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运营类运营专员找工作简历范文
作者:锤子简历 2022/06/19 21:10:00
阅读 118

求职意向

运营类/运营专员 北京 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 计算机信息管理(专科)

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 运营专员

1.负责闪送员端招募拉新、培训、留存、维活;
   a.参与制定拉新策略;
   b.优化培训流程及内容;
   c.通过策略保证闪送员留存;
   d.增加闪送员对平台粘性,维持长期平台活跃性;
2. 需求转化:
   a.收集两端问题反馈,评估需求内容去伪存真,形成需求文档;
   b.与产品对接需求内容形成开发文档,跟进需求上线;
   c.优化改进用户端、闪送员端app功能、提升用户对产品体验度;
3. 数据观察、策略跟进、结果复盘
   a.关注平台数据,对用户下单行为数据分析,总结用户习惯;
   b.新用户注册、留存等行为分析;
   c.通过有效的数据分析和整合归纳供应端策略需求,不断调整和优化运营策略;
   d.监控和分析各项数据,收集用户反馈,通过数据挖掘对用户需求进行分析并提出优化方案;
4.参与策划和执行节日活动策略,发布活动内容
  a.通过策略积极调动配送员的热情,唤醒、激活不活跃的用户和闪送员;
  b.活动结束后对活动数据进行复盘分析;
  c. 通过活动策略提升完单量和活跃度;
5. 开通城市业务,管理各城市培训人员,提高配送员服务质量。
  a.从开始的13个城市到开通运营城市222个;
  b.负责各城市的管理人员招聘、培训;
  c.梳理、编写、更新各城市经理培训配送员的文字资料,制定服务流程,编写、优化服务话术,提高服务质量,提升用户体验。
  d.制定、管理各城市负责人的KPI和考勤,合理的制定KPI方案;
6.参与大小app 20个优化项目,跟进需求上线落地执行。

1.负责闪送员端运力增长
2.闪送员服务管控
3.参与闪送员端奖励策略规划
4.闪送员活跃度、服务率分析
5.物料管理系统搭建

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 CSR客户服务

1.负责带新人培训专业的酒店知识学习,对新人问题作出正确解答。
2.处理各种一线电话的投诉问题升级,会员升级等信息的处理。
3.根据客人来电要求,跟全球酒店沟通升级处理客人投诉问题,尽最大努力满足客人需求。 
4.快速了解入住客人需求,安排合适房型给客人入住。 
5.接听中文所有来电咨询(包括香港,台湾,新加坡等中文电话)。 

项目经验

2020.x -2020x 供应端APP的Face id认证系统 需求者/策划参与者

1、为保证配送端和系统登记信息一致,提出策划Face ID系统,收集、识别、审核、验证配送端人员信息真实性。
2、做到下线配送人员与线上显示人员一致,送给收货人时人物一致。
3、保证物品出现问题后可追寻配送人员详细信息等。

2020.x -2020x 供应端物料管理 策划设计

1.参与策划设计供应端闪送员物料管理系统,设计内容流程,进库出库等管理逻辑

2.物料后台管理系统需求输出,原型产出,跟进研发上线;
2.物料库存清单,出库;
3.培训业务端使用人员;

自我评价

·善于沟通合作,有较强的沟通表达能力、执行力和决策能力;
·有较强的学习能力和主观能动性,能够迅速的理解和学习业务,并深入掌    握内容;
·具备很强的责任心,良好的个人品行和团队合作精神,能够承受大负荷的    工作压力;
·有理想,有目标(特别喜欢一句话:如果没有梦想,跟咸鱼没什么区别);

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