锤子简历品牌推广师
服装设计与工程专业个人简历工作经历范文
作者:锤子简历 2019/09/28 06:30:00
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工作简历范文一:

任职时间:2016.10-2017.09 公司单位:锤子简历信息互动有限公司 | 任职岗位:平面设计、贵金属产品设计 工作职责:公司的微信推广海报、h5页面海报,单页、手册设计等物料设计。电子商务、新媒体的宣传设计全国各地区银行渠道方面所需道具和物料设计光大银行电商产品网页设计产品贵金属和珠宝摄影、设计以及柜台展示陈列摆放设计全国各大区的贵金属产品个性化定制的设计。黄金产品效果模型设计图制作熟练运用Photoshop、Illustrator、painter、CorelDraw3Dmax、CAD、indesign 、Flash等软件设计负责

工作简历范文二:

任职时间:2015.11-至今 公司单位:锤子简历人才咨询有限公司 | 任职岗位:点融网信审岗 工作职责:负责商贷对接,主要工作为MCA及SMB商业贷款审核前期录入,负面信息查询及数据分析等业务,包括协助新系统Icrc的测试及运行,以及新业务的培训;执行公司相关风控的规章制度和风控策略,降低风险;对各项业务资料整理归档,以备随时可进行贷后检查;根据客户材料进行评估,做出独立评价,并对审批环节中可能出现的风险点做出充分风险提示2017年因业务方面表现突出受邀去上海总部参与新系统测评,回公司后又得到了为期半个月的代理组长的试练机会,期间组内工作安排有序进行,得到上级领导和员工们的一致好评

工作简历范文三:

任职时间:2010.12-2016.01 公司单位:锤子简历信息科技有限公司 | 所在部门:设计开发部 | 任职岗位:服装设计总监 工作职责:工作职责:1、根据公司发展,男装发展趋势,市场需求,不同客户群进行有针 对性,系列性进行设计,开发每个季度的新产品 2、针对商务,新商务系列。简欧,欧货系列。时尚,潮牌三大系列 每个季度变化,趋势进行考查跟调研,确定当季新产品方尚 以及调性。 3、制定每个季度的开发企划,确定每个系列的SKU数,规划开发进 度时间表。 4、通过市场调研,资讯收集,确定当季流行元素,板型,面料,辅料, 工艺,色彩等信息。 5、分阶段性,有针对性分解设计任务,协调各个设计师与板师 纸样师出图,打样,出样有序进行开发设计,确保开发新的 款式适合产品企划,提高工作效率,新款式成功效率。 6、分段进行内部评审新样板,修改,完成设计计划任务,然后 进行新样板整理,准备订货会前期一切事项工作。 7、参加订货会,负责新产品的介绍以及推广,根据客户要求复板。 8、跟踪客户复板情况,确保复板达到客户要求并跟踪客户下单情况。 9、总结当季开发工作情况,为下一季开发参考。

工作简历范文四:

任职时间:2010.12-2016.01 公司单位:锤子简历网络科技有限公司 | 任职岗位:人力资源经理/主管 工作职责:工作职责:1、结合集团相关规定,制订并完善公司各项人力资源管理制度,并负责监督执行;设计公司人力资源管理工作流程, 规避用工风险;2、搭建公司薪酬体系,员工的薪酬核算工作; 月度人力成本核算,预算提报;3、制定公司绩效考核方案,考核流程设计,考核工作的组织与实施:指导、审核考核指标提报,指导实施,组织绩效面谈工作等;4、完成公司岗位编制,制定公司招聘计划,负责招聘面试的组织实施工作,满足公司人员需求;5、负责劳动合同管理;员工档案管理;审核社保、公积金各项工作的实施;6、熟悉集团化人力资源管理模式,与集团公司人力部门工作对接,执行集团人力政策及调整,参加集团人力各项培训及会议;7、与集团信息中心对接,完成公司信息化管理(搭建HRM系统),负责公司人力系统管理、维护;8、负责新公司成立各项工商审批、办理;9、团队建设,员工活动的策划、组织。
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