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运营经理综合部经理简历范文
作者:锤子简历 2022/06/16 06:10:00
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求职意向

运营经理、综合部经理 郑州、江浙沪 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 心理学

理科类:实验心理学、心理统计学、神经解剖学、高等数学、物理、生物等 

综合类:社会学研究方法、心理学史、艺术心理学、逻辑思维等 
IT类:VB、PS、office等

工作经验

2020.x -2020x 中瑞园区(集团) 营销专员

薪酬:4000-6000/月
负责营销策划方面的工作,包括调盘、市场分析、策划报告、活动组织等

2020.x -2020x 中瑞园区(集团) 行政人事专员

薪酬:4000-6000/月
1.负责公司计划管理、工作报表等; 参与编制了公司计划管理制度、授权管理制度。
 2.负责工资的核算及发放; 更新了工资表,实现自动发送工资条。
 3.负责行政采购、活动组织等工作。 梳理行政账务,编制行政各项台账。

2020.x -2020x 中瑞园区(集团) 行政人事主管

薪酬:6000-8000/月
负责主持行政人事部工作,包括行政、人事、企管三个方面。
1.行政方面:重新梳理各项表格,尽量自动化,提高效率。 
2.人事方面:保证每月一次的较高质量培训;规范活动组织,协助集团完成招聘及人才盘点。
3.企管方面:负责三级节点计划的编制及考核。

2020.x -2020x 中瑞园区(集团) 行政人事部经理兼工程建设部经理

薪酬:8000-10000/月

1.2017年上半年,主持行政人事部各项工作,完善行政人事工作流程,各项工作表格化。 负责公司运营管理工作,主要是计划管理,包括三级节点计划的编制和考核,各部门之间的沟通协调,牵头组织会议等。 
2.2017年下半年,兼任工程建设部经理,直接管理工程建设部团队,负责现场工程管理及后台沟通协调工作。 在职期间,完成了项目一二标段的交付工作; 现场解决施工进度、施工质量问题,保证了工程的正常进展。 牵头梳理项目变更签证工作,2个月内梳理并解决完毕。
 3.公司合并期间,负责人事方面、工程方面的全面对接工作。
 4.组织工作小组迎接各项审计。

2020.x -2020x 和昌集团 运营专业经理

薪酬:10000-15000/月
1.负责三个项目的运营管理工作,包括兴瑞汇金国际项目、航南新城、南安置区项目 
2.负责公司机制建设、组织建设等专项课题
 3.负责编制公司Q版全年工作计划。
 4.编制了节点管理办法、专项奖金方案、激励机制、绩效考核办法等。

自我评价

我是2014年复旦大学本科毕业生,在房地产公司工作4年,期间负责过行政人事、工程建设、企管运营工作。 

这在三方面掌握了以下技能:
 公司运营方面:有完整的从项目开始到交付经验,熟悉工作流程,擅长编制报告、PPT,数据分析等。 
行政人事方面:薪酬、绩效考核、团队建设;采购、会议组织、接待等等。
 工程建设方面:有两年团队管理经验,主要管理工程师团队及乙方单位,处理现场争议问题。

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