招聘专员招聘主管简历范文-锤子简历

招聘专员招聘主管简历范文

作者：锤子简历 2022/06/01 00:20:00

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求职意向

招聘专员；招聘主管辽宁大连薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学电子信息工程

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 SC

1、与HR对接，进行职位分析。

2、利用相关资源进行人才寻访，包括不限于招聘网站，公司人才库，QQ群，技术论坛等。

3、与候选人进行初步电话沟通、并制作相关推荐报告。

4、人选面试安排，面试跟进，offer谈判，上岗跟进，试用期跟进。

5、客户拓展，通过cold call进行BD。

6、新人话术培训，日常团队管理。

2020.x -2020x 埃摩森猎头机构项目经理

1．了解并掌握客户人才需求信息，发布职位需求；

2．利用网络招聘渠道（猎聘、卓聘、智联、51j ob等）、公司人才库、人选转介绍等方式进行人才寻访；

3．通过电话的形式，与人选进行沟通，对人选的职业生涯进行梳理，并为人选推荐职位，为人选进行职业生涯规划分析；

4．全程跟进候选人，包括面试安排、薪资谈判、offe r发放、入职前辅导、入职后稳定性把控，上岗维护，安全度过保证期等等，从中把控人选意向度，为人选提供合理化建议。

5 ，作为项目经理，管理团队，带领团队业绩目标达成。

6 ，涉及行业包括：快消品、贸易、通信、互联网、电商、教育培训、餐饮、医药等行业；

7 ，岗位涉及：高级管理（总经理、市场总监等）、销售类（总监、经理等）、产品类、人事、财务、技术岗等。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司销售工程师

1，通过陌拜形式进行客户开拓。

2，对客户进行产品演示。

3，产品安装调试。

4，产品后期维护。

自我评价

1、从事招聘工作2年多，工作涉及的领域较为广泛，对许多行业、职位都有着较为深入的理解和认识；熟悉招聘流程及各种招聘渠道。

2,良好的组建团队经验。

3，良好的管理思维。

4，良好的人际沟通能力。

5，良好的执行能力。

6，良好的人际关系处理能力。

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