工作简历范文一：

任职时间：2012.10-2016.10 公司单位：锤子简历网络技术有限公司 | 任职岗位：人事专员 工作职责：1、负责全体员工的人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。5、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。6、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。7、负责公司人事文件的呈转及发放。8、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。9、协助办公室主任处理人事方面的其他工作。10、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。11、工作对办公室主任负责。12、缴纳税款。

工作简历范文二：

任职时间：2007.07-2012.05 公司单位：锤子简历管理咨询有限公司 | 任职岗位：人力资源主管 工作职责：1.根据公司战略要求制定人力资源规划，拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，参与对关键岗位应聘人员的面试筛选，提高招聘质量，降低招聘费用，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要；2.根据培训调查需求制定年度培训计划，并完善公司内部培训体系搭建与人员培养方案实施，保证公司未来发展用人需求；3.负责公司人才梯队搭建，管理公司内部晋升通道；4.兼职总经理助理一职，协助总经理处理日常工作事务，会议安排、文件审阅、工作的上传下达、开展高层培训以及总经理交办的其他工作。

工作简历范文三：

任职时间：2011.06-2015.05 公司单位：锤子简历信息技术有限公司 | 所在部门：软件开发部 | 任职岗位：软件工程师 工作职责：从事的工作介绍:主要是负责对日本公司的工资/奖金的结算系统的计算结果的确认和系统维护。该系统是构架在UNIX操作系统下的,平时通过WindowsXP下的Systemwalker进行监控和简单的操作;系统维护和新规导入的时候,通过teraterm对该系统进行维护。平时工作的时候，通过远程电视电话直接和日本人进行工作交流。曾两次赴日出差工作(合计半年)，完全有能力胜任对日的工作。然后，因为公司准备在成都开设分公司，因为本人是来自四川的，所以长期派驻成都，协调与对方合作公司的前期准备工作。

工作简历范文四：

任职时间：2010.10-2012.02 公司单位：锤子简历信息技术有限公司 | 所在部门：通信设备部 | 任职岗位：失效分析工程师 工作职责：1、负责分析维修基于Qualcomm平台手机，以及联想PAD，Notebook。2、负责对产品维修撰写Trouble-Shooting Guide及Lesson learn3、跟进产线测试中产生的不良进行分析，提供分析报告以及解决方案4、负责Pilot Run机种的维修报告，及维修过程中需改善方案5、负责大批量不良品Rework并进行技术指导及维修方案