的管理岗位，如：总经理助理、财务总监、财务经理。有多年的外资工作经验，英语读、写、说、听流利，能很好地带领团队，能主动承担工作，按时按质地完成股东交待的工作任务，并善于从工作中总结经验，不断追求完美。 自身情况  自我评价：  工作负责、认真、细心、积极。有多年的外资工作经验，英语读、说、写流利。能全面做好公司的财务的管理和分析工作，能很好地建立企业内部控制制度，如曾为企业加强应收账款的管理，建立了信贷管理制度，在控制资金的安全、经营管理的风险上给单位一个合理的数据指引。熟悉涉税事务,精通税法,熟悉企业的所得税税收优惠（已于2009年获得注册税务师资格）。.熟悉运用金蝶，四班等财务软件。因为工作出色，兼任公司其他重要的管理岗位，如人事行政经理、质控经理等，负责公司内部的全面管理工作，能熟练掌握《劳动法》等相关法规。