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采购主任个人简历
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采购主任个人简历

[日期:2013-04-23] 来源:  作者: [字体:大 中 小]

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姓  名:  彭女士  性  别:  女

婚姻状况:  已婚  民  族:  汉族

户  籍:  广东-东莞  年  龄:  39

现所在地:  广东-东莞  身  高:  162cm

希望地区:   广东-东莞、 广东-深圳 

希望岗位:   物流/采购类-采购专员/助理

物流/采购类-采购总监

物流/采购类-采购经理/主管

寻求职位:   采购主管、 采购经理

教育经历

1994-09 ~ 1996-09 合肥科学技术大学 会计  大专

培训经历

2006-03 ~ 2007-03 恒新企业管理咨询有限公司 ISO18000管理 资格证

2005-08 ~ 2007-10 恒新企业管理咨询有限公司 NTP中层干部管理 结业证

工作经验至今0年0月工作经验,曾在0家公司工作

**公司 (2005-08 ~ 2011-05)

公司性质:  外资企业 行业类别:  电子、微电子技术、集成电路

担任职位:  采购主任  岗位类别:  采购经理/主管

工作描述:  1.全面主持采购部工作,确保各项采购任务顺利完成。负责各类别产品的采购,控制成本,控制风险,质量。

2.根据公司经营方针制订公司和组织实施公司的采购策略,拟定部门年季度计划,并认真贯彻执行,落实本部工作方案,进行月度工作总结报告,优化采购流程,提高工作效率,确保高质高效完成工作任务。

3.调查,分析,评估市场行情。并时时了解和部门的生产进度,物料的需求及消耗状况。分析供应渠道和市场变化情况。确定需求和采购时机。提供采购费用预算报告,平衡控制付款计划。分析费用状况以期提升产品的品质,资金周转及降低采购成本。

4.将原月结60天的付款方式谈至月结120天付款。节约采购部成本达成率在10%以上。

5.制订长短中期采购计划,以有效的资金保证最大的物资供应。

6.对新产品,新材料供应商的寻找,资料收集及开发工作,对每项物料的供货渠道加以调查和掌握。

7.对新旧供应商体系状况(产能,设备,交期,技术,品质等)的评估,调查,考核,控制,以保证供应商的竟争能力,优良性及稳定供货能力。并不断优化与供应商的战略合作伙伴关系。

8.对《采购合同》,《采购订单》,《询价单》,〈报价单〉的审核执行。进行成本降价的分析,保证最合理的采购价格。

9.物料的交期及品质控制及来料异常的处理。

10.与供应商的沟通协调。对本部门的工作分配及评估,并定期对部门人员进行作业岗位及职能培训,并与其它部门的工作沟通与协调。

离职原因:  公司解体

**公司 (2000-02 ~ 2005-07)

公司性质:  外资企业 行业类别:  电子、微电子技术、集成电路

担任职位:  课长  岗位类别:  采购经理/主管

工作描述:  1.***负责组装生产部课长,主要负责生产计划达成,保证品质,高效率完成生产任务。按时达成出货。并对500-600人部门人员的管理。

2.***年担任采购课长。主要负责机构件的采购:如五金,塑胶,绝缘材料,包材,辅材等材料,同时还负责管理工务系统采购,仪器设备等相关的零配件。相关知识并全面了解。熟悉采购技巧。

2.1.本部门人员工作的合理宏观调配与绩效考核,落实采购交期达成率之完成。

2.2.对供应商的开发,管理,评估,统计与分析,维护与供应商良好的合作关系。

2.3.编制并执行采购计划且掌控进度,根据采购计划的要求,负责与合格供应商谈判并签订采购合同,跟进货物的交期,检验及入库等相关过程。

2.4.通过与供应商接洽,询价,比价,议价,对成本进行分析。控制采购费用,降低采购成本,确保符合预算要求。保证最合格的采购价格。

2.5.强化对供应商交货的质量要求,及时组织相关部门与供应商处理发生的品质异常问题,协助品保对供应商定期的品质辅导及稽核。

2.6.实时撑握价格市场变化动态及供应变化状况,在开展采购业务的过程中,有效运用采购技巧,以达成价格控制目标。

2.7.应付帐款的计划管理。

2.8.建立采购流程和管理制度。

2.9.对特急与因品质异常问题物料做专案处理,与各部门承上启下,横向沟通协调。执行力度强。

离职原因:  集团内部调岗

**公司 (1997-03 ~ 2000-01)

公司性质:  外资企业 行业类别:  电子、微电子技术、集成电路

担任职位:  生管课长  岗位类别:  资材主管

工作描述:  1.协调客户交期(客户订单评审),产能的评估及协调,物料计划和进度计划,调配及异常之处理,合理生产计划核准及进度的监控,生产之异常处理及协调。

2.外发工作的监控,指导,异常之处理,整个PMC制度和运作体系的完善,与整个公司各部门的沟通协调,对PMC部工作的安排,指导及人员的培训。对PMC部目标及任务进行落实和改善进而完善,对公司推行之ERP系统的完善和改进。

3.公司整个PMC部的整体运作管理和沟通协调工作,有生产计划与物料计划的编制,生产进度与物料进度的监督和控制。生产异常的协调与处理,外发管理,受理异常投诉,核对进出帐目,跟催进度。出货和运输的安排与处理。

4.仓库管理,跟踪生产和仓库进出原材料的用量,各种表单的核准权限,仓储各项目作业流程,收料和发料及入库等出货作业流程管理。销货退回及存货搬运作业管理,盘点作业管理,物料进仓与保管作业设变前后产品的管理,包材回收和部品报废作业管理。

5.对内外的沟通协调,人员配置及培训等管理。

技能专长

专业职称:  

计算机水平:   高校非计算机专业二级

计算机详细技能:  能够熟练运用Windows XP系统,并能够熟练操作Power Point,Word,Excel等Office软件,接收及发送OutLook,熟练操作ERP系统。

技能专长:  1.熟练掌握日常办公文档的编辑与操作,以及计算机方面的专业知识。

2.有很强的数据管理能力,分析能力及系统汇总能力。

3.有丰富的生管,物控,采购,仓库的管理经验。

4.熟悉整个资材的管理流程。

5.有电器,电子产品的材料,辅助料及相关生产设备等采购工作经验。

6.善于接受新事物适应新环境,学习能力,适应能力比较强。

7.与公司各部门同事融洽相处,团结共事,在处理外部关系方面能力也比较强。

8.熟悉ERP系统操作及Outlook运用。

语言能力

普通话:   流利 粤语:   一般

英语水平:   口语一般

求职意向

发展方向:  1.副总经理,总经理助埋2.资材经理,总监。

真诚希望在外资企业(台资,港资,国外企业)或国内需要规范化管理的民营企业从事PMC,采购,及工厂综合管理类的经理人工作。希望能将自已主动而特有的管理理念,计划及成本控制手法,领导与沟通艺术等能够再次在企业中得到发挥并不断成长。

其他要求:  对显示器,电视,塑胶,五金,SMT各电子行业产品的零配件有丰富的采购管理经验。

自身情况

自我评价:  本人为人正直,诚实,原则性,纪律性强;职业道德操守良好;工作认真负责,积极主动,责任心强。有吃苦耐劳敢做敢为的干劲;有较强的系统管理能力,应变能力及分析能力;有较强的组织能力和团队协作精神。具有较强的适应能力及执行能力;具有计划,指挥,协调,沟通能力;具有社会活动能力,对外谈判能力和语言技巧。

兴趣爱好:  爬山,游泳,家里的5S活动。

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