当您准备申请职位时，您可能会注意到简历上的错误。你犯的错误可以被修改，以准确描述你在每家工作过的公司的工作职责。纠正错误让您有机会在将简历发送到您申请的工作之前学习新方法。请记住要注意您可能犯的错误、错误的重要性以及您可以采取的纠正步骤。

什么是简历错误？

简历错误是您在写下您的经历时犯的意外错误。错误可以更正或留给雇主查看。简历错误可能会影响您接到面试电话的机会。总体而言，简历错误可能会及早发现，因此您可以提高简历的质量。

为什么简历错误很重要？

恢复错误对您来说可能是一次很好的学习经历，因此您知道将来要寻找哪些错误。例如，如果您在校对体验部分时发现了错误，请尝试记下错误的位置并重新阅读此部分，以确保雇主能够理解。此外，发现简历错误应该可以帮助您确定需要对发布在职位发布网站上的简历进行哪些更改。在这种情况下，如果雇主可以在公共领域查看您的简历，他们可能会花更多时间查看您的简历。

简历中列出的常见错误

查看这份简历错误列表，在编写简历时应注意这些错误：

拼写错误和语法错误

拼写错误和语法错误可能是简历中最常见的错误之一。然而，这也是最容易避免的错误之一。试着把你的手指放在你正在阅读的每个单词上，看看是否有清晰的句子结构。此外，更改您使用的字体并将其粘贴到电子邮件文档中，以便以不同的方式查看您编写的内容。

缺少与职位发布相关的关键字

雇主使用申请人跟踪系统 (ATS) 来确定您是否使用了职位描述中使用的关键字。你会想用一些词来表明你的经历符合雇主概述的期望。仔细考虑您使用的关键字的数量并做出判断，以确保它足以吸引雇主的注意力。

过时的工作经验

在校对简历时，您应该做的第一件事就是确定您的工作经验是否按时间顺序显示了您的相关工作经验。您应该在简历中从上到下列出您获得的技能，以展示您希望雇主注意的技能。你的工作经历应该以同样的方式列出，并明确列出你公司的日期，从你最近的雇主开始。

杂乱和拉长的内容

你需要一份清晰简洁的简历，雇主可以阅读和消化。将你的简历内容减少到一到两页，让他们更容易注意到你有什么经验，以及它是否适用于所发布的职位。

不相关的简历摘要

在制作简历时，您应该删除摘要和其他过时的做法，例如头像。您想腾出空间列出吸引雇主雇用您的相关工作经验。如果您申请的是入门级职位，您可以列出您工作过的志愿者经历和学术组织，以增加更多空间。

技能和成就之间的差距

申请与您的技能组合和您在以前的角色中获得的成就相匹配的职位是关键。花更多的时间和精力来描述你为公司带来的价值。

每个工作的重要信息的位置

与职位描述类似，列出您希望雇主了解的与您所从事的工作相关的要点。声明您负责监督公司的某个领域。例如，假设您管理一群人或负责促进公司员工的参与以提高他们的绩效。

量化成就的数字

数字量化了你为你工作的公司所取得的成果。请务必突出您的结果以及它们如何使公司受益。例如，您可以说您在该组织任职期间管理了一个 12 人的团队并提高了 20% 的生产力。

工作经历的适度描述

在进入面试之前，您想在简历上推销自己以展现您的信心。你可以谈谈你是如何获得每月最佳员工奖的，以证明你是一个愿意与员工一起实现公司目标的团队合作者。

如何纠正简历上的错误

有关如何更正简历的最佳做法，请参阅以下步骤：

1. 大声校对你的简历

首先，您应该打印出您的简历并逐字阅读您的内容。此方法是一种测试，以确定您是否会继续编写或进行编辑。这是将自己置于招聘经理的位置并根据您传达经验的方式检查他们是否愿意雇用您的好方法。

2. 让别人大声念给你听

在将简历发送给雇主之前，您应该至少让其他人阅读您的简历。请您的导师、朋友或家人协助您完成这项任务。他们可以提供建设性的反馈来改善你的简历，如果他们认为这会激励雇主面试你。您的导师可能是阅读您简历的最佳人选，因为他们可以参考他们在该行业的专业经验来指导您的修改。

3. 记下编辑并在最后修复它们

当您阅读简历时，请记下需要进行的编辑。您可以分开几轮编辑，这样您就知道错误发生在哪个阶段以及何时进入最终草稿阶段。您应该可以放心地发送一份正确反映您的专业经验的高质量简历。

4.使用在线工具捕获更多错误

确保您的拼写检查器在您的文字处理文档中处于打开状态。如果您在线工作，则可以使用编辑器。您需要记住，这些工具可以用作指南，但校对是您完成简历之前的最后一步。

如果您在撰写简历时需要帮助，请使用我们的数据支持简历生成器。