工作简历范文一：

任职时间：2006.06-2008.08 公司单位：锤子简历网络技术有限公司 | 所在部门：总经办 | 任职岗位：经理助理/秘书，人事行政 工作职责：a.根据经理的指示和要求，安排工作日程b.负责经理日常来电的接听、过滤、转达、回复，以及其他口头信息的转达c.负责经理与各部门的协调工作，对经理批示的各项工作进行督促、检查和反馈d.负责经理的会议准备，记录及后续跟进工作e.负责来客的接待、商务随行、协助安排外出行程f.负责经理的费用报销、备用金、办公用品补足、设备与设施维护等日常事务g.负责制定公司招聘计划、发布招聘信息，维护招聘渠道，优化招聘流程h. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，并定期统计汇总i. 协助经理修订公司相关人力资源管理制度

工作简历范文二：

任职时间：2012.03-2017.05 公司单位：锤子简历信息科技有限公司 | 所在部门：集团 | 任职岗位：经理助理/秘书 工作职责：职责：工作范围涉及集团法律、政策、资金运作、中央档案、人事等几个方面的内容，同时，协调与集团各分公司的关系以及帮助他们处理法律、资金等方面的边缘性商务事务，在集团内部起着润滑和桥梁的作用。?《政策信息摘要》的编制与发布?“中央档案”系统的建立及“人事管理”系统工作?集团法律诉讼及相关法律事务的监管?集团别墅项目系统工作流程的运营协调以及销售合同的总体监管包括：（1）项目销售、销售合同办理预售登记、按揭等程序执行进度的总体监控（2）办理合同的预售登记工作（3）配合完成合同的按揭贷款工作（4）配合销售部解决合同执行过程中的相关问题?与政府部门及商务合作伙伴的公关工作?不定期为集团提出前瞻性建议，预防工作环节出现疏漏?协调集团各部门之间关系成功案例：?《政策信息摘要》确保企业及时了解国家的政策方针，对集团的发展起到指导、监督、预警、提示等促进作用?集团别墅项目系统工作流程的运营协调以及销售合同的总体监管?建立（危机）公关部，提高企业的（危机）管理意识和正确的（危机）公关措施香港丰联集团主要从事房地产、商业、机电设备生产与贸易及网络服务的大型集团公司，下属共有九个分公司。丰联集团现有员工七百余人。

工作简历范文三：

任职时间：2012.07-2017.06 公司单位：锤子简历管理咨询有限公司 | 所在部门：综合办公室 | 任职岗位：经理助理 工作职责：负责公司文化宣传、撰写通讯报道等工作，懂得摄影的一般知识并可以熟练使用Photoshop工具。负责公司微信公众号图文制作、推广及运营。起草公司年度工作总结及总经理部分发言稿。负责公司媒体渠道的内容发布及维护管理工作，配合协助办公室主任做好综合办公室的日常事务。维护企业的OA办公系统，管理员工考勤的等工作。期间有负责企业客户端巴士管家APP的推广工作，5个月时间下载量破三万。

工作简历范文四：

任职时间：2013.03-2015.05 公司单位：锤子简历招聘咨询有限公司 | 所在部门：行政部 | 任职岗位：经理助理/秘书 工作职责：1，安排总经理日常行程，排列并标注出一天重要事务安排。2，，与部门经理沟通，并协助工作的后续工作的完成。3，制作日常业务数据报告。准备会议材料，以及重要市场数据信息的存档，归类，更新等。4，预先对需要总经理签字的文件进行核实。5，总经理的行程安排，相关会议日程安排，出行等。6，记录并管理总经理的报销及休假。7，管理公司事务合同，做到及时更新以及制定。8、公司福利的制定，年会计划以及制定。9，安排公司员工团建活动。人事支持：1，管理公司员工劳动合同，协助位于新加坡的人事经理处理本地员工人事问题。2，负责本地员工人事招聘：投放简历等。