工作简历范文一：

任职时间：2009.07-2011.09 公司单位：锤子简历管理咨询有限公司 | 所在部门：财务 | 任职岗位：会计 工作职责：1、主要根据实际发生的经济业务事项来登账、做账2、审核出纳填制的记账凭证及附件，并且登账，审核采购的合同复印件、送货单等等。3、每月核对余额及对账单。4、每月计提折旧、工资、成本、社保、公积金等。5、盘点固定资产，完成固定资产添加报废等。6.费用类凭证入账（工资、社保、住房公积金、手续费、利息等）；各类费用计提等

工作简历范文二：

任职时间：2016.06-2017.02 公司单位：锤子简历人才咨询有限公司 | 所在部门：人事行政部 | 任职岗位：人事行政副经理 工作职责：1）参与制定企业人力资源战略计划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2）组织制定、执行、监督公司人事管理制度；3）做好各职位说明书，并根据公司职位调整需要做出相应的变更，保证职位说明书与实际相符；4）根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；5）制定招聘计划、招聘程序、进行初步的面试及筛选，作好各部门间协调工作；6）根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督、控制和管理，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能落实到实处，并不断完善绩效管理体系；7）制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；8）组织员工岗前培训，协助办理培训进修手续；9）积极与员工沟通，配合作好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。

工作简历范文三：

任职时间：2010.02-2013.02 公司单位：锤子简历管理咨询有限公司 | 所在部门：招商部 | 任职岗位：选址拓展/新店开发 工作职责：装修监理工作内容：1.施工阶段的投资控制、质量控制、进度控制、合同管理、信息管理、安全管理及工地工作协调。2.施工阶段的室内装修、室外幕墙（石材饰面）、空调安装、综合布线工程等监理工作。3.熟悉合同文件对组成该项目的合同文件进行全面了解、熟悉，并监督施工单位按合同已确定的事项进行施工，提醒建设单位完成他们的合同责任，并协调各方面的合同履行工作。4.控制物料损耗，合理分配物料使用，降低施工成本。招商工作内容：1.负责完成分解下的招商任务指标，搜集目标商户信息，整理汇总各业态商户信息，筛选客户进行招商接洽，联络、走访客户，宣传项目优势和政策；搜集竞争对手价格、推广等招商策略，分析统计并上报。2.接洽来电来访客户，全面解答项目情况，带看现场，做好各类业务登记和进度分析，对有意向的客户主动跟进联系，谈判，签约。定期回访签约客户，及时反馈客户入驻后遇到的问题。3.参与制定项目规划布局和租金政策的过程，及时提出可行性建议；制订招商管理办法、工作流程，确保持续改进。4.定期汇总个人及小组业务数据，形成书面报告，提出建议。完成上级交办临时性工作。

工作简历范文四：

任职时间：2009.08-2011.08 公司单位：锤子简历网络科技有限公司 | 任职岗位：行政人事主管 工作职责：1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划，协助上级修订公司相关人力资源管理制度； 2、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善； 负责管理人力资源相关文件和档案； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训； 5、协助上级制定薪酬政策、晋升政策和福利政策； 6、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 7、负责人员的劳动合同新签、续签，社保与公积金开户、基数核定、调整、申报、缴纳与封存等工作； 8、负责员工每月薪资与社保福利的核算和月度、年度工资个税申报；负责每月员工餐费的统计与计算； 9、负责新进员工的服饰订购、分配、发放等管理工作；负责部门采购、付款等申请工作； 10、负责部门供应商的评审、合同续签、日常管理等工作； 11、协助领导制定绩效考核政策，组织实施绩效管理；负责部门ISO质量体系管理手册修订工作； 12、编制部门年度工作计划及部门费用预算；负责编制部门月报；参加每周管理会议； 13、负责指导下属开展工作，部门内的工作任务分工，控制部门预算，降低费用成本； 14、负责处理员工投诉和劳资纠纷；负责员工工伤保险申报、认定办理；负责员工年度体检管理； 15、企业文化建设，文化活动，参与年会的策划、设计、组织和实施； 16、与社会各有关公共事业单位保持良好的关系； 17、完成上级交办的其他各项工作。