马上毕业了，这份月薪8000+的工作你要不要试一试？

云毕业典礼好像读了个假大学；

实习没转正公司扛不过疫情倒闭了；

考研复试遥遥无期，雅思取消留学拒签；

......

更难的是明年高校毕业生有望突破900万人，很多公司都提高了招人要求。

工作那么难找，毕业月薪8000+？不是做梦吧！

告诉你一个进入职场后才懂的道理：选择真的比努力更重要！也许你觉得学校差、专业差、没前途，但只要“入对行”，三流大学完胜一流大学，中等生逆袭超越学霸的职场精英比比皆是。

我认识一个毕业两年的姑娘，普通二本历史专业毕业，按学长们的求职路径判断，毕业后薪资3000-5000元，算挺不错的。

但她不想这样，用她的话讲：想做更有挑战的事，不想职场生涯就这样一眼望到头！于是在前辈指引下，姑娘一毕业就扎进互联网公司做运营，非对口专业，零基础起步，踏实做了2年，不仅晋升到运营主管，薪资还翻了三倍，妥妥超越同龄人。

01

 做运营真有这么吃香吗？

网上有这样一组数据：

2022年互联网运营一般工资待遇9720元/月！年薪高达36万-60万。

就目前一线大城市的薪资水准看，在大厂做运营，年薪五六十万大有人在。

给大家总结了几点，你们掂量掂量运营岗究竟有多缺人👇

门槛低：大部分工作都是要求有1-2年工作经验，运营岗不需要，在校、应届生都可以，连培训都包了。

薪资起步高：6-11K算起步薪资，大多数做的好的运营，都有额外奖励或提成。

工资涨速快：只要踏实肯干，2-3年做到运营主管，薪资轻松突破10000-20000元。

晋升空间大：职业路径清晰，运营主管到总监，再到COO（首席运营官），始终都是公司核心骨干。

像腾讯的COO任宇昕，滴滴的COO柳青，都是互联网运营的大BOSS，一个负责腾讯最赚钱的游戏业务，一个决策了滴滴的快速发展和融资。

如果说你正大三大四找不到就业方向，或者已经工作了一段时间对现状不满，不妨尝试做运营，未来10-20年，互联网各行各业的运营获客和运营增长只会越来越重要。

02

 做运营能学到点啥？

很多同学会想，刚毕业赚多少钱不重要，关键想多学些东西，有本事了找什么样的工作都可以。

说的没错！但是做什么工作，能像运营这般十八般武艺样样精通，我还真想不到第二个：

运营=市场+销售+客服+产品

毫不夸张的说，只要做过运营，几乎可以胜任方方面面的工作。

以后想跨行求职，寻求更大发展空间，进BAT大厂，都是主动大于被动。

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新职业首席执行官

前新东方在线首席运营官

潘欣老师在新东方供职超12年，曾担任新东方在线副总裁，2016年2月被任命为COO，负责公司运营、零售、移动学习等业务。

他对互联网、品牌与营销等领域有深刻的理解。

陈婉青老师

编程猫首席运营官

15年互联网运营从业经验

陈婉青老师是前新东方在线儿童产品事业部总经理、酷学多纳品牌创建人，曾在清华大学出版社、宝宝树等公司任职，2019年出任编程猫COO，有着十几年的教育领域运营经验。

平常想听这两位老师的课，真的很难。

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课程大纲

01

初识互联网公司运营

运营的工作内容有哪些

运营在互联网公司中的重要性

运营分为哪些方向

02

运营进阶的关键能力与方法

什么是运营流程思维

数据分析能力应该如何培养

为什么用户洞察是做好运营的关键

03

从0到1学习活动策划流程

系统学习活动策划流程

通过拆解案例学习活动策划要点

群内实操策划活动流程

04

1对1职业规划，助你把握职业方向

概览运营求职趋势

运营求职要点分析

一对一职业规划服务

05

名师直播手把手教做求职简历

优秀的简历应该具备哪些内容

如何避免简历中最易踩的5个坑

三大课程服务

5天特训课采取“沉浸式”学习模式，社群共学+班主任全程督学，治愈你的懒“癌”和拖延症。

1、社群服务+班主任管理

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