想转行想跳槽的，问问你自己：为什么想要转行或跳槽？什么事情触发了这一念头？想一想现在的工作做得如何，是遇到瓶颈想要回避困难，还是其实你真正热爱的是另外一件事情？如果你正陷入迷茫，无法确定，给自己放个假吧~好好想想自我的定位，给自己建立一个系统的职业生涯发展观。

不论是职场新人，还是在转行十字路口的都市白领，还是面临跳槽的你，换工作前，都需要充分考量自身情况，再慎重做决定。

如果仅仅是一头热，没有了解清楚就一头扎进去，多数会发现你现在做的工作跟当初想象的差太远。

近日，打游戏也被列入正经职业，电竞从业人员平均薪资达到1.1W。

数据显示，目前中国电竞产业从业者规模达到44.3万人，但电竞行业的现有从业者仅5万人，岗位空缺则已高达26万，到2020年缺口将扩大至50万。

如果有机会在电竞相关工作就业，你会考虑吗？

不少网友表示：

别人是兴趣使然，你想从事该行业，出发点是什么？

喜欢打游戏，每天玩玩游戏就能赚钱，把爱好变成了工作；

现在的工作没活力，每天重复同一个工作太无趣，想转行；

工资太低，跟工作量不成比例，想跳槽，想要高薪；

目前的工作看不到前途啊……

你找工作更看重什么？

你是在随大流？还是其实你心里也不清楚自己想要的是什么？

想要进入职场的快车道，可从以下几个角度考虑，测试出最适合你的职业：

兴趣是决定人们职业的重要因素之一，将极大地影响个人圈定职业可能性。

首先，兴趣有三个层级（爱好、票友、职业），每一个层级都与投入度和能力有关，我们可以在每一层级都保留自己感兴趣的事情。

其次，兴趣有四个维度（偏人、偏事、偏具体、偏抽象），不同职业的工作内容，有自己的特征。

最后，我们在兴趣分类的框架下，通过主动探索，可以加深自我了解，扩展职业的可能性。

没有能力，你根本就不具备选择职业的筹码。能力，是职场人在工作中拼杀、安身立命的根本。

其一，能力是一个人选择职业的筹码，虽然不能仅凭能力表现来选择职业，但是，筹码越大，可以选择的空间也就越大。

其二，向招聘者呈现能力时，可以从知识类能力、经验类能力、人品口碑这三个方面来体现，对于不同职位、不同工作要求、不同类型的工作场景来说，这三方面能力的含金量各有不同。

其三，提升能力之前，要先对自己的能力进行盘点，将其分为优势能力和暂时劣势能力，并在其中区分哪些能力是需要培养的，哪些是需要隐藏的，哪些是需要合作的，哪些是需要成为核心竞争力的。

当一个人学会管理自己的能力，就会有意识地对自己的能力进行合理配置，有意识地提升，并通过具体的工作，寻求表现能力的机会。当一个人的能力通过具体的事情呈现出来时，他会获得一个又一个证明自己的砝码。

第一，进行职业的选择和取舍，都是基于我们背后的价值观系统。

第二，复盘价值观，你才会知道，你最看重什么，最想追求什么。

第三，选择很重要，但选择是基于对自我的认知和了解外部信息的基础之上的。

第四，我们都会有自己的选择，必须认真对待自己的选择，同时也尊重别人的选择。

首先，要想在职业发展中获得成功，必须遵循一个规律：价值交换，个人需要用自己的实力交换回自己需要的价值，外界也需要用自己可以提供的回馈，来置换对个人的要求。

其次，个人需要提升自己的实力，明确自己的需求，才能在交换中处于主动溢价的位置。

最后，了解外界的要求是个人发展的关键因素，可以通过找标杆、请教人、勤学习、多实践、多调整这样的方式，来获得外界的要求和信息。

第一，职业发展中不仅要做好当下的工作，还需要提前为下一个阶段做好准备。

第二，职业发展的准备清单，主要包括两个方面：自我需求的准备和能力资源的准备。

第三，自我需求的探索，需要考虑阶段性的生存需求，以及未来梦想与愿景的探索。

第四，资源能力的准备，需要考虑迎接更大的挑战，以及下一个目标的要求。

祝你早日突破工作瓶颈，收获成功的喜悦！