求职意向

招聘专员 北京 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 公共事业管理（人力资源方向）

工作经验

2020.x -2020x  

实习经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 招聘专员

成绩：
1.2017年3月21日入职至今，offer40+，入职25人 
2.招聘岗位涉及：招聘、培训、审计、会计、新媒体运营、美工、数据分析、产品运营、教务、讲师、产品经理、产品运营等职能岗位；JAVA、PHP、WEB、android、ios等技术岗位；在线咨询、课程咨询顾问等销售岗位 
3.通过人脉资源换取销售简历2000+ 
内容： 
1.对接公司各部门人员现有岗位编制及业务发展需要，沟通，汇总招聘需求，制定招聘计划 
2.根据部门提供的岗位JD发布职位，负责维护智联、前程招聘网站的更新及维护，拓展维护免费渠道（招聘狗、大街网、拉钩、boss、脉脉等） 
3.筛选简历、电话邀约；负责部分岗位初试、安排复试、面试结果沟通、offer发放 
4.招聘数据统计，汇总，以日报、周报形式进行招聘过程分析
5.通过人脉资源换取销售简历平均分配给招聘部门，因直系主管经常面试，故而由我辅导4位无任何人力资源经验的招聘专员做招聘工作

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 HRBP助理

1.负责更新维护智联、猎聘、拉勾、内部推荐等招聘渠道；负责维护Moka系统，seafile系统、企业邮箱
2.协助HRBP完成日常招聘工作，包括简历筛选、电话邀约、沟通面试官与应聘者的时间，安排场地进行面试并及时将结果反馈给HRBP。
3.协助HRBP完成各部门人员的绩效考核工作，根据部门上交的绩效考核表进行汇总总结
4..对接公司各部门实习生的需求，沟通，汇总招聘需求，制定招聘计划。筛选简历，电话邀约，进行复试，薪资谈判、offer发放等全程跟踪，独立负责招聘实习生。
在职期间发放offer35左右，入职28人。岗位涉及：SSC、财务、法务、首页运营、产品运营、众测、商务运营、数据运营、内容运营、视觉设计师、JAVA、大数据分析、爬虫等公司的全部实习生岗位。
5.每月内部推荐邮件的撰写与海报的制作
6.招聘数据统计，汇总，以日报、周报形式进行招聘过程分析 
7.办理新员工入职等相关工作
8.人力资源部内部报销工作

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 hr intern

1.员工入、离职办理支持性工作以及信息实时维护； 
2.员工本人/子女补医保报销报销支持性工作；
3.公司季度电子内刊资料收集整理、排版等工作；
4.员工生日、节假日福利的发放、登记等工作；
5.撰写各种通知及背景图片的编辑工作 
6.全程独立完成了公司弹性时间的调查问卷相关事项 
7.负责本年度的残保金的一切事项（付款以外） 
8.研究印度人开发的一个简历库，从0到1我一个人全程负责，全部完成后向招聘主管汇报，并且说明如何使用。在以后的项目中多次用到了这个简历库，节约了大量时间，得到了高层领导的一致好评。
9.奔驰项目中负责讲师简历的制作（word版，图片版）
10.讲师视频音频的编辑，格式转换，上传下载等

2020.x -2020x 北京石油化工学院 教师助理

1.策划人文社科学院内部活动：比如策划照片墙，招生、音乐会海报设计制作策划以及后期编辑制作上交保存等工作。各种会议摄影摄像工作。
2.咖啡厅的运营管经理和市场经理，负责日常运营工作，活动策划，市场宣传和推销工作。
3.协助老师完成大兴区交通调研报告从开始到结束的工作。包括问卷设计，采集，处理，维护，以及后期制作成地图及调研报告的分析与完成工作。

自我评价

      逻辑思维清晰，具有较强的沟通协调能力及团队合作精神；良好的学习能力，理解新知识快，勇于面对变化和挑战，抗压能力强。