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招聘岗简历范文参考

作者：锤子简历 2022/06/01 16:20:00

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求职意向

招聘岗四川成都薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学军事高科技管理与应用

工作经验

2020.x -2020x 人瑞集团成都招聘业务部项目经理

1、负责对接甲方深入了解招聘岗位亮点及业务知识；

2、制定招聘计划，确定招聘渠道，分工及协调各部门资源；

3、项目执行，完成招聘指标及业务任务；

4、协助KA挖掘商机，打单，催回款。

负责三星客服，平安电销，知乎，平安催收，京东，聚美优品，苹果客服，太平洋保险，今日头条，安联司机等项目招聘工作开展，平均单月帮助企业招聘入职人数400+，最高纪录600+，月均回款40W，完成率100%以上。对内曾连续多次完成率荣获top1，有幸获得八骏称号、最佳达成奖，月度服务之星、奋斗者，飞鹰优秀学员等荣誉！对外客户对我满意度极高，多次获得表扬信，并且挖掘新商机5单。

2020.x -2020x 人瑞集团成都招聘业务部副总监

1，负责大项目统筹管理工作，成立重点项目执行小组。平安，五叶草，京东，等项目交付人数增长50%。

2，团队管理，核心项目经理培养，业绩拉升。单城市月均交付体量从800人，拉升至1000+，单月最高交付人数达到1700人，业绩从过往的60w，拉升至160W+。并不断输送优秀人才给地区支援招聘工作，如重庆，西安，长沙，苏州等。

3，协助KA开辟新市场，长沙，苏州，均从最初单月交付20人，拉升至稳定单项目月均交付150+

2020.x -2020x 人瑞集团华西大区外包业务部副总监

1，负责外包项目招聘统筹管理工作，经营n多重点难点项目，均能保质保量完美交付！

如今日头条成都单月交付300+，重庆单月交付683人，小语种招聘0成本招聘入职30人回款2w+，蓝光地产月均交付200+，月均团队交付1000+，人均单产45+

2，负责外包招聘团队搭建，成都，重庆，西安，上饶，项目组成员招聘及人员培养，从单城市单月交付50人，拉升至单城市单月最高交付800+，稳定交付300+，团队从三人规模到最高34人规模，现在稳定规模20人！

3，协助净回款拉升，前端除开陌生bd 不涉及，其余部分均会参与并且胜任，

有较强的商务敏感度，可以挖掘到商机帮助公司拉升业绩，如头条数据标准岗位，从客户吐槽到落单到目前在岗100+ 全是一人把控。

有较高的专业度，可以深入挖掘并分析客户痛点，个性化制定人力资源解决方案，及参与竞标！

4，入职后端服务管理：入离调转，社保公积金，文化打造，流失管控等均有涉及管理！西区20个项目，在岗2000+，月度综合流失率6%！