求职意向

招聘主管 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 旅游管理

工作经验

2020.x -2020x 星空酒店 招聘经理

四年招聘经历，连续三年获得优秀员工称号；根据《企业人员定编表》，评估用人部门人员增补情况； •与用人部门主要负责人沟通详细用人要求； •采用网络、现场、微博、HR群、内部介绍、校企合作等渠道进行招聘； •评估各渠道招聘效果，制作招聘效果分析； •制作每日招聘进度和月招聘达成率；

2020.x -2020x 华鑫酒店 招聘专员

根据企业人力资源规划，独立拟定企业年度招聘计划和方案； •根据招聘计划和方案，结合企业各用人部门实际情况展开招聘工作； •根据《企业人员定编表》，评估用人部门人员增补情况； •与用人部门主要负责人沟通详细用人要求。

自我评价

做事较为偏执，有时可能影响工作正常进行，目前在努力改进。此外，熟悉HR六大模块，精于人力资源规划、招聘、培训和员工关系四大模块。