创建和优化领英个人资料，从摘要和标题到图片

欢迎使用最终指南，该指南将向您展示如何创建和优化LinkedIn

个人资料- 您知道，那种个人资料会让您认为“哇，这真的是我！”

善良的招聘人员加入书签。

行业内部人士紧随其后。

提供大量工作机会的那种。

 

在本文中，您将找到：

 

· 制作吸引人的LinkedIn个人资料的完整分步指南。

· 内幕技巧和鲜为人知的技巧，可优化您的LinkedIn个人资料。

· 有关如何撰写您的LinkedIn摘要和标题以在其他用户中脱颖而出的建议。

· 人力资源专业人士关于如何使用LinkedIn的功能，使其成为业内最受追捧的专业人员的最佳提示。

 

如何建立良好的LinkedIn个人资料-基础

  

在进入创建领英个人资料的更高级策略之前，让我们介绍一些非常重要的基础知识。

 

（如果您觉得不需要此入门LinkedIn教程，请向下滚动至下一部分，查看出色的LinkedIn个人资料示例，并学习如何像专业人士一样使用LinkedIn。

）

 

1.如果您还没有LinkedIn资料，请添加一个！

 

这不是选择或偏爱的问题。

 

这是必须的。

 

最近的一项研究显示，有90％的招聘人员使用LinkedIn来寻找新员工。

 

也许更重要的是，该报告显示，几乎40％的雇主在找不到您的情况下可能不会对您进行面试。

 

他们将开始使用LinkedIn。

 

如何创建LinkedIn个人资料？

 

一两三就容易了。

只需转到LinkedIn注册页面，然后按照说明进行操作即可。

 

2.获取LinkedIn的自定义URL

 

为什么这么重要？

 

人们会看到它，阅读它，甚至可能不得不键入它。

此外，LinkedIn个人资料链接是您求职申请中的联系信息，

 

您想点击什么：

 

“ linkedin.com/in/john-smith/”还是“ linkedin.com/in/HGygbg752ngugwg974”？

 

究竟。

 

在浏览器的地址栏中键入什么更容易？

 

我也这么想。

 

如何获得自定义的LinkedIn URL？

 

1. 转到您的个人资料，然后单击主页右上角的“我”图标。

 

 

2. 在右侧栏上，单击“编辑公共个人资料和URL”。

 

 

3. 在屏幕的右上角，您将看到一个用于创建指向您的个人资料的自定义链接的工具。

在这里您可以更改您的LinkedIn URL。

 

 

3.想通过LinkedIn获得更多工作机会吗？让招聘人员知道你是开放的

 

在您的仪表板中，在LinkedIn摘要下面，有一个“职业兴趣”栏。

 

 

 

单击“关闭”将其打开。

让招聘人员知道您愿意接受新的机会。

 

这将带您进入新面板。

现在，您可以指定您的职业兴趣（例如您正在考虑的职位，行业和位置）。

 

完美，准备接受个性化优惠！

 

4.想搬迁吗？只要选择一个目的地

 

招聘人员按位置浏览应聘者。

 

是否想以其他状态工作？简单。

 

也许在国外？Peasy—

 

只需单击笔图标（位于个人资料右侧）即可编辑个人资料简介。

 

在那里，将您的位置更改为您想要的任何位置。

 

5.目前不寻找新工作吗？您可以隐藏您的个人资料。

 

尽管我强烈建议不要这样做。

作为活跃的专业人员，您应该拥有一个基本的公开LinkedIn个人资料，每个人都可以查看。

 

但是，如果出于任何原因想要暂时从LinkedIn中“消失”而不删除您的LinkedIn帐户，请按以下步骤操作：

 

如何隐藏领英个人资料？

 

1. 再次，转到LinkedIn个人资料页面右栏中的“编辑公共资料和URL”。

 

 

 

2. 在右栏中，您将看到“编辑可见性”部分（顶部第三）。

 

 

 

3. 选择人们看到的信息。

您可以使个人资料仅对您的网络可见，也可以完全隐藏。

 

好了，已经完成了基本操作。

 

是时候使用一些更高级的LinkedIn个人资料提示了。

让我们向您展示如何逐步改善您的LinkedIn个人资料！

 

顺便说一下，在当今的数字世界中，如果您想避免因工作失败而犯下的错误，那么您需要知道如何处理整个在线业务。

 

从我们的综合指南中了解如何操作：在招聘人员查找您之前如何清理您的在线状态

 

1个

了解招聘人员如何使用LinkedIn查找候选人

 

什么是LinkedIn？

 

LinkedIn是一个专业的社交网站。

对您来说，它介于社交网络和工作委员会之间。

您可以使用它与您的专业联系保持联系，并寻找新的职业机会。

 

但是对于招聘人员来说，LinkedIn无疑是搜索引擎。

 

他们使用它来寻找候选人的方式与您使用Google在网上查找任何信息的方式非常相似。

 

这是招聘人员的LinkedIn搜索面板的简要介绍：

 

LinkedIn招聘人员的搜索面板

 

 

 

对于招聘人员而言，最重要的是左侧的栏。

他们根据以下条件寻找候选人：

 

· 职称

· 技能专长

· 产业领域

· 关键词

 

这对您意味着什么？

 

您的个人资料中的关键字越多样化，您可能获得的工作就越多。

 

这是在招聘人员的结果页面上看到的候选人资料的示例视图：

 

 

看到？该候选人可能会出现在招聘人员的搜索查询中，这些查询包括：

 

· 专案经理

· 产品经理

· 营销学

· 广告

 

万一您想知道，LinkedIn招聘已经是一个巨大的趋势，并且正在迅速增长。

 

报告显示，在过去两年中，招聘人员与成员之间的互动增加了40％。

这是有充分理由的。

 

这项研究表明，招聘候选人（招聘人员通过主动搜索找到的候选人，而不是常规的工作申请）是招聘效率的两倍以上。

 

此外，在2018年，超过31％的员工主动采购。

 

所以-

 

这意味着招聘人员比通过大多数渠道更喜欢通过LinkedIn进行招聘。

您需要点击此来源并找到。

 

但是如何？

 

是时候开始制作他们想找到的个人资料了！

 

2

LinkedIn背景图片和个人资料图片-第一印象

 

这是一个挑战。

查找比以下更陈词滥调的短语：

 

一张图片胜过千言万语。

 

很难，不是吗？但要找到一个更真实的案例同样困难。

（总而言之，您为什么认为Tinder如此成功？）

 

你通过外表来判断。

我也做。

招聘人员也会访问您的LinkedIn个人资料。

 

实际上，哈佛的这项研究表明，查看图像可能会破坏我们分析口头唱歌的能力。

 

这意味着错误的图像将发送错误的信号。

 

我并不是说发布出色的LinkedIn背景照片和个人资料照片会吸引您。

 

但是我建议错误的图像（或没有图像）将对大多数招聘人员来说是关闭的。

 

专业，吸引人的图像可确保招募人员偏向您。

 

以下是挑选和优化LinkedIn背景和封面照片的一些技巧。

 

如何选择合适的领英背景图片？

 

1. 使用正确的LinkedIn背景照片尺寸

 

官方尺寸为1584 x 396p。

但是请记住，大部分空间将被裁剪在较小的屏幕上，例如手机或平板电脑，此外，底部将隐藏在您的个人资料照片后面。

 

选择大约1000 x 140p的背景图像将是您最安全的选择。

 

1. 不要去库存图片

 

说到图片，每个人都可以在看到普通图片后立即告诉他们。

 

与其浏览图片股票，不如获取更多创意和个性。

 

以下是一些要考虑的LinkedIn背景照片创意：

 

· 你的办公室

· 您的产品

· 贵公司视觉形象的参考

· 带有您的凭据和成就的海报

· 带有号召性用语的横幅（例如，您的联系方式和与您联系的邀请）

 

1. 自己设计LinkedIn背景图片（很快！）

 

即使您不是图形设计专业人士，也可以在线找到免费的工具和模板，以帮助您创建美观的LinkedIn背景。

 

例如，您可以签出这些免费的LinkedIn背景模板，选择所需的模板并对其进行自定义。

 

您不会相信这有多么容易。

举一个例子

 

我只是使用上面列表中的免费模板，并创建了这个基本的LinkedIn背景图像示例：

 

示例领英背景

 

 

 

我给自己计时。

 

从选择模板到下载即用型图像，我花了不到2分钟的时间（准确地说是109秒）。

 

没错，这很简单，但是考虑到花费的时间很少，我会说这很酷。

 

感觉可以使用更具创意的LinkedIn背景照片？良好获得创意！

 

如果您进行一些挖掘，我相信您会找到适合您需求的免费模板并轻松对其进行自定义，从而使它与现有的最佳LinkedIn个人资料保持一致。

 

创建了您的杀手背景图像？时间为您的LinkedIn个人资料照片。

 

如何选择理想的LinkedIn头像？

 

首先，请勿使用您的身份证照片。

 

这会使您的整个LinkedIn个人资料显得草率，不专业，而您自己-就像失踪者一样。

 

大多数候选人都选择在公司拍摄期间拍摄的照片-很好。

这些图片通常使人看起来优雅而受人尊敬。

 

手上没有这样的照片吗？不用担心

 

使用现代智能手机相机，您不需要专业的工作室就可以拍出令人赞叹的照片。

只需遵循以下提示：

 

· 使用大量的光。

· 选择一个普通的中性背景。

· 着装打扮。

· 确保您的脸部占据框格的50％以上。

· 力争使您的眼睛位于图片的顶部三分之一。

· 拍摄大量照片，尝试不同的角度和表情，然后花时间选择最佳的照片。

 

就是说，不要自己选择您的LinkedIn个人资料照片。

要求反馈！

 

为什么这么重要？

 

总之，科学。

 

事实证明，我们所有人在判断自己的照片方面都无可救药。

与其执迷于“其中哪一个会让我的鼻子看起来最小？”，而是让朋友或家人为您选择LinkedIn个人资料照片。

 

专家提示：甚至不要考虑跳过您的LinkedIn个人资料图片。

最近的研究表明，包含封面照片的个人资料可以使招聘人员的浏览量提高14倍。

 

谈论图像就足够了。

是时候学习如何在LinkedIn个人资料中使用词语了，以便吸引最佳雇主。

 

3

正确地说出您的名字-我很认真

 

一个怎么能得到他们的名字写错了，你可能不知道。

 

像这样：

 

错误

约翰·史密斯（MBA）

 

招聘人员可能想通过在搜索面板中输入您的全名在LinkedIn上找到您。

如果您将研究生学位，证书或其他学术或专业头衔放在姓名旁边，则您的个人资料很可能实际上不会出现在您自己姓名的搜索结果中  。

 

将您的名字限制为：

 

对

约翰·史密斯

您可以在LinkedIn标题中输入凭据： 

 

4

LinkedIn标题-大多数用户不占用的宝贵空间

 

绝大多数LinkedIn用户的头条新闻给他们打下了烙印，即他们目前的专业头衔，仅此而已。

 

但是考虑一下-LinkedIn标题的字符数限制为120。

这是有原因的。

 

最佳的LinkedIn头条新闻巧妙地利用了这一空间。

 

使用您的LinkedIn个人资料的标题作为您职业自我的简短“广告”口号。

列出您最相关的专业知识和技能领域。

 

另外，利用您的行业关键字来丰富它-这是招聘人员将在其LinkedIn搜索结果页面上看到的第一件事。

 

看看这些伟大的LinkedIn头条新闻示例。

 

示例领英标题

 

对

数字营销经理| SEO | Google Analytics | 转化率优化| 利润最大化

 

对

客户服务代表-成功提高客户保留率-Salesforce-Zendesk-Talkdesk

 

还不是经验丰富的专业人士？查看此示例LinkedIn学生标题：

 

LinkedIn学生头条新闻-示例

 

对

宾夕法尼亚州立大学法律系学生；对移民法和人身伤害法感兴趣；院长名单2017; 宾夕法尼亚州法律博客编辑器

 

完全优化的LinkedIn头条新闻吗？检查一下

 

转到下一部分。

 

5

LinkedIn摘要-专业角色简介

 

首先，来自领英内部人士的几句话：

 

 

获得适当的LinkedIn标题是确定招聘人员是否单击您的个人资料的因素之一。

 

完成后，您将首先看到您的LinkedIn摘要。

良好的LinkedIn摘要在您个人资料的其余部分都像“预告片”一样工作。

 

就像简历摘要一样，其目的是炫耀您最相关的技能和最佳成就。

但是有一些主要区别：

 

· 您的LinkedIn摘要可能比简历摘要更长（最多2,000个字符）。

最大化。

使用尽可能多的行业关键字（但仍要确保可读性！）

· 与您的简历摘要不同，您可以在LinkedIn个人资料中真正成为个人。

讲一个真实的故事。

既有趣又专业。

揭示人类内部。

· 通过将联系信息添加到您的LinkedIn摘要中，可以使其他人轻松与您联系。

· 您的LinkedIn摘要是添加投资组合（您撰写的文章，图形设计项目，视频等）的理想场所。

 

即使您不在创意行业工作，也可以（并且应该）将多媒体添加到LinkedIn摘要中。

新增加的功能使您可以包含文档，照片，视频和演示文稿等媒体，这是与其他LinkedIn用户脱颖而出的好方法。

 

 

请记住，您的LinkedIn摘要阅读的内容越独特和个性化，效果就越好。

没有通用的LinkedIn摘要模板。

您必须自己手工制作100％的东西。

 

但是，如果您渴望获得一些出色的LinkedIn摘要示例来激发自己的灵感，那么比起真正的参考源，还有什么更好的地方可以看。

这是领英专家亲自挑选的最惊人的摘要列表。

 

6

LinkedIn技能和认可—另一种基于关键字的方式来帮助招聘人员找到您

 

LinkedIn允许您在“技能和认可”部分添加多达50个技能。

虽然您可以充分利用本节的内容，但本节的顶部只会显示前十项技能。

因此，您将要确保添加的前十项技能是您的顶级技能。

您还需要确保这些是关键字技能。

 

寻找最热门的技能来优化您的个人资料，使其与当前趋势保持一致？

 

LinkedIn研究显示，2018年最受欢迎的软硬技能就在这里。

 

2018年在LinkedIn上添加的最佳硬技能

 

· 云与分布式计算

· 统计分析和数据挖掘

· 中间件和集成软件

· Web架构和开发框架

· 用户界面设计

· 软件版本控制系统

· 资料呈现

· SEO / SEM市场营销

· 移动开发

· 网络和信息安全

 

2018年在LinkedIn上发布的最佳软技能

 

· 领导

· 通讯

· 合作

· 时间管理

 

但是任何人都可以列出他们认为拥有的一堆技能，对吗？

 

这就是LinkedIn代言的作用。

它们有助于验证您的技能-获得技能的唯一方法是来自网络中的其他人。

您如何获得LinkedIn认可？

LinkedIn是一个非常互惠的网站。

如果刮擦背部，则背部会被刮擦。

如果您想要认可和建议，请先给予它们。

当您开始建立网络时，请与您合作的人，您的朋友，您的老教授和同学们认可您的技能。

并确保您已经前进并认可他们的回报。

 

7

LinkedIn体验部分-显示您所需要的内容

 

LinkedIn体验版块的工作原理与履历版相同。

区别在于您可以在LinkedIn上添加更多内容。

 

正确获得LinkedIn体验的方法如下：

 

· 包括您所有的工作。

招聘人员希望看到您的工作历史连续性。

就业差距是一个危险信号。

· 在每个作业下面，包含大约六个项目要点，描述您在该作业中的职责范围。

· 不要只写你的职责。

专注于您的成就。

不仅要向招聘人员展示您的工作，而且还要突出您的处理能力。

 

要正确设置LinkedIn的要点，请执行以下操作：

 

· 以动作动词（或第一人称+动作动词）开头。

· 遵循特定的任务。

· 尽可能使用数字。

 

就像在这些示例LinkedIn工作描述中一样：

 

LinkedIn经验示例

 

对

启动（动作动词）针对性的电子邮件营销活动（特定任务），导致新闻通讯注册量增长15％（可量化的结果）。

对

我率先（动作动词）发起了一项企业社会责任（CSR） 倡议（任务），该倡议在2017年将员工的参与度提高了40％（可量化的点）。

 

很好，现在您已经学会了如何从A到Z制作个人资料。

 

只是坐下来，放松，等待独角兽公司提供的这些工作。

 

好。

 

没有。

 

没那么快。

 

LinkedIn求职是一门艺术，这完全是因为LinkedIn是一个动态环境。

 

它的强大之处在于它提供的网络功能。

必须有出色的形象。

但是，除非您到那里与您的网络进行交互，否则您将一筹莫展！

 

8

您的LinkedIn网络—如何充分利用它的最佳提示

 

使用LinkedIn并不完全不同于在其他任何社交媒体平台上进行交互：Facebook，Twitter甚至Instagram。

唯一的区别是，LinkedIn有一个特定的目的：与其他专业人员建立联系。

 

这是LinkedIn上最好的网络提示：

 

1.建立您的网络

 

您无需成为具有500多个连接的超级连接器即可使LinkedIn工作。

同时，少于50个看起来并不好。

 

小型网络可能表明您不是专家，或者您是从头开始，还是人们不喜欢您。

 

您需要开始建立网络！

当您要求人们成为LinkedIn上的联系人时，请确保您发送个人消息并提醒您如何约会。

如果您收到不认识的人（但您所在行业的人）的随机请求，也要添加它们。

一般的经验法则是：越多越好。

真。

 

2.加入小组并添加影响者

 

如果您是新用户或学生，则开始联网的最简单方法是加入群组。

从与您的大学相关的校友会开始。

 

开始关注影响者是跟踪您行业中正在发生的事情的另一种好方法。

如果您加入小组并添加影响者，那么当您需要个人资料或简历的关键字，需要为新工作进行研究时或仅需要灵感时，您就不必走远了。

 

3.共享和发布内容

 

同时，共享显示在Feed中的有趣内容，并考虑发布您创建的内容。

您要在LinkedIn上尝试做的部分工作是在网上建立个人品牌。

做到这一点的方法之一是利用LinkedIn上的知识，并为您的联系安排知识。

 

 

如果您已经读过某个主题，并且觉得自己有很强的独特的话要说，那就继续写一篇简短的300字文章。

通过写作，您可以开始制作自己的专业声音并建立自己的专业品牌。

底线是参与。

您希望通过喜欢，评论，共享知识并发布有趣的文章来在LinkedIn上保持活跃。

 

而且，如果您想更多地了解网络的力量，这是一个真实的故事，该妇女在20多岁的时候就没有任何学位地将自己的网络连接到了100,000美元以上的工作中：网络的力量-如何网络您想要的任何工作的方式

 

您可能会说：“很好，这一切都很棒，但是我现在需要工作。

” LinkedIn和网络无法保证这一点。

我仍然需要我的'ol简历。

”

 

很公平。

但是，LinkedIn也可以在这里为您提供帮助。

 

9

LinkedIn简历助手-在MS Word中进行简历的最简单方法

 

LinkedIn属于Microsoft。

因此，如果您使用的是MS Word最新版本，则可以访问LinkedIn Resume Assistant。

 

只需转到：评论>简历助手>入门

 

然后，选择您感兴趣的角色和行业，Resume Assistant将为您提供示例，您可以调整这些示例以反映您自己的经验和技能。

 

简历助手建议的所有示例条目均基于其他用户的公开资料。

 

这也意味着其他人可以根据您的 LinkedIn帐户的内容获得提示。

 

不想吗 您始终可以在LinkedIn隐私设置中选择退出。

 

但猜猜怎么了？

 

即使有专家的帮助，也很难在MS Word中弄乱简历的布局。

 

除非您是真正的MS Office专业人士，否则没有什么比您想要的要好。

 

那就是你要我们做的。

 

您始终可以选择使用我们的简历生成器。

 

怎么样将一份简历LinkedIn？

 

您可以立即进行。

看一看：

 

如何向领英添加简历？

 

· 点击右上角的“我”，然后点击“查看个人资料”。

· 点击个人资料照片右侧的铅笔图标。

· 向下滚动到最底部。

· 单击“上传”，然后上传您的简历文件。

· 文件名和描述将自动为空白-对其进行编辑，以使简历的文件名具有专业性，而简历描述则有吸引力且关键字丰富。

· 点击“应用”，然后点击“保存”。

 

就是说，向您的LinkedIn添加全面的履历表不会弥补草率的配置文件和缺乏网络工作的不足。

 

另外，一份好的简历是针对特定工作量身定制的简历。

一份通用的“主”简历对您的LinkedIn毫无意义-您的个人资料无论如何应该包含所有这些信息，以及大量其他详细信息。

 

但是，嘿，您已经学到了，对吗？

 

秘诀

 

以下是最佳的LinkedIn个人资料提示，可帮助求职者轻松完成工作，获得最理想的工作机会：

 

· 将您的LinkedIn个人资料中充满行业关键词：将它们撒在您的标题，摘要，技能列表以及过去的工作描述中。

· 拥有专业的个人资料图片和独特的背景图片。

· 当招聘人员滚动浏览LinkedIn搜索结果时，请尽量利用标题吸引他们的注意力。

· 撰写领英摘要，以展示您的最佳成就并展现自己的个性。

· 网络，网络，网络。

领英不是您的在线简历。

在这里，您可以与其他专业人员互动并建立自己的品牌。