工作简历范文一：

任职时间：2013.12-2014.06 公司单位：锤子简历管理咨询有限公司 | 所在部门：人力资源部 | 任职岗位：人资专员 工作职责：1、主要负责基地公司和各分公司员工社保公积金的缴纳、转移、支取以及意外保险的购买等相关社保事宜；2、负责员工的入职、离职、转正、调岗等相关手续的办理以及劳动合同的签订；3、负责一些部门招聘的基础工作，了解招聘流程；4、负责每月社保台账及各种报表的制作；5、负责员工人事档案的整理归档与保管；6、每月负责员工考勤表的制作；7、负责西安市、灞桥区人社局组织的薪酬福利调查，及社保基数稽核相关事宜；8、负责完成西安市、灞桥区、高新区社保年审及社保登记证的年检工作；9、负责完成灞桥区企业认定相关事宜；10、负责收集整理各部门月度考核资料,整理每月的绩效考核数据；11、每周整理员工的工作日志，每月跟进员工工作量的饱和度考核；12、每月负责员工工资核算以及明细的制作；13、负责领导临时安排的一些事务性工作。

工作简历范文二：

任职时间：2010.08-2015.12 公司单位：锤子简历信息科技有限公司 | 任职岗位：油漆现场技术服务 工作职责：项目业绩：HEEREMA 公司 2条海工甲板驳船（50K DECK BARGE）岗位职责：1.参与钢板预处理，车间阶段，船台阶段，下水阶段的涂装质量检查；2.过程控制和现场巡检；3.记录报告的书写；4.书写施工建议，指导施工方按照产品说明书正确施工；与船东方和工厂保持良好的沟通和合作。

工作简历范文三：

任职时间：2002.11-2010.08 公司单位：锤子简历信息科技有限公司 | 所在部门：总经办 | 任职岗位：工厂经理/厂长 工作职责：负责公司LED面板灯新产品导入，日常生产安排，包括生产、技术、采购、品质及仓储等各部门之间的协调，使得各项业务顺畅进行。1．公司生产计划制订、生产安排实施及确认。2．根据客户需求组织技术人员进行产品开发及生产工艺安排，明确作业方法及人员培训。3．组织开展公司品质文件的建立、完善及执行状况的定期检查。4．6S管理，特别应对公司的安全问题，定期排查整治安全隐患，并配合政府主管部门的不定期排查。5．原材料供应商的选择、审厂、议价以及事后跟踪。6．应对第三方审厂(主要：UL月度审查及客户指定第三方机构)或客户品质人员验货安排。7．客诉处理裁定。8．协助总经理不定业务处理。

工作简历范文四：

任职时间：2002.11-2010.08 公司单位：锤子简历招聘咨询有限公司 | 所在部门：制造部 | 任职岗位：系长/车间主任 工作职责：1、新产品导入，从导入计划，型试，量试直到正常生产；2、生产计划作成及QCD跟进;3、制造工艺改善及实施；4、生产工艺改善、过程品质管控及人员教育推进；5、品质检讨会、制造会议及公司KPI达成情况推进；6、部门ISO9000&ISO14000内审业务推进；7、部门6S、QCC、提案和CSR等业务推进。