QA主管个人简历

[日期：2013-06-06] 来源：  作者： [字体：大 中 小]

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姓　　名：  韦先生  性　　别：  男

婚姻状况：  保密  民　　族：  壮族

户　　籍：  广西-梧州  年　　龄：  34

现所在地：  广东-广州  身　　高：  170cm

希望地区：   广东 

希望岗位：   质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

寻求职位：   品质经理

教育经历

1999-09 ～ 2003-07 桂林电子科技大学 机械设计及自动化  本科

培训经历

2009-07 ～ 2009-11 国家注册审核员 ISO9001/IS014000审核员培训 ISO9001/IS014000外审证书

2007-01 ～ 2007-04 美商群龙管理顾问公司 6 sigma ＧＢ

2006-10 ～ 2006-12 恒新顾问公司 ＴＳ１６９４９ 内审员证书

2006-05 ～ 2006-06 科理顾问公司 供应商流程管理 

工作经验至今10年3月工作经验，曾在5家公司工作

**公司 （2010-04 ～ 至今）

公司性质：  外资企业 行业类别：  家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：  QA主管  岗位类别：  SQA/供应商质量保证

工作描述：  公司性质:美资企业,世界500强 188位.

1.QE team(SQE/PQE) KPI的制定

2.QE team日常事务的管理

3.负责整个电子物料供应商管理。通过专案推行、系统审核等方式来推动供应商品质系统、制程能力整体提高。

4.负责新供应商、新物料、新项目的导入。

A.供应商品质系统评估及合格供应商评鉴与维护

B.新物料 PAPSO（PPAP+PSO)审核

C.新项目PDP(product development plan)管理

5.负责推动集团内部的电子材料品质改善。

A.组织电子材料月度质量会议，推动集团内部研发进行设计改善

B.组织协助QE对售后客诉、生产线投诉分析改善.

6.6sigma项目管理，针对客诉的集中性问题，制程中良率偏低的问题进行6sigma立项改善。

12年至今已经完成3个项目改善，为公司节省超过100万RMB.

7.QE team培训及绩效管理.

**公司 （2008-03 ～ 至今）

公司性质：  外资企业 行业类别：  其它生产、制造、加工

担任职位：  QA主管  岗位类别：  质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

工作描述：  一：主要产品：手机电池；笔记本电脑电池；蓝牙；无线模块等

二：工作职责：

1.作为SQE主管，制定供应商品质管理KPI.

2.负责SQE team的日常工作管理.

3.survey/audit供应商，导入有实力，适合公司发展策略需求的新供应商。

4.制定年度audit push供应商完善品质管理系统，不断提高。

5.主导日常品质问题的检讨（MRB会议），及8D 对策的review跟进.

6.主导PPAP/4M管理，预防，杜绝品质问题的发生。

7.针对集中性问题，难于改善的品质问题，采用6sigma工具进行专案改善（曾成功针对PCB镀金面刮伤进行专案改善，cost saving达到1000K RMB/Year）

**公司 （2007-01 ～ 2008-03）

公司性质：  外资企业 行业类别：  计算机硬件

担任职位：  高级质量工程师  岗位类别：  SQE/供应商质量工程师

工作描述：  一主要产品：打印机，扫描仪，手机摄像模块,DVD 光驱等.

二.工作职责

1.负责LCD,CIS ,CCFL 等EM part.

2.enhancing supplier来料品质管理系统.

3.供应商的选择,厂商制程的评估survey.

4.作为new project controller,监控,协调整个project进度.

5.协助光宝全球”统购部”统购策略进行供应商重新精简整合

二．ＳＱＭ日常工作

1.新零件PPAP管理及承认

2.供应商的选择

3．供应商的品质质量日常管理

4．供应商的整合

5．供应商的不良对策的追踪和改善对策的audit确认

6．供应商品质管理目标的设定

7.对品质异常集中part进行6sigma专案改善 (07年成功完成1个专案,cost saving over 500,000)

8．供应商ＱＳＡ（ＩＳＯ９０００）／ＱＰＡ／ＲＯＨＳ（ＩＳＯ１４０００）／Ｑuality issue audit等等．

**公司 （2005-06 ～ 2006-12）

公司性质：  外资企业 行业类别：  计算机硬件

担任职位：  高级质量工程师  岗位类别：  供应商管理

工作描述：  主要产品:DVD 光驱.

1.负责plastic ,metal ,packing part .

2.对机构件新产品的导入，新零件的承认﹐PPAP整个过程

3.新供应商的survey导入

4．供应商来料品质的日常管理,及push 厂商持续改善

5．供应商的品质管理目标的设定

6.协助辅导一些供应商建立ROHS系统和SONY GP 系统

7.在厂商端成功推行Dell ten step and liteon ten step (成功协助厂商推行1个专案,cost saving over 200,000).

8．供应商ＱＳＡ（ＩＳＯ９０００）／ＱＰＡ／ＲＯＨＳ）／Ｑuality issue audit等等．

9.作为SQE Team supervisor,主导整个供应商品质来料品质的管理.

离职原因：  集团内部调动

**公司 （2003-07 ～ 2005-06）

公司性质：  外资企业 行业类别：  电子、微电子技术、集成电路

担任职位：    岗位类别：  质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

工作描述：  主要产品:手表

公司性质:日资.(Citizen)

工作职责:

1.负责品质管控,并提供技术support 给line.

负责品质技术一年多来，使成品合格率从2003年的97%升到2004年的99%。

2.参与负责ISO的申请认证工作（2004.5月通过外审）

离职原因：  想有更大的发展。

技能专长

专业职称：  

计算机水平：   高校非计算机专业三级(偏硬)

计算机详细技能：  精通各种办公软件，如excel、word和AUTOCAD，PHOTOSHOP,MINITAB等实用软件

技能专长：  

1.企业品质管理经验10年多

2.掌握着目前先进的品管管理手法（６Ｓigma/TS16949 五大技术工具等等）

3.熟悉ISO9000,ISO14000,OHSAS18000,TS16949,EICC 等系统

4.擅长工厂审核(系统/制程)

5.良好的品质系统规划建立能力.

6.丰富的建立团队及带领团队达成公司目标的经验。

7.熟练的专案实行能力

8.较强专案管理能力。

9.具有ISO9001/ISO14001内审员资格认证

10.很好的沟通协调能力。

语言能力

普通话：   流利 粤语：   流利

英语水平：  

英语：  良好 日语：  一般

求职意向

发展方向：  1.品质经理 

自身情况

自我评价：  1.吃苦耐劳，较强的抗压能力。

2.良好的协调,合作,组织能力

3.爱好广泛，尤其是体育方面。