服装/纺织设计岗位自我评价范文（案例一）

1. 本人从最基层做起，先后从事过车位、指导工、生产主管等工作，有一定的工作经验与管理能力。 2. 熟悉工业版房的工艺流程与制作要求，擅长应用服装原型裁剪，能处理好各种版型之间的变化。 3. 工作认真勤奋，团结和善，有一定的沟通与协调能力，能与各部门处理好关系。 4. 能熟练使用手工和服装电脑CAD系统（ET系统）操作，进行制版、推码、排料，供职于知名服装企业。5.有一定的立裁功底，对杂难款式有一定的突破性。

服装/纺织设计岗位自我评价范文（案例二）

联系电话：00000000000.服务的品牌： 奢侈品品牌：FENDI ,PRADA, LV, MIUMIU, DKNY, ZARA. 时尚休闲品牌：TUXER, EXPO, HIGHNESS, CARTELO, GAP, DIESEL. 时尚运动品牌：HELLY HANSEN, REEBOK, MIZUNO, SPEEDO,AK, VESTA. 日常工作内容与工作职责1，时刻关注流行趋势，关注世界范围内与关注中国服装市场的服装风格变迁，销售情况的此消彼长的变动情况，把握品牌发展的大方向。2，研究市场动向，发现即将出现的市场热销的动向，3，制定品牌长远发展的品牌基因DNA，4，品牌基因DNA在每季节服装系列和配件系列的优化运用，5，品牌DNA品牌定位的变迁及每个季节产品的创新与延续，6，根据品牌定位，经营目标和发展战略，制定公司商品策略7，负责品牌全年商品企划，参考市场调研数据MD数据规划前端商品企划，8，对产品的风格和设计特点进行定位9，对品牌的顾客群进行定位，优化产品增加与扩充顾客群的消费返客率。10，管控研发进度及成本11，带领设计团队设计，管理设计团队，管理买手，激发团队创造力，12，跟进设计师团队， 确定每季的主销/主推款，爆款，形象款。13，商品企划范围外的部分组货产品的更改符合品牌调性，融入整体货品14，服装款式的开发，负责设计稿评审并审核签批下单打版。15，整体把握色彩企划，架构企划，廓形企划，工艺企划，面料企划等16，产品上货时间阶段的合理安排，17，指导样衣制作，设定样衣的制作标准，指导修改样衣初版达到设计要求。18，上货时间阶段的店铺货品的搭配，优化每个SKU如何穿搭19，也会涉及到每一间零售店面的商品投入配比的货品，根据地域的不同而优化 20，关注新款服装的销售时效，21，引导控制经典款式适度变更的时间点。22，负责原材料投入，控制优化原材料性价比。23，发掘新流行面料与辅料，创新更改面料与辅料适配服装风格24，应用重点流行元素设计服装细节，设计辅料细节。25，控制定单投入量。26，控制成品投入，控制销售爆款的订单追加。27，根据市场情况做货品定价。28，负责每季节商品销售及库存分析，时刻优化货品。29，视觉销售引导，善于设计符合品牌基因品牌DNA服装旗舰店的室内装修。 30，主题广告配合每时段的货品，提高商品售罄率。31，设计表达方式：精通设计软件Adobe illustrator, Adobe photoshop等32，设计图仿真实物可以达到90%相似度，中英文服装工艺制作单详细。33，工作认真细心，高度敬业精神。

服装/纺织设计岗位自我评价范文（案例三）

具有较好的美术功底及艺术素养，敏锐的市场观察力,独特的设计理念,能准确把握流行色彩,流行面料时尚敏感度高. 熟练应用电脑设计软件: CoreDraw\photoshop.服装CAD．面料颜色搭配与应用，对市场有深刻的了解．有较强的组织能力．

服装/纺织设计岗位自我评价范文（案例四）

1主要负责20－35岁中少淑女装，能够根据贵公司和市场的需求做出相应的企划规划2依据每个季度的产品结构的规划，辅助主设制定及完善，包括面辅料及颜色款式图的设定相关的工作。3应用相应的ps和ai等软件绘制适合品牌的款式图，同时做好和版师沟通，之后做对应的样衣，看样衣的效果，解决存在的问题。4样衣完成之后与老板沟通，符合公司品牌和市场之后，做正确的样衣，再确定每款样衣其他的颜色。5出去调研，面料采购及市场流行的款式进行分析，总结及当前就行的资讯收集整合。6本人是本科服装设计毕业于天津科技大学，主修服装设计这块。7对于服装行业因为喜欢所以一直在坚持做这一行，曾经在学校毕业设计作品已优异的成绩永久留校。8具有良好设计能力和敏锐的市场眼光，可以准确把握市场流行趋势。9掌握ps和ai等图形设计软件，具有良好的手绘能力。10具有良好的沟通和协作能力，工作认真细致，条理清晰，积极主动，有责任感和团队合作精神。11在两家公司做过服装设计这一行业，从事大概有两年之久。一家是上海斯珀制衣有限公司，一家则是天津徐心服饰有限公司。