怎么准备面试？面试官一般会问些什么问题？

面试如果可以做好充分的准备，就能消除我们在面试中绝大部分的紧张，并且有更多机会拿到offer。

 

正如当我们要考驾照时，从科目一到科目四，如果我们做好充分准备，成为一个“老司机”，再去参加考试，我们有95%以上的把握会通过考试，拿到驾照。

 

驾照的考试题目我们都知道，就看你是否认真做好充分准备了。

 

面试时，虽然我们不知道所有的题目，但是其中80%的题目我们都是可以提前准备的。

比如穿着打扮，仪表谈吐，一些面试官常问的问题，我们都可以提前准备好，提高拿到offer的几率。

 

 

下面我来分享，从剑桥大学，到创办锤子简历这些年，我是如何帮助求职者准备面试，成功拿到offer的。

 

主要是以下四个方面：

1、提前了解公司和岗位JD

2、准备好常见的面试问题

3、调整好心态和情绪

4、准备好简历和着装

 

一、提前了解公司和职位

 

在每一个面试之前，我们应该花时间去了解那家公司，并且再结合自己简历上的个人经历和职位JD（职位描述），一条条进行对照。

 

思考我们为什么能胜任这个岗位，为什么来这家公司，

我们相对于其他求职者，有哪些脱颖而出的地方，

为什么“非我不可”？

 

关于了解公司，我这里提供以下几种方法：

 

1、搜索公司的媒体报道，访问她的官网，再一次认真研究职位的JD；

2、关注公司的微信公众号 ，下载她的App注册成为她的用户，

我们还可以用企查查和天眼查这类进一步了解公司的股权结构以及老板的情况。

3、通过朋友或者校友关系找到已经在里面工作的人，让她们给我们提供一些内部信息，了解一下工作内容和公司氛围等。

 

二、准备好常见的面试问题

 

参加过很多面试的同学们，你们会发现其实面试中问到的问题，有80%都是惊人的相似！

 

这些问题在不同的面试中，被重复问到。

 

比如：你的缺点是什么？你为什么来我们公司应聘？请自我介绍一下？

假设你提前准备好，那么你比没有提前准备的人就有巨大的优势了！

关于面试常见的问题及回答，请按参考我下面的高赞回答：

 

HR 通常提的一些面试问题是什么？应该怎么回答？

 

如果还想看更多的职场干货内容，欢迎关注我的知乎 @剑桥学长Yellow

 

 

三、调整心态和情绪

 

作为一家科技公司的CEO，我自己也会面试很多求职者，也跟很多大小公司的HR交流过，

 

面试最容易让求职者出现负面情绪的，应该是被问到：

为什么从上一家公司离职？

 

很多人被问到为什么对新的公司感兴趣支支吾吾，

但一说到为什么要离开上一家公司的时候就滔滔不绝，各种不满和吐槽就出来了。

甚至有应届生会吐糟自己的学校和专业，表示也学不到什么东西。

 

这些有可能都是我们内心真实的想法，并且这世界上的确存在很多渣渣领导和渣渣学校，但是面试不是用来表达情绪的场合。

保持一个积极和正能量的情绪是面试的底色。

 

四、准备好简历和着装

 

如果想技术性地提升自己的外貌，可以去小红书或者B站搜一搜美妆和面试打扮的教程，我相信女生都比我了解。

 

关于面试着装，这里我只说3点需要注意的：

 

合群保守自信

 

合群方面，我们的穿着打扮要跟那个公司的基本穿着风格一致，并且可以稍微比他们正式一点。

 

保守指的是，我们再在打扮上要尽量保守。

让面试官专注在我们的经历和技能上，而不是我们的穿着。

 

如果你喜欢喷香水，也不要喷太香，因为如果面试官不喜欢这个味道，那么这就是一个很不好的体验。

 

最后关于自信，面试就跟相亲一样，保持干净整洁是基本礼仪。

穿上你自己最喜欢的衣服和一身自己最喜欢的打扮，会增加我们面试时自信。

 

关于面试准备的四个方面就到这里，如果有任何疑问欢迎留言交流。

祝大家都拿到自己心仪的offer。

 

@剑桥学长Yellow（锤子简历创始人、知乎大V），本文是作者原创，谢绝转载！

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