培训主管个人简历模板

姓名：锤子简历

目前所在：番禺区年　　龄：27

户口所在：广州国　　籍：中国

婚姻状况：未婚民　　族：汉族

培训认证：未参加

身　　高：166 cm

体　　重：56 kg

求职意向

人才类型：普通求职　

应聘职位：培训经理/主管：

工作年限：5 职　　称：中级

求职类型：全职 可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000 希望工作地区：番禺区,天河区,南沙区

工作经历

东莞市海德计算机科学技术有限公司（前身新时速网络技术有限公司）　　 起止年月：2005-05 ～ 2011-03

公司性质：私营企业　　所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位：培训主管

工作描述：05-06年间,从事一年一线工程师,主要负责客户服务和机器维修.06-08年间,从事分公司经营管理工作，主要负责全分公司的业绩和人员管理。08至今调到东莞总公司从事大客户主管和培训管理工作，主要负责全公司大客户维护和日常工作，另外还负责公司新人的招聘、培训、实习等管理工作。

离职原因：在职（因家庭原因需要在广州或番禺工作）

教育背景

毕业院校：番禺职业技术学院

最高学历：大专　　获得学位: 毕业日期：2005-06

专 业 一：计算机软件专 业 二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

2002-092005-07番禺职业技术学院软件计算机一级证-

2005-062005-06联想集团台式初级工程师台式初级工程师证-

2006-072006-07联想集团台式中级工程师台式中级工程师认证-

2009-112009-11联想集团培训讲师讲师（班主任）证-

语言能力

外语：英语　较差粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

1.精通办公自动化,熟练操作xp/VISTA/WIN7等系统.精通台式电脑维护和故障排除，略懂笔记本电脑的维护和故障排。

2.熟练培训班工作，能独立组织管理培训工作，包括新人的招聘、培训、实习的过程管理。

3.熟练管理成熟大客户的日常关系维护和项目事件运作管理。

4.对于团队的搭建和团队精神建设有丰富的经验，能使一班彼此陌生的人迅速组织成一个团队向共同的目标前进。

详细个人自传

从毕到现在，5年时间，收到的不是金钱，而是更为珍贵的经验。

从初工开始在外地读书，使自己养成很强的独立性和适应性。工作的第一年从事极具挑战性的一线电脑工程师工作，因工作过程中要经常在外与不同的客户打交道，练得一身电脑技术能力之外，还学会了沟通技巧，商务礼仪等能力，另外还塑造良好的积极心态。

五年的中层管理工作经验，使自己在团队管理，公司经营等管理方面的能力得到了很大程度的提升。曾带领分公司超标完成公司下派的业务任务，并在中南区排名前十名，得到公司投资的表扬。也曾多次组织校企合作，30人以上时间为期一个月的大型培训班，培训学员99%通过最终工程师认证考试，得到校导领和公司投资人的嘉许。