工作简历范文一：

任职时间：2014.09-2015.03 公司单位：锤子简历人才咨询有限公司 | 所在部门：品牌部 | 任职岗位：销售经理 工作职责：1、制定并执行公司K/A渠道的年、季、月的销售计划指标，并对销售目标、市场占有率、渠道渗透率的达成情况负责。 2、创建销售团队，负责团队成员的招聘、培训、评估与激励工作。 3、协同财务部管控销售回款及费用支出，对公司的资金安全负责。 4、制定并推行新的销售流程，以维护良好的产销连续关系。 5、管理所辖区域内重点项目的计划、实施、商务洽谈和具体合同的拟定与签署； 6、配合市场部制定有效的促销计划和新产品上市计划，并协同执行

工作简历范文二：

任职时间：2011.10-2016.04 公司单位：锤子简历网络技术有限公司 | 任职岗位：市场总监 工作职责：并制定年度推广计划并进行监控把控市场预算，同时兼任活动策划为公司部分优质客户进行活动全程策划统筹，拥有丰富的媒体资源以及良好的媒体关系，以及广州各商会资源以及广告圈内等资源。根据客户要求策划统筹的项目希尔顿集团亚太总部年度会议富力南昆山养生谷摄影大赛、儒学人生商会活动、车友会自驾游活动Model-App魔力圈市场活动定期开展Model模卡免费拍活动、以及模力学堂 模特形体化妆等专家课堂 与广东卫视达成合作打造演艺模特学院定期输送模特、嘉宾等增加平台及模特曝光广东卫视旋风车手模特指定合作方魔力圈千人摄影活动策划推广策划-过千摄影师过百模特参与。2015华谊新面孔Model大赛广东赛区指定合作伙伴广东卫视•汽车、会展频道模特指定合作方魔力圈豪华游轮Party 暨App上线发布会Uber约见女神活动时代地产巨星演唱会演唱联合推广活动、上海改博会千车百模大型活动推广策划社会营销策划

工作简历范文三：

任职时间：2006.10-2011.10 公司单位：锤子简历信息技术有限公司 | 任职岗位：出库主管 工作职责：京东商城 | 仓库主管互联网/电子商务 | 6001-8000元/月2011年11月--2012年6月做仓库管理员，2012年7月--2013年12月任仓储组长，2014年1月--2016年4月任仓库主管1、负责库内所有订单出库及时率达到100%，以及出库部所辖拣货组、包装组的人工成本、人均效率、耗材成本、客诉率、订单拆包率等核心指标监控及改善。2、 分析总结历史订单数据、耗材数据，人均效率等关键数据建立部门工作计划。3、规范包装流程，提升客户体验，减少客诉成立率。4、制订打包员工培训计划，定期考核评估员工工作质量，客观、公正实施对员工的绩效激励。5、完善操作流程及优化操作场所、严格监控操作效率减少生产及工时成本 ，减少出库组运营成本（库区合理规划、耗材成本、人力成本）。6、负责组织每天的班前/班后运作会议，布置当日运作任务、总结当日运作情况，实时解决现的问题，纠正错误操作。7、负责监督整体订单生产，对异常订单及及时进行管控。8、负责和京东自营、第三方物流协调商品配送交接事宜。

工作简历范文四：

任职时间：2012.03-2016.10 公司单位：锤子简历网络科技有限公司 | 所在部门：供应链 | 任职岗位：采购及物流经理 工作职责：德国巴斯夫催化剂（南京）有限公司 采购及物流经理汇报对象： GM 下属人数：23工作职责： 1、负责公司采购物流及仓储管理。2、负责公司生产及采购计划、 原材料及备品备件采购、仓储、运输、SAP的管理。3、负责供应商的选择和商务谈判，选择合格供应商，确保符合巴斯夫商业要求，建立良好的上下游合作关系，控制采购成本。4、负责制定采购及供应链的KPI指标，同时对部门员工进行指标分解，并对结果进行监督和考核。5、根据巴斯夫要求和ISO9001/14000的要求，建立和执行公司库存管理制定，并严格执行。6、建立和执行高效的原材料和成品发货流程和应急反映机制，及时准确发货，同时及时了解生产和销售的需求，迅速反映，合理控制运输成本。7、确保SAP系统运行顺利。确保相关数据报表准确，帐物相符。8、根据公司的年度预算制定本部门的预算，严格控制成本，满足公司总体目标。9、监督本部门员工的绩效，完成绩效考核。工作业绩：1、整合了公司计划、采购、仓储、运输等环节，建立了完整的具有竞争力的供应链体系。2、建立了完整的供应链流程和程序，提高了公司供应链管理水平，提高了人员业务水平。3、节约了供应链成本，提高了客户满意率。