求职意向
园林绿化养护 薪资面议 随时到岗
教育背景
2020.x -2020x 锤子简历大学 园林专业 函授 本科在读
主要学习《生态学》《园林植物》《园林工程》《园林植物造景》等规划设计及园林植物栽培、繁殖及养护管理等。
2020.x -2020x 锤子简历大学 园林技术 全日制大专学历
在校期间主要学习了《草坪建植与养护》《植物生长与环境》《园林花卉栽培与养护》《园林工程预算》《园林施工与管理》《园林植物病虫害防治》《景观设计学》《园林树木栽培技术》等。
工作经验
2020.x -2020x
项目经验
2020.x -2020x 华夏幸福基业物业 品质管理部环境专业经理
目前在管项目48个，包含住宅、市政、产业园、商业大厦、案场等；分布在嘉善、德清、南浔、萧山、柯桥五个区域。
其中住宅项目28个，在管绿化面积40万方，建筑面积380万
市政在管绿化80万方，维保期绿化40万方
1、分公司环境（保洁、绿化）板块负责人，负责环境（保洁、绿化）条线标准制定，监督检查及日常管理；
2、负责环境（保洁、绿化）专业供方管理，包括参与供方入围考察、供方评审、服务中心供方资料核查、供方费用报销流程审核以及供方沟通工作；
3、组织公司级环境（保洁、绿化）专业业务培训、考试工作，分析考试成绩；
4、负责组织分公司绿化节日布置工作，统一采购物料；
5、负责组织月度环境（保洁、绿化）专业检查，编制检查报告；
6、负责组织绿化专项检查，编制检查报告；
7、负责新项目绿化养护接管验收工作；
8、负责环境（保洁、绿化）专业新项目指导工作，包括指导新项目管理方案的制定、新项目现场督导、新项目员工培训、组织新项目进行服务标准对标；负责与环境（绿化）相关外方沟通工作，包括园林局、综合执法大队等单位的沟通。
2020.x -2020x 产业园+商业大厦等9个项目 政企业态负责人
1. 组织编制年、季、月度品质管理/改进工作计划，并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种问题。
2. 审核各条线年度、季度及月度工作计划编制及执行情况，确保各项工作按计划实施。
3. 负责分公司招标、评标工作的组织、实施工作，同时梳理招采及履约不同环节注意事项并及时更新，有效管控招采常见性风险，以保证分公司招采工作顺利推进。
4. 关注顾客满意度，制定满意度提升方案，监督满意度各项工作的开展落地，保证自然人及企业法人满意度调查中相关调查项分数达90%以上。
5. 针对客户投诉、媒体/网络曝光事件，进行详细的原因分析，制定相关管理手段及措施，有效管控投诉风险。
6. 根据分公司业务发展实际，制定本部门组织架构，明确编制到岗计划；协助人力部门实施人员招聘工作，对本部门各岗位进行准确定位，确保找对人。 7. 关注团队建设，打造凝聚、稳定，有战斗力的队伍。
8. 完善分公司业务管理人员任职资格模型，每季度对业务管理人员业绩进行评估。
9. 协助区域保持与有关单位的公共关系，推动工作开展。树立良好形象，代表服务中心处理对外关系及接待来访业主、群众、团体、单位等。
10. 对接各上级/平级单位工作要求，贯彻执行落实集团品质管理要求。
11. 组织召开相关工作会议（包括定期会议及临时会议等），有序推动集团、分公司相关工作落地。
12. 对服务区域内物业服务市场进行调查，掌握本地行业发展动态等。
2020.x -2020x 龙口市嘉元华诚 项目经理
龙口市嘉元华诚共计面积
11万平，人员17人
1.
每月的月计划和周计划制定，并及时的提报给甲方物业和公司领导。严格按 照计划时间节点保质保量完成工作。
2.每月两次预约甲方进行现场巡检，对于甲方提出的问题及时的保质保量完 成。虚心接受甲方的监督和建议，与甲方建立友好的合作关系。
3.组织员工每周一次的培训，从仪容仪表到专业技能培训，不定期的进行检查 和技能比拼。
4.日常的园区巡检工作，对于不合格，不合理问题及时进行整改。
5.成本的把控；对人工成本及机械物资成本进行严格管控，将工作效率最大 化。坚决不能产生不必要的成本。对于有变更费用，及时与公司上报沟 通，表明原因。
6.项目回款；每月与甲方提前确定好回款日期，公司及时开票，工人工资及时 发放，确保公司和员工利益。
7.资料存档；对每月工作计划，甲方巡检，物品出入库记录，物资采购等及时做好资料存档，并及时汇报给公司.
2020.x -2020x 烟台龙湖葡醍海湾 项目主管
烟台龙湖葡醍海湾共计面积
22万平米，人员55人
1.负责整个园区工作计划制定与实施
2.养护标准的制定与把控，打造出高标准，高要求，高品质的园区
3.员工工作安排和调动，机械物资调派和协调
4.主动预约甲方巡检园区，汇报工作进度和制定工作计划，对于甲方提出的建 议和问题及时整改。虚心接受甲方的检查，监督等
5.合理性的向甲方提出专业养护建议和方案，及时做好资料归档留存
6.与甲方建立友好的合作关系，听取甲方的建议，积极配合甲方工作安排等
7.日常巡检园区工作，对于不合理区域进行及时整改，致力于提高园区养护品 质。
8.每周制定员工培训计划，组织员工学习和技能比拼，落实到各岗位人员，提高员工技术水平和素质涵养。并不定时的对员工进行考核，要求员工“持证”上岗。
2020.x -2020x 京林生态花园海绵城市示范基地 项目主管
京林生态花园是本公司独立打造打的第一个海绵城市示范区。共计面积
两万平米。
本人负责整个
施工期间植物的种植和养护工作，对于
反季节种植和
养护具有丰富的经验和心得。园区多采用当地的乡土植物和优良的国外苗木搭配，对于多种植物的生长特性和养护颇为了解。
该示范基地为半开放式园区，每年举行三次花卉展览，共计年均接待游客两万余人。在此期间
本人负责园区所有植物的前期种植和养护工作，计划制定与实施，工作落实和员工工作安排，机械物资调配，种植定点放线。坚决以高标准，高要求，高质量“三高”标准要求员工和现场工作。种植期间严格把控苗木质量，规格；员工的专业度和专业素质。机械物资的所有统筹，人工成本把控，机械物资成本把控等。维保养护过程中，每日巡检工人的工作状态和工作质量，苗木的生长状况等。对技术不过关员工及时组织员工每周培训；对于弱点苗木，分析原因并及时进行拯救措施。
2020.x -2020x 北京龙湖双珑原着 绿化主管
北京龙湖双珑原着 位于北京市朝阳区，共计面积
三万余平，人员6人。
1.负责整个园区工作计划制定与实施
2.养护标准的制定与把控，打造出高标准，高要求，高品质的园区
3.员工工作安排和调动，机械物资调派和协调
4.主动
预约甲方巡检园区，汇报工作进度和制定工作计划，对于甲方提出的建 议和问题及时整改。虚心接受甲方的检查，监督等
5.合理性的向甲方提出专业养护建议和方案，及时做好资料归档留存
6.与甲方建立友好的合作关系，听取甲方的建议，积极配合甲方工作安排等
7.日常巡检园区工作，对于不合理区域进行及时整改，致力于提高园区养护品 质。
8.每周制定员工培训计划，组织员工学习和技能比拼，落实到各岗位人员，提 高员工技术水平和素质涵养。并不定时的对员工进行考核，要求员工“持证”上岗。
2020.x -2020x 北京龙湾别墅 机动组主管
北京龙湾项目位于北京顺义区，共计面积
53万平，机动组成员30余人
1.负责整个园区工作计划制定与实施
2.养护标准的制定与把控，打造出高标准，高要求，高品质的园区
3.员工工作安排和调动，机械物资调派和协调
4.主动
预约甲方巡检园区，
汇报工作进度和制定工作计划 ，对于甲方提出的 建议和问题及时整改。虚心接受甲方的检查，监督等
5.合理性的
向甲方提出专业养护建议和方案，及时做好资料归档留存
6.与甲方建立友好的合作关系，听取甲方的建议，积极配合甲方工作安排等
自我评价
本人热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、细心、灵活， 具有很强的责任心。工作积极、勤奋刻苦、态度认真。能够高标准、高质量的完成领导交代的任务。
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