和新来的应届生同事聊了下工资，我想辞职了

恭喜你打开了这篇文章，因为从现在开始，你将有时间读这25本必备书，同时让你：

-拒绝职场间接性迷茫，带来精进成长的可能性；

-了解最新行业概念，和上级分享并同步前沿思维；

-懂更多先进的知识，不做社会小白；

-和朋友交流更有发言权，更懂表达自己的观点。

“同学们你好，我是你的剑桥学长，锤子简历CEO黄昕Yellow”

我从大学开始一直保持着良好的阅读习惯，我发现当我每年阅读超过25本书，我的思维就会有很大的变化，还能轻松解决很多工作中和生活中遇到的问题。

读书越多，我发现，一本书的精华只占少部分，在快速迭代的时代，我想让更多人，每天随手就能拿起一本书的知识点，快速建立自己的知识体系。

这样的体验是不是很棒？每天只用get一个新的知识点，就能通过读书提升自己实现财务自由。

经过半年时间筹备，「Yellow读书会」成立！

我也有机会现在正式邀请你，和朋友在微信里组队，读完25本好书。

——你的剑桥学长Yellow

花半年时间

25本书

每周3个知识点

和朋友在微信里组队

承包你的年度书单

在微信里组队读书

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01

精选25本好书，让阅读不盲目

茫茫书海，我来帮你精挑细选25本好书，让阅读不再盲目。

Yellow读书会都在读什么样的书？

亚马逊全球好书前100，中文书、外文书、豆瓣均分8.5

纽约时报评选出的经典畅销书

解决职场难题、为人处世难题的方法论好书

覆盖职场、情商、成长三大领域，构建起知识框架

2022年下半年书单：

《关键对话》 Crucial Conversation

 

《非暴力沟通》 Nonviolent Communication

 

《演讲的力量 》   

《赞扬与责备 》   

《如何成为讲话有趣的人》

《深度工作》 Deep Work

 

《高效能人士的7个习惯》The 7 Habits of Highly Effective People   

《人生十二法则》 12 Rules for Life

 

《终身成长》 Mindset

 

《刻意练习》 Peak

 

《金字塔原理》   

《能力陷阱》   

《干法》

《每周工作4小时》

 

《Show Your Work》（台版译名：点子就要秀出来  ）

《掌控习惯》Atomic Habits

 

《自控力》 The Willpower Instinct

 

《睡眠革命》

 

《高能量姿态》

 

《这才是心理学》

 

《乌合之众》

 

《富爸爸，穷爸爸》 Rich Dad, Poor Dad

 

《穷查理宝典》 Poor Charlie's Almanack

 

《贫穷的本质》

 

《小岛经济学》    

——《Yellow读书会》

和Yellow开始读《掌控习惯》

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02

一周3个知识点，让阅读更轻松

以上所有书本，都可以直接在「锤子简历刷书」小程序找到。

你可以通过「语音」把这些精华知识点听完，每天大致需要2分钟；当然，如果你更喜欢看文字，那也可以通过阅读的方式，将精华知识点读完。

可以自由选择是听完还是读完知识点

快速了解一本书的精华部分，给我们带来哪些价值？

◑对这本书进行评估，值不值得细读？需要买实体书？节省判断时间；

◑出于工作和社交需要，你只需要快速了解一本书的知识点，交谈的时候不会太尴尬；

◑有一些书其实核心观点很直观很少，但叙述没完没了，比如《黑天鹅》、《反脆弱》，针对这一类「内容性价比」低的书，就可以采取只读精华知识点的妙读方法。

——《Yellow读书会》

03

订阅式更新，让阅读更有仪式感

读书为什么要有仪式感？《小王子》里说：“仪式感就是使某一天与其他日子不同，使某一个时刻与其他时刻不同。

"

读书的仪式感能让我们更快进入到阅读状态。

Yellow读书会订阅式更新，一本好书，让疲惫的周一充满阅读的仪式感。

阅读的仪式感，让阅读行为永续。

——《Yellow读书会》

和Yellow开始读《穷爸爸富爸爸》

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04

温习知识点，让阅读有力量

知识点是乐趣，是点燃世界的灵光。

坚持阅读与温习，你会感受到阅读的力量。

“第1天，在地铁上插着耳机，你轻松读完了第一本书。

.

第7天，这一周，你每天只抽出了几分钟，每一个碎片时间都是你充实自己的机会，不知不觉你已经读透了1本书。

.

第30天，听完了4本书的你，上司询问你的观点，你往往能看透问题本质，不管做什么时你总是可以比朋友更懂方法。

.

第180天，你已经轻松完成了25本书的阅读，这些书的精华知识点都装在你的大脑，任你随时取用。

和Yellow开始读《深度工作》

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05

开始试读，《非暴力沟通》

戳下方播放键，开始试听《非暴力沟通》

↓↓↓

暴力沟通让我们越离越远.mp3

来自锤子简历听书

00:00

05:46

《非暴力沟通》中提到，当我们争吵时，其实往往是因为其中一个人的需求没有得到满足。

和Yellow开始读《非暴力沟通》

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这本书帮助我们增长和任何人都聊得来的三个技能:

·同理心训练，猜测对方的需求

高情商的人往往有较强的换位思考能力，强迫把自己关注的重点从自己身上转移到别人身上。

即按照“你错我对”“你对我错”“双方都对，双方都错”“这个议题不重要”四种立场来看待同一件事。

·学会倾听，先从情绪中抽离出来

在很多争吵中，90%是情绪，10%是问题，当对方有情绪的时候，不管你如何讲道理，赌坊都不会听，所以倾听是化解对立情绪的重要手段。

·合理地表达自己对行为的感受以及请求

在争吵中，我们应该用语言客观具体描述自己观察到的行为：

（看看这两者的区别）

评论：你很懒

观察：方案你说上周就给我，但我现在还没收到

评论：你总是迟到

观察：你今天早上迟到了5分钟

所以我们表达要尽可能描述自己观察到的行为。

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