求职意向
招聘主管/专员 广东深圳 薪资面议 随时到岗
教育背景
2020.x -2020x 锤子简历大学 电子声像
主修课程:电路基础、电子测量技术数字电子线路、单片机原理与应用、数字音视频技术等
2020.x -2020x 锤子简历大学 人力资源管理
主修课程:人力资源管理概论、员工招聘与概论、绩效评估、薪酬管理、劳动关系学等
工作经验
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 招聘专员
康美药业股份有限公司是一家市值过千亿的中国百强企业,以中药饮片生产为核心,集种植、生产、销售、医院等供销一体化,全面打造“大健康+大平台+大数据+大服务”体系,旗下在全国设立分子公司共计80余家。 工作职责: 一、招聘事宜 1. 根据岗位需求及特性,开展人员招聘工作,确保满足公司人员需求; 2. 刷新、更新及维护公司招聘渠道,确保岗位信息有效,实时跟进简历投递况; 3. 阶段性分析部门人员情况,拓展招聘渠道,建立储备人才库,保证人力资源的需求供给; 4. 根据人力资源管控要求,协助分子公司开展招聘工作,确保招聘工作的规范及完整; 二、合同管理事宜 1. 根据劳动关系管控要求,负责普宁总部合同及协议的签订,预防劳动纠纷预警; 2. 审核及汇总普宁区域合同数据,对签订合同的规范性进行审核,并汇总形成合同台账; 3. 对涉及需集团用章的合同及协议,进行盖章处理,并存档及下发; 4. 跟进普宁总部合同到期人员的续签工作。 三、校招社招事宜 1. 根据公司人力组织规划,收集校园渠道信息,协助制定全年校招计划; 2. 制定校招/社招方案,定时收集各分子公司岗位储备需求,实时提供渠道信息资源; 3. 负责筹备阶段文件、物料、展架等相关准备工作; 4. 事后录用跟进,数据收集及汇总。
项目经验
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 协助审核
2015年,在对公司60多家单位的组织架构审核工作中,负责对20多家单位架构进行审核。
2020.x -2020x 校招/社招 执行者
在领导的统筹下,参与校园招聘专场6场、双选会7场、社招6场,地区主要包括广东、湖南及江西三省。
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 环节负责人
在公司20周年庆的活动中,负责300名普工的用车、活动引领及用餐安排,参与公司“小镇奠基”、“中药城开业”、“10公里悦跑”等活动;及8月份的总部搬迁中,主负责本部门的用车、打包、销毁等工作。
2020.x -2020x 培训及主持 学员及组织者
参与内部课程8场,读书分享12场,年会、主持会议及座谈会等活动10余场;
自我评价
本人性格开朗,喜欢沟通,工作较严谨,接受能力与适应能力强;从非专业踏入人力资源行业,注重理论学习及技能应用; 乐于接受新事物,除招聘的常规工作,如网招、校招等;兼顾普宁区域劳动关系事务性工作,包括:新签合同\协议,离职访谈等;也希望在完成工作之余能提升自己,在工作期间考取人力资源三级证书。
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