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绩效考核专员求职简历案例：

一句话介绍自己：态度决定一切，给我一个机会，我会给你一个大大的惊喜。

基本信息：

年龄：26岁、性别：女、学历：本科、电话：13800138000、邮箱：BD@100chui.com

求职意向：

绩效考核专员、广州、面议、随时到岗

教育背景：

2014.09 - 2018.06 | 锤子简历大学 | 计算机与信息技术

工作经验：

2019年3月 - 至今 | 锤子简历信息科技有限公司 | 绩效考核专员

• • 负责组织绩效的实施：协助集团对12家生产子公司下达年度考核指标，并且按月对子公司进行经营评价以及排名公告；负责子公司绩效方案调整；负责筹备半年度／年度生产经营会议；
  • 负责员工绩效的实施：协助上级制定员工绩效相关规定、流程；配合各单位制定员工绩效考核方案，并监督考核方案执行。主要负责财务、后勤、膳食组、安保科、物流仓库、电子商务部、纸品项目部员工绩效开发、维护、监督、反馈、公告、执行；月度考核报表制作、提报；员工对考核申诉的解释处理；
  • 人员调动、人员测评、人员转正等工作；
  • 项目性工作：主导20XX年秋季浙江站校园招聘工作，负责招聘需求统计、院校联系、行程编排、招聘物料准备、实施阶段管控，以及招聘任务达成日汇报；主导20XX度优秀员工表彰大会，参与评选方案讨论、表彰大会流程讨论，评选实施跟踪监督、优秀员工大会物料准备、大会实施阶段主持工作以及表彰晚宴节目准备；参与20XX年中秋晚会节目编排； 
  • 企业文化：主导20XX年“助力起跑线，爱心文具包”活动；
    

2018年12月 - 2019年3月 | 锤子简历信息科技有限公司 | 绩效考核专员

• • 全面掌握各项社会保险和商业保险的申报、缴费、待遇认定、申领及终止等相关业务知识。特别是城镇职工基本养老保险、工伤保险、医疗生育保险及商业保险中的《意外伤害、医疗保险》等政策条例、理赔条款等相关内容； 
  • 负责整个集团近3万人的社保增减人员业务办理、定期收取新进员工照片，办理发放医保卡；
  • 准确掌握公司所有员工及派遣员工社保购买情况，并提供各项保险应收、应付、应返的数据报表，发现错、漏、重现象及时修正，汇总信息后交财务核办； 
  • 按月办理各项社保缴费的请款手续，督促财务部及时向社保局、商业保险公司付款；
  • 负责员工对社保知识的咨询和社保购买情况的核查工作；
  • 遇相关出险情况，协助员工及时办理申报、认定、报销等各项手续，并将相关依据交专门部门存档。 

实习经验：

项目经验：

自我评价：

技能特长：

执行能力 |精通

沟通能力 |精通

学习能力 |精通

可使用此简历模板在线制作：

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