求职意向

招聘专员/人力资源相关岗位 广东深圳 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 人力资源管理

专业主修课程：人才测评、薪酬管理、培训与开发、招聘甄选与录用。

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 人事主管

招聘：负责门店日常招聘，包括人员面试及录取。在职期间经历了三家门店。达编率都能保持在96%左右，招聘渠道包括现场招聘、人才市场招聘等，高峰期人员达编率达到100%以上，为门店的销售业绩提供了支持，从而给公司创造了巨大的利润。

自我评价

本人性格沉稳且适应能力强。在职一年半就调往三家门店，是目前已知HR中第一人， 学习需求大和领悟性好，对招聘、薪酬等模块方面的内容，常自学或请教老同事，且积极参加公司组织的培训和活动。业务技能知识扎实，曾获得技能竞赛团队和个人双第一。待同事如兄弟姐妹，倾其所能教导新同事。有些慢热和被动，刚入职时做专员时，需经理安排工作，但晋升主管，且负责一家门店的人事工作后，慢热和被动已慢慢改善。