纸样制作主管个人简历

[日期：2013-04-07] 来源：  作者： [字体：大 中 小]

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姓　　名：  谭先生  性　　别：  男

婚姻状况：  已婚  民　　族：  汉族

户　　籍：  重庆  年　　龄：  35

现所在地：  福建-厦门  身　　高：  165cm

希望地区：   广东、 福建、 广西、 重庆、 湖北 

希望岗位：   轻工类-版房经理/主管

寻求职位：   纸样主管、 开发经理、 纸样经理

教育经历

1993-09 ～ 1996-07 广州大学纺织学院 服装设计/服装制板  大专

培训经历

2010-04 ～ 2010-05 adidas亚太总部/广州分部 出口欧洲/美国服装安全与新标准 

2007-04 ～ 2007-05 adidas亚太总部/广州分部 3D制作 

2006-11 ～ 2006-12 东莞联泰制衣有限公司纸样制作 adidas德国首席纸样总监 

工作经验至今15年0月工作经验，曾在6家公司工作

**公司 （2006-10 ～ 2012-09）

公司性质：  跨国公司(集团) 行业类别：  纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位：  纸样制作主管  岗位类别：  纸样师

工作描述：  负责板房日常工作计划（任务安排等）和制板质量，进度跟进与落实，服装板房所有人员的工作绩效管理考核。（2D纸样） 1;从收到制单开始，负责组织发邮件通知，跟单，技术师，车板组长，IE,一同开会，讨论开发前的风险评估会。 2;开PES会adidas客户非常重视成本，因为中国人工成本上升，工厂制作纸样前必须同技术师，IE讨论用哪种方案 ， 成本最低，工人大货最好操作。3;按照板师能力与特长去分配相应的工作。4全面负责板师技能指导。5全面负责头样，订货样，跳码样批板，同大货纸样与唛架.6;研究一些纸样与做工的标准让板师和车板工在相似的的板尽可能做到一样，3D纸样;它是adidas未来的发展路线和趋势，作为全球最大的运动服装品牌当然各方面都是走在行业最前端，所以3D也不例外，7：全面负责3D的技能指导与培训，8：每个季度都要对板师进行评估年底综合评估，每季度根据客人预备下单量是否需要招聘新的板师。

离职原因：  公司迁移菲律宾

**公司 （2004-02 ～ 2006-09）

公司性质：  外资企业 行业类别：  纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位：  高级纸样师  岗位类别：  制版师

工作描述：  电脑出头样、放码：主要欧美品牌 ;POLO衬衣

离职原因：  薪资太低

**公司 （2001-11 ～ 2004-01）

公司性质：  外资企业 行业类别：  纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位：  纸样师  岗位类别：  纸样师

工作描述：  手工出头样、放码：主要欧美品牌 ;POLO

离职原因：  想学电脑纸样

**公司 （2000-04 ～ 2001-10）

公司性质：  私营企业 行业类别：  纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位：  纸样师  岗位类别：  纸样师

工作描述：  手工出头样、放码：主要做国内时装

离职原因：  想做出口单

**公司 （1999-01 ～ 2000-01）

公司性质：  私营企业 行业类别：  纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位：  普通印花操作员  岗位类别：  其他相关职位

工作描述：  印花部分工作 ;开始擦台，铺布，然后印花。绣花部分工作;开始剪线，铺布，然后看机

离职原因：  有了/裁床/车缝/印花/绣花实际操作经验想做回自己的专业

**公司 （1998-01 ～ 1998-12）

公司性质：  私营企业 行业类别：  纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位：  车缝工  岗位类别：  车板工

工作描述：  主要制作针织，梭针外套

离职原因：  想学印花/绣花

**公司 （1996-12 ～ 1997-12）

公司性质：  私营企业 行业类别：  纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位：  裁床/普通员工  岗位类别：  裁床工

工作描述：  拉布，推电剪，最后手工排唛架

离职原因：  想学车缝

项目经验

开发创新 （2006-10 ～ 2012-09）

担任职位：  纸样制作主管

项目描述：  在东莞联泰制衣有限公司工作的几年里长期与客人面对面沟通,视频沟通，还有去adidas亚太总部/广州分部开会沟通，

积累了与客人沟通的技巧，更快更容易理解客人的意思，因此减少做版的次数。

责任描述：  2010年12月份adidas开发的新产品PU，PU款的特征让人跑步运动感觉体能更强,自身更轻，因为PU的印花有

特殊的功能，adidas要求在全球42家的代加工厂要相应给出跳码建议，让PU印花发挥最大的功能,最后

adidas采用了联泰的跳码建议，联泰的跳码建议是由我创建的，获得了adidas好的评价。此事可以查证

技能专长

专业职称：  纸样主管/高级纸样师/开发经理

计算机水平：   高级

计算机详细技能：  1 精通服装格柏软件、电脑纸样和放码排唛架 ，格柏电脑裁床， 长期与格柏公司常平服务部黄老师沟通每次升级后的一些新问题便于下次改善。2 精通VStitcher 3D软件，长期与新加坡老师沟通每次升级后的一些新问题便于下次改善，精通Illustrator，photoshop，Coreldraw软件，这三个软件协助完成3D

技能专长：  精通时装、休闲、衬衫、牛仔、针织系列服装的纸样制作,放码,唛架等，具有丰富的管理经验,特别是运动装，我做adidas以有六年经验，2011年adidas对全球人的体型有新的调查，全球人体型有了新的改变，传统纸样制作,放码，尺寸都不太适应新的人体型。

语言能力

普通话：   流利 粤语：   流利

英语水平：   口语较差

求职意向

发展方向：  中、高级管理职位，能充分运用自己多年来在一流企业中所积累的部门管理的丰富经验； 施展自己在服装行业方面的研发技能并与公司产品发展相结合

自身情况

自我评价：   本人从 1996年至今，一直从事服装行业，经历了从裁床，车位，印花/绣花，纸样，纸样主管等职位，对制衣厂工作流程，制板工作流程都比较了解，对成衣成本计算，排唛算料，检查大货纸样，控制纸样缩水率都有一套独特的方法，同时对于板房日常工作出现的问题都能够找到适当的解决方法，特希望有机会同贵公司的共同发展。

兴趣爱好：  旅游，游泳,跑步

获奖奖励

最佳员工优秀奖 2010-09-30

相关证书

最佳员工优秀奖 2011-09-30