工作简历范文一：

任职时间：2004.04-2011.04 公司单位：锤子简历网络技术有限公司 | 任职岗位：营运经理 工作职责：朋友邀请加盟企业帮助其创业，负责公司全面管理工作，如：设计、市场、优惠活动策划、0511地方论坛推广等方面。特色开展样板房直通车设计兼业务全程讲解活动、开展小区整包活动（手提袋、钥匙扣、交付手册等）。公司发展引进北方企业模式与理念，在企业主抓设计师与业务员工作建设与开展，开展小区定点营销与销售拓展，提升设计师全面发展，做到设计与销售兼顾配合下主攻小区30-60天，赢得大量团购订单。工作其主要方式是以公司引进主材产品，建立“产品联盟模式”等服务来吸引客户，让每个员工做到以为人、技巧、经验、机遇来赢得定单，达到短、中期目标的实现。提倡并促进全员学习“全员销售策略“和”整包输出概念-T模式”，工程方面开展“5S标准化管理”和“5S服务理念"，企业发展道路出现问题，企业开始转型广告行业，之后返回南京工作。（根据客户质量，离职原因：公司转型，改变发展方向）

工作简历范文二：

任职时间：2016.03-至今 公司单位：锤子简历信息技术有限公司 | 所在部门：营运 | 任职岗位：营运经理 工作职责：2004年4月—2011年11月上海尚想贸易有限公司职位：品牌营运经理职位描述：直接受总经理领导，根据每年销售总指标，对店铺店长进行每月考评负责店铺每月盘点，对每月销售做考核和分析，新进店员做初步培训，每周对所管辖的店铺巡店3次，了解店员工作动向。职位描述：直接受总经理领导，制定每年销售总指标，对店铺店长进行考评负责地区年度盘点，对每月销售做考核和分析，制定开店和店铺装修计划，和商场沟通进场和扣点事宜，负责每年2次的商品订货会，负责部分加盟商的开业指导。

工作简历范文三：

任职时间：2004.01-至今 公司单位：锤子简历信息技术有限公司 | 任职岗位：营运经理 工作职责：1.负责各店年度预算制定并下达2.负责每个季度新品上市把控，产品试吃，产品筛选，及定价3.巡店，门店稽核及稽核后整改办法4.每月做各店损益表，计算店长奖金5.门店员工培训检核及考核，人才储备及培养6.新店开店指导7.把控各店进货及门店费用8.通过各店报表发现各店存在问题，深入了解，提出整改办法9.门店巡店，出问题报告，整改方案

工作简历范文四：

任职时间：2004.01-至今 公司单位：锤子简历管理咨询有限公司 | 所在部门：餐饮部 | 任职岗位：老板，合伙人，营运经理 工作职责：1.市场考察，设备筹备，产品研发，产品挖掘，运营指导，新店统筹,2.建立项目行政管理制度，组织结构和管理体系。3.组织筹备工作，行政纪律监督工作、对公司会议决议执行情况进行督导。4.制定发展规划、经营计划、业务发展计划；5.经营所需的资质证照办理、审核、年检工作，6.按时组织召开部门例会，定期对公司员工进行工作指导，监督各项计划的实施7.处理各部门工作协调