工作简历范文一：

任职时间：2013.07-2015.07 公司单位：锤子简历招聘咨询有限公司 | 所在部门：质量管理部 | 任职岗位：质量工程师 工作职责：电动工具的质量管理，主要工作内容如下:1.根据公司质量手册，向测试人员分配测试项目，并对送样进行必要的测试及检查，评估其质量情况。2.根据分配的任务,依据GS,CE,CB,UL,CSA等认证程序完成相关测试报告，并与项目工程师合作向厂商提出改进方案，推进整改3.监督评估产前试制、产前小批的制造及工艺水平，进行内部评级，并协助项目工程师与厂商协商工艺改进。4.审核工厂提交的认证文件及证书，检查其准确性与完整性，为采购及项目工程师提供技术支持。5.必要时与项目工程师及验货员一起对工厂进行验厂，并对大批量产品进行出货抽样检测，保证产品品质的连续性和稳定性。6.与国外售后服务部门合作，与供应商沟通制作并确定产品配件图，BOM及价格。

工作简历范文二：

任职时间：2011.07-至今 公司单位：锤子简历管理咨询有限公司 | 所在部门：《化工机械》编辑部 | 任职岗位：编辑 工作职责：1.主要负责国家级核心学术期刊《化工机械》和《化工自动化及仪表》稿件的登记和编辑工作。首先对来稿进行登记，待其初审和外审通过后，根据稿件质量和篇幅确定其版面费；然后对稿件进行整理、修改和润色；最后对其校样进行校对。2.与作者建立良好的合作关系，培养自己的作者队伍；阅读读者来信，收集读者的意见和建议，并对其疑问进行解答。3.管理并核对稿件的版面费。4.负责刊物的邮寄，确定每一期刊物能够及时、准确地寄出。5.接听、转接电话，接待来访人员；负责部门公文、信件、邮件和报刊杂志的分送。

工作简历范文三：

任职时间：2012.04-2013.10 公司单位：锤子简历信息技术有限公司 | 所在部门：新能源事业部 | 任职岗位：鲁豫大区新能源销售经理 工作职责：09年国家新能源汽车试点城市出台，新能源汽车作为新鲜事物，与常规汽车相比，推广难度很大，需要得到市政府高层的认知才会选择购买，在整个销售团队不足十人的情况下，我们把安凯新能源纯电动车做到全国第一，市场占有率70%，销售收入10亿，每年200%的销量增长。在2013年试点城市未出台，无国家补贴的情况下，依旧销售额突破9亿,14年公司重组，销售政策异常苛刻，市场环境也不好，通过前几年积累的资源，拿下了潍坊首批纯电动公交车全部订单，其他竞争厂家如宇通找到省市级关系介入，客户还是顶住压力把后续四个订单大部分给了我们公司，得到客户的充分信赖。2014年除了北京公交一个批量订单，其他新能源车全部是我销售的，2015年2016年经过公司两次岗位调整，手上成熟客户都给了其他同事负责，重新开发了两个大客户，在2016年终于开花结果，签订6250万的合同，后协助同事一起拿下淄博，潍坊，聊城几个批量订单，合同总额逾4亿，在山东市场占有率达到行业第二位，圆满完成公司年初的任务指标，在公司五年多的时间，个人得到成长，但常年出差在外，对家人照顾不足，希望换个不要长期省外驻外的工作，省内偶尔出差。

工作简历范文四：

任职时间：2000.06-2004.08 公司单位：锤子简历信息科技有限公司 | 所在部门：无源事业部 | 任职岗位：采购主管（供应商管理） 工作职责：主要工作：1、供应商开发、导入及优化工作；2、供应商资质调查及供应商评审（含现场审核）实施工作；3、物料认证工作（样品、小批量）；4、供应商质量异常处理、反馈、改善跟踪、辅导、索赔；5、供应商业绩评估；6、供应商管理相关流程的制定、维护及优化工作；主要业绩：1、连接器组件物料采购成本降低27%左右；2、建立并优化了供应商管理体系，包括供应商开发、物料认证、供应商考核流程等；3、建立了《供应商业务手册》、《采购物料包装标识规范》及《物料不良信息库》等，引导供应商实施质量改进；4、建立了《供应商数据库》，实施维护及管理，提高了供应商管理效率；5、建立了供应商质量分析改进模式，对各类别供应商质量进行系统分析并对应实施改进；