高级技术顾问个人简历

[日期：2013-08-04] 来源：  作者： [字体：大 中 小]

这是关于高级技术顾问的一篇求职简历范文，此范文由个人简历表格网提供给大家参考的，本站提供了大量职位个人简历模板，希望对大家写作简历有参考指导作用，请你访问http://www.jianlixiazai.com/c15.aspx这里。

姓　　名：  陈女士  性　　别：  女

婚姻状况：  保密  民　　族：  汉族

户　　籍：  湖南-郴州  年　　龄：  29

现所在地：  广东-佛山  身　　高：  160cm

希望地区：   广东 

希望岗位：   计算机IT类-开发/应用-MRP/ERP/SAP实施工程师

计算机IT类-开发/应用-软件测试师

计算机IT类-开发/应用-数据库开发与管理(DBA)

寻求职位：   项目经理、 ORACLE ERP实施顾问、 ORACLE ERP技术顾问

教育经历

2004-09 ～ 2007-07 九江职业技术学院 计算机与信息管理  大专

2001-09 ～ 2004-07 湖南安仁三中 文科  高中

培训经历

2012-03 ～ 2012-03 赛意内部培训 信息安全管理 

工作经验至今6年3月工作经验，曾在2家公司工作

**公司 （2011-03 ～ 至今）

公司性质：  民营企业 行业类别：  计算机软件

担任职位：  高级技术顾问  岗位类别：  软件设计师

工作描述：  1、负责需求调研，系统分析，按照ISO文档格式要求，独立完成需求文档编写，系统概要设计，系统详细设计文档；

2、根据项目情况制定开发计划，并管理项目开发和实施；

3、根据相关文档，独立、熟练的进行ERP二次开发程序代码实现工作；

4、对所有项目提供必要的技术支持和实施；

**公司 （2007-03 ～ 2011-03）

公司性质：  跨国公司(集团) 行业类别：  其它生产、制造、加工

担任职位：  ERP工程师  岗位类别：  软件工程师

工作描述：  1、整合公司ERP系统，能独立完成系统的开发和实施工作；

2、担任集团内采购模組Team 所有事务；

3、根据用户递交的需求评估及分析客制化开发FORM&REPORT；

4、负责分销模块的开发质量把关；

5、提供用户应用技术支持及用户培训；

离职原因：  寻求更好的发展

项目经验

重庆美通工厂与重庆美通内销组织合并项目 （2013-01 ～ 至今）

担任职位：  高级技术顾问

项目描述：  随着经营模式调整，为减少工作量、简化核算流程、提升工作效率、增加财务帐清晰度，合并原361重庆美通内销组织到360重庆美通工厂组织。

项目内容主要包括：

1.原361组织的客户、供应商、销售价格、采购价格、成本、资产、费用、所有者权益等数据初始化到360组织；

2.调整系统接口设置，包括IMS与ERP的单据接口、组织接口，ERP与资金系统接口等设置；

3.提供360组织与361组织合并过程中，关于采购、成本、应付、应收、库存等数据的切换方案。

4.取消360组织与361组织内部库存中转业务，调整和保留顺德工厂和合肥工厂组织到360组织之间的库存中转业务；

责任描述：  1.负责编写系统详细设计,方案评审及代码评审

2.负责EBS接口开发（供应商接口，客户接口，物料更新接口，库存导入接口，应付 发票接口，应收发票接口，收款接口，核销接口）

美的采购中心eSCM与制冷ERP对接项目 （2012-06 ～ 2012-12）

担任职位：  高级技术顾问

项目描述：  采购中心与制冷事业部以钢材销售为主，即有原材销售，也有开料成品销售，其中又涉及销售材料发事业部外协厂加工，形成三方贸易关系，由于相互间系统相互独立，数据和单据也相互独立，在实际业务操作和管理上存在以下不足：

1、相互独立系统，双方实时库存数据信息有很大的滞后性；

2、纸质委托书传递审批流程，工作效率低，不便于文件归档、查阅；

3、业务对账系统不统一，对账口径不统一，数据核对效率非常低；

4、客户外协厂发货确认慢，业务对账效率低，存在极大的货物风险隐患；

5、双方重复的系统单据打印、核对匹配，造成高成本而低效率的业务沟通。

项目内容主要包括：

1）自动创建制冷ERP采购订单和送货单，按送货单进行接收，制冷送货单与采购中心发货单完全对接起来，提高制冷采购计划的及时性和制冷接收的准确性。

2） 在系统做材料调拨申请取代手工制作，通过系统管控申请及审批流程，管理更加严谨。

3）系统制作外协对帐报表和销售客户对帐报表取代手工对帐单的制作，使用系统流程进行审核，做到信息共享，对帐及时。

4） 系统自动计算采购价格自动进行待定成本更新，提升工作效率，保证数据的准确性和可靠性。

5） 根据已审核的对帐报表自动开票申请，提高财务做账的及时性。

责任描述：  1、负责需求分析和系统设计工作，并完成设计说明书的编写；

2、根据项目情况制定开发计划；

2、负责EBS接口开发（采购订单接口，采购订单验收接口，采购单退货接口，成本更新接口）；

3、负责FORM，REPORT开发；

4、负责系统设定及编写培训文档及操作手册；

美的机电集团电机营销系统 （2011-09 ～ 2012-05）

担任职位：  开发组长

项目描述：  机电集团微电机事业部下属三个生产基地，分别为：芜湖、常州、顺德。原来三个基地集生产、销售一体化，现由于管理上的需求，将生产与销售分离，特此注册成立微电机营销公司，属于独立经营的法人实体、单独对外披露财务报表、对自身经营及盈利状况负责。

责任描述：  1、负责制定项目具体计划，定期汇报；

2、落实开发团队资源，组织完成项目日常开发工作；

3、负责编写系统详细设计,方案评审及代码评审及培训文档；

4、负责客制化开发、测试和实施；

5、负责营销系统设定及初始化数据导入；

6、负责编写培训文档、用户操作手册、用户培训；

美的洗衣机ERP优化项目 （2011-04 ～ 2011-08）

担任职位：  开发组长

项目描述：  根据2010年12月对各单位ERP使用状况和需求的调研，相关部门都提出了一些优化需求，为提高操作效率，降低经营风险，细化成本分析，特成立洗衣机事业部ERP优化项目组，项目由双桶公司IT牵头负责，全自动、滚筒IT配合。项目内容主要包括：

管理改善类：材料调让管理、量差精细分析等

责任描述：  1、负责制定项目具体计划，定期汇报；

2、落实开发团队资源，组织完成项目日常开发工作；

3、负责编写系统详细设计,方案评审及代码评审；

4、负责客制化FORM开发，REPORT开发；

5、负责系统上线支持与维护；

长飞库存整合系统-ERP优化项目 （2011-03 ～ 2011-04）

担任职位：  技术顾问

项目描述：  长飞光纤光缆有限公司目前用做库存管理的系统有：Oracle ERP系统。

CIS/FIS两个MES系统,CIS/FIS系统分别管理光缆/光纤成品的库存信息。

但当前仓储业务管理模式中主要存在以下缺点和不足：

1、ERP库存信息不准，不能真实反映实际存货状态，从而影响其他业务环节，导致较多人工干预和调整。

2、对成品的出入库要在CIS/FIS和 ERP中重复操作，工作量较大，效率极高。

3、信息实效性较差，对业务的实际指导作用较低。

责任描述：  1、负责与客户沟通交流需求整合系统；

2、负责编写ERP库存与III系统接口错误信息需求分析报告，方案评审文档；

3、负责编写ERP库存与III库存系统代码及测试报告；

4、负责编写ERP库存与III系统对账需求分析报告，方案评审文档；

5、负责编写ERP库存与III库存对账代码及测试报告；

workflow 签核搬迁集团Globalcenter sign签核 （2011-01 ～ 2011-03）

担任职位：  开发组长

项目描述：  目前ORACLE ERP 签核都集中在web 上审核，仅有workflow这块仍然在ERP签核，为了达到所有单据统一到WEB签核，便于高阶主管通过手机上网也能审核单据的目的。

责任描述：  1、负责分析workflow签核特性；

2、负责研究workflow签核节点的API；

3、负责workflow数据与WEB系统的代码衔接；

4、负责程式测试及用户培训及系统实施与维护；

PO跨Site 单价比较 （2010-11 ～ 2011-01）

担任职位：  系统总设计师

项目描述：  同一事业群的各Site很多所用材料都是一样的，但各site购买单价可能不一样，各Site采购很少互相Review各自购买的单价。为达到使采购单价与其他site同料号物料参照比较，判断物料单价是否合理，降低采购成本的目的，开发跨SITE 单价比较功能。

责任描述：  1、负责需求调研；

2、根据用户需求完成模块=客制化开发并进行测试；

3、负责系统分析，系统设计，程序开发；

4、负责编写系统培训文档，培训用户，后期实施与维护；

代采购流程 （2010-08 ～ 2010-10）

担任职位：  系统总设计师

项目描述：  为节省公司缴纳税收的前提下，公司要求开发一套代采购系统。

责任描述：  1、负责系统分析&技术开发；

2、组织该项目的实施和风险控制；

3、负责客制化FORM开发、FORM个性化、报表开发；

3、负责系统参数设定，用户培训及系统维护；

越南新公司上线(Oracle EBS R11i实施项目 （2009-06 ～ 2010-07）

担任职位：  实施顾问

项目描述：  越南新公司是一家专业电脑制造厂，本次实施范围包括总部、工厂以及多个下属子公司，实施模块包括INV/PO/OM/WIP/BOM/MRP/AP/AR/GL/FA/HR等，该项目在越南汉达精密电子的基础上,新增了这家子公司。

责任描述：  1、负责系统分析&系统设定；

2、组织该项目的实施和风险控制；

3、负责系统参数设定，数据导入；

4、负责指导客户人员开发简单报表；

PO price list 功能优化 （2008-06 ～ 2009-05）

担任职位：  系统总设计

项目描述：  随着公司业务的日益增长，由于很多流程都是靠人工输单和纸档进行，手工输入信息不仅浪费人工，还容易出现误差。在此情况下，公司为加强对每个阶段的人员等资源的监控，需要对Price list功能开发，实现系统自动下出PO并监控采购从cost up ,cost down，达成KPI指数，以此作为评估采购人员月绩效成绩的依据。

责任描述：  1、负责与客户沟通，整理实际需求进行系统分析&技术开发；

2、负责组织该项目的实施和风险控制；

3、负责price list 历史数据导入；

3、负责系统设定、用户培训、系统日常维护与系统支持；

外包工单扣款协议 （2007-06 ～ 2008-05）

担任职位：  系统总设计师

项目描述：  目前公司外包工单扣款把关不严，基本是由采购跟供应商协议扣款，为了防止采购私下随意扣款，用此功能管控公司扣款作业流程问题。

责任描述：  1、负责需求调研&系统分析&系统设计&系统开发；

2、制定实施计划、组织项目开展；

3、撰写科目代码升级实施文档、用户培训；

4、负责数据导入，系统实施与维护；

技能专长

专业职称：  

计算机水平：   系统分析员

计算机详细技能：  通过全国计算机信息高新技术数据库应用模块数据库操作员级考试，具备一般数据处理及相应的程序编制能力，熟练SQL2000、Oracle 后台数据库、精通Form Builder6i& from 10g/Report Builder6i,workflow builder等工具,精通Toad, PL/SQL Developer等开发工具。

技能专长：  1、擅长ERP业务需求分析，对挖掘客户业务需求，系统分析与架设有丰富的经验。拥有系统分析、设计、开发、测试、实施、维护整个经历；

2、具备较强的业务理解能力；精通Oracle ERP 分销模块数据结构及业务流；熟悉财务模块数据流；

3、具有扎实的企业管理、ERP业务知识；

4、具有丰富的Report/Form /PLSQL开发经验；

5、精通EBS各模块标准功能接口开发与API；

6、熟悉EBS大部分常规模块的标准功能；

语言能力

普通话：   流利 粤语：   一般

英语水平：   良好  口语一般

英语：  良好 英语：  良好

求职意向

发展方向：  企业ERP管理，结合公司发展战略，保障ERP系统稳定与安全。通过ERP工具，精简业务流程，提高效率，为用户提供方便，快捷，易用的操作，提高用户办公效率。为企业管理层提供准确有用的数据，提高管理效能!

其他要求：  要求公司提供一个广阔的发展平台。

自身情况

自我评价：  学习新技术上手快，强烈的求知欲和钻研能力；为人诚信开朗、积级上进、办事认真，踏实；责任心强；具备出色的学习能力并且乐于学习；敢于创新，不断追求卓越；能吃苦耐劳、能迅速适应各种环境，并融合其中；有强烈的团队协作精神、敬业精神及较强的组织协调能力；敢于接受困难和挑战。

兴趣爱好：  计算机软件,互联网,阅读,运动,对新事物的发掘.

获奖奖励

2004—2006连续四次荣获一等奖学金

2004-—2006两次被评为“院三好”

2004上学期荣获“学习标兵”称号