招聘具备企业成功所需技能的候选人是雇主在申请过程中的主要目标之一。虽然候选人的经验是其申请的一个有影响力的部分，但招聘经理会寻找如何将这种经验直接应用于新情况。在本指南中，了解有关了解您的特定技能组合以及如何在工作场所使用它的更多信息，可以帮助您为任何工作创建强大的应用程序。

什么是技能组合？

技能集是能力和知识的结合，使某人能够成功地完成工作或完成特定任务。根据他们所做的工作类型，一个人的技能组合可以包括特定的技术技能或广泛的一般技能。申请工作时，请确定您的技能组合，以证明您为什么适合每个职位。

常见的技能类型

为了雇用全面的候选人，雇主通常会寻求这些不同技能类别的组合。

可转移的技能

可转移技能是员工能够适应不同类型工作的任何硬技能或软技能。它们包括每个工作场所都需要的技能，例如领导力和团队合作。虽然在工作环境中学习技能可以帮助您成为该职位的专家，但能够将该技能应用于其他类型的工作表明了适应性和创造力。在您的简历中列出可转移的技能时，请清楚它们将如何适用于您的新职位。

特定工作技能

工作特定技能是指在一个职位内完成某些任务所需的技能。无论雇主如何，通常涉及相同任务的职位通常要求候选人具有明确定义的特定工作技能。对工作职责有很好的了解可以让您发展特定于工作的技能并获得行业专业知识。

软技能

软技能是不同行为和能力的集合，可以让某人与他人成功合作。在工作场所与他人沟通、解决问题和分享想法的能力都是雇主在招聘过程中寻找的软技能。如果您理想的工作涉及与客户和客户互动或与团队密切合作，那么在您的简历中包含软技能尤其重要。

硬技能

硬技能是您执行特定任务所需的技术知识和能力。这些技能可以通过课堂环境、独立学习或在工作中学习。尽管雇主可能会在培训过程中培养您的硬技能，但他们通常会寻找已经具备任何相关技术技能知识基础的申请人。拥有硬技能可以让你快速适应公司用来完成技术任务的特定技术或方法。

不同职位的技能组合示例

以下是一些常见的职业类型及其标准技能组合的示例。

计算机科学

在计算机科学行业工作的人应该具备一些基本的技术知识以及不断学习和适应新技术的技能。此示例技能集适用于从事计算机科学工作的人员，包括该领域非常需要的一系列人际交往和技术技能。

计算机科学技能集示例：

• 故障排除

• 编码

• 软件开发

• 合作

• 网络管理

• 网页设计

行政

管理员负责保持工作场所内的操作顺利进行，因此他们的技能组合通常高度关注效率和生产力。他们必须熟悉办公设备和常见的工作场所应用。

管理技能集示例：

• 组织

• 事件协调

• 沟通

• 字处理

• 解决问题

• 团队合作

教育

作为一名教育工作者，需要教授知识和先进的人际沟通技巧。教师根据学生的学习方式调整他们的方法，帮助学生发展学校和生活的技能。

教育技能集示例：

• 耐心

• 课程计划

• 灵活性

• 解决冲突

• 动机

• 指导

商业和金融

商业和金融领域的工作需要多样化的技能，因为它们与公司运作方式的几个不同方面相互作用。

商业或金融技能组合示例：

• 预算

• 营销

• 销售量

• 项目管理

• 战略思维

• 数据分析

卫生保健

医疗保健职位直接影响患者的健康和福祉，因此雇主寻找在照顾他人方面具有一致且经过验证的技能的候选人。医疗保健职位的技能可能需要专门的培训。

医疗保健技能集示例：

• 注重细节

• 同情

• 压力管理

• 正直

• 体力

• 重点

如何提高你的技能

按照这些步骤来提高您的技能并为您的简历增加价值。

1.首先，研究可能的雇主

要开始提高您的技能组合，请研究潜在的雇主以确定哪些技能对工作最有帮助。雇主可以通过职位发布、使命宣言和网站上的信息来表明他们正在寻找的技能。使用此信息有意识地了解您需要培养哪些技能才能成为您所在领域的有竞争力的候选人。

2.接下来，练习新技能

在确定您需要发展的技能后，定期练习在日常生活中使用它们。上课和阅读新技能可能会有所帮助，但在低压力环境中获得实践经验可以让您为在工作场所成功使用这些技能做好准备。寻找可以让您测试您的知识和技术并从经验中学习的项目和其他机会。

3、三、提问

同事和您所在领域的其他人是提高您技能的宝贵资源。询问其他人用来发展技能的方法，并使用积极倾听来充分利用每次对话。寻求有关您技能的反馈还可以让您直接、有意识地改进您的技能。

当您想在职业生涯中取得进步或过渡到新职位时，提高您的技能非常重要。强大的技能组合可以帮助您在其他候选人中脱颖而出。

如何将您的技能组合与工作列表相匹配

在为特定工作选择要包含在您的申请中的技能时，请使用这些步骤作为指南。

1.首先，反思你的经历

首先，花点时间思考一下你在工作中做得好的地方，以及哪些技能可以帮助你取得成功。想想你从同事或经理那里收到的反馈，并寻找模式。通过列出您喜欢使用的知识和能力，您将能够选择您的技能组合中的哪些部分会对您的简历产生最大的影响。

2.接下来，包括关键字

职位发布包括描述职位技能和职责的特定术语。注意雇主在他们的职位发布中使用了哪些关键字，并在您的简历中使用类似的术语来突出您的技能以匹配该职位。这表明您密切关注工作的要求，并且可以使您的简历更容易被招聘服务和软件注意到。

3.然后，提供例子

对于您计划在简历中列出的每项技能，请考虑该技能如何帮助您做好工作的示例。在描述你的工作经历时，你可以解释你是如何将你的技能应用到每个职责中的。提供过去的例子可以直接解释您计划如何在新职位上使用您的技能。

4. 最后，使用应用程序的所有部分

在应用程序的所有部分中始终提及您的技能，以加强您的专业知识。避免重复，而是使用同义词和轶事来突出您的技能。在简历上列出技能，在求职信中描述它们，并在面试中添加细节。

在申请工作时，您可以做的最重要的事情之一就是通过列出您的相关技能来向雇主展示您对他们的资格有多大。

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