军队转业干部面临着二次择业，如何选择一份适合自己的好工作，成为头等大事。一份好的简历，可以让用人单位第一时间对应于军转干部有一个初步的了解，也能在需要的时候第一时间联系到军转干部本人，因此，一份好的简历，能够帮助自己在应聘工作中，为自己增色不少。

尤其是对于一些举办双选会的地市，简历就更必不可少了。如果自主择业，去民营企业面试上班，简历也是必不可少的。那么，一份优秀的求职简历又该如何写呢？

军队转业干部求职简历，一般包括这么几个部分：基本情况，工作经历，特长爱好，求职意愿，联系方式等。

 所谓“简历”，就是简单地描述自己的过往经历。因此，军转干部的简历一定要做到惜字如金，一目了然，避免长篇累牍。

军转干部书写简历一定要实事求是，虽然可以适当修饰，但绝不要过多的粉饰和夸张。因为军转干部进入面试阶段，简历里的所有内容都要经过人力考官推敲考验，如果军转干部做过多粉饰甚至虚假夸张，面对考官尖刻的提问就会不知所措，乱了阵脚。考官也会因此对军转干部的诚信产生怀疑，导致面试失败。

军转干部简历中的文字一定不能有错别字，简历里涉及的数字，包括年龄、日期、电话号码等等，要做的准确无误， 因为它直接体现军转干部的能力和态度。

军转干部的过往经历，包括工作经历和校园学习经历以及曾经担任何种职务等等，最好用由近及远倒述的方式。因为用人单位的人事部门在审查军转干部的简历时也会由近及远，最感兴趣的是军转干部最近的任职经历和工作内容。

军转干部简历中的自我能力评价，特长、优点的表达不要用“人际关系好”、“沟通能力强”等之类空洞的总结评价方式，而可以表述为自己担任过什么、做过什么、获得过什么奖项，等等。这样，就可以真实体现出军转干部的工作能力、特长、优点以及人际关系和沟通能力等。