工作简历范文一：

任职时间：2010.10-2014.10 公司单位：锤子简历网络科技有限公司 | 任职岗位：主管会计 工作职责：1、账务、会计核算的审核，报表的编制及财务分析预测。2、及时提供会计核算资料;提出改进意见和建议；3、全年预算管理，管理流程执行。4、资金计划与控制，形成报表汇报（周、月、年），差异分析。5、区域公司资金调拨申请，城市公司资金调配安排。6、往来款及应付款项梳理。7、日常财务管理与成本控制，对资金往来、成本与费用开支进行管理与监控。

工作简历范文二：

任职时间：2009.07-2017.08 公司单位：锤子简历信息科技有限公司 | 所在部门：技术部 | 任职岗位：运维经理 工作职责：1、负责公司ERP、OA系统规划及公司IT设备采购；2、员工技术培训；3、负责公司运维部门的日常管理工作，包括团队的建设 、考核等工作，提高团队的整体的技能水平和工作效率；4、制定整体的防火墙和网站安全策略，负责网络和安全状态的监控、分析、异常事件的协调处理与报告；5、IDC机房原始搭建及网络拓扑规划并实施；6、Nginx（keepalived）+Tomcat+Memcache+MySQL；7、定期评估工作流程和规范的合理性和有效性，提出优化建议，不断优化和完善运维相关的流程和规范；8、Cacti、Nagios、HostMonitor安装调试及对服务器和网络设备的监控。9、制定整体的防火墙和网站安全策略，负责网络和安全状态的监控、分析、异常事件的协调处理与报告； 10、对网站相关服务及流量进行监控，制定运维周报； 11、制定有效的故障响应机制和故障应急预案，及时组织处理故障和事故；

工作简历范文三：

任职时间：2002.05-2006.11 公司单位：锤子简历管理咨询有限公司 | 任职岗位：主管助理 工作职责：本人具有8年的客服中心工作经验:其中1年为前台客服人员，4年客服组长（管理人员约14-18人），3年主管助理（管理人员约65-75人，其中包含客服组长）。任职主管助理期间,主要负责以下工作：1.新员工入职转正的培训（包含转正后绩效，工资，客服中心指标情况培训，定期做新员工业务能力提升培训，员工关怀工作计划）；2.每日例会上传下达，对员工做客服中心各项指标情况及业务问题的讲解；3.员工日常管理（员工日出勤数据，日指标数据，现场纪律，定期做业务能力提升培训，员工沟通及关怀计划）4.监督完成客服中心各项指标，管理日常数据（按日、周、旬、月对于客服中心各项指标完成情况进行数据的汇总，统计及分析），并根据问题实时制定相关提升方案；5.管理客服中心人员信息（包含员工入职、离职、转岗信息变动），月考勤、绩效数据的统计汇总，工号管理（员工工号申请，变更等）；6.客服中心各种突发情况及各类疑难投诉用户的问题处理;7.定期策划举行各项兴趣活动，缓解员工压力。本人对待工作认真负责，善于沟通，有责任心；学习能力、执行力强，能很好的进行协调组织及团队建设；任职客服中心主管助理期间，连续2年获得优秀员工称号。

工作简历范文四：

任职时间：2017.01-2017.03 公司单位：锤子简历管理咨询有限公司 | 任职岗位：主管助理 工作职责：1、协助主管管理仓库日常工作，协调部门与各职能部门之间的工作。2.、完善仓库管理的各项流程和标准。3、带领督促员工完成目标任务.4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。5、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训.6、负责监督处理不良物料。7、对仓库各区域进行现场监督管理、5S的推行状况。8、仓库人员管理与培养，储备各岗位人员。9、仓储系统完善建议，适时、适地提出合理化建议，优化工作流程。10、对仓库货品安全负责。11.物料的申购，入库，出库，及数据整理。12.物料及产品进出仓储的筹划与安排，填写仓库相关单据和报表。离职原因：其他原因。计算机水平：良 。 计算机详细技能：熟练掌握办公软件运作。熟悉管家婆软件，金蝶专业版，统率ERP,SAP,Word,office,excel等。 普通话：良。 英语：一搬 。 发展方向：愿意和公司一起努力，创造未来，经验是积累出来的，希望贵公司能给我一个发展的平台，相信通过我的努力会把工作做的最好。 自我评价：本人性格开朗，为人诚恳，乐观向上，拥有较强的组织能力和适应能力，具有强烈的团队合作精神。能够快速融入新的环境，能快速接受新知识和技能。兴趣爱好：交际，运动。