求职意向

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教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 心理学

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 项目经理

项目经验

2020.x -2020x 热风员工关爱培训项目 项目经理

为帮助HR了解并掌握工作中所需处理的问题，结合客户提供的需求及情况，推荐安排合适的培训师为员工开展相关培训，协助培训师对课程进行调整修改，贴近客户需求，保证培训顺利开展。培训得分4.6分（满分5分）。

2020.x -2020x 江苏电信员工关爱EAP项目 项目经理

在员工层面开展员工职业心理健康调查工作，结合调查结果开展包括情绪管理、婚恋家庭、子女教育等主题的相关培训，同时协助企业改善办公环境，提出调整建议；并结合特殊节日开展多形式心理游园会，帮助企业体现员工关爱，提升满意度。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 项目经理

结合员工职业心理健康调查结果，有针对性的为员工提供相关主题培训课程，设计并实施试点单位员工关爱心理培训计划，主导或参与客户需求分析、学员需求分析、课程开发、课程定位、师资开发等工作，试点单位培训场次超过10场，培训满意度平均超过9.4分（满分10分）。同时为员工提供有趣的线下体验活动，缓解员工工作压力。

2020.x -2020x 上海联通员工关爱EAP项目 项目经理

了解员工关注的话题、部门存在的可提升指标，为各部门提供具有针对性培训超过20场，推广完善“沃精彩大讲堂”、“心灵下午茶”等品牌课程，深入基层，不断提高员工对品牌课程的知晓度，提高培训的参与度。同时为员工提供团建、驻场心理咨询、驻场肩颈按摩服务，缓解员工工作身心压力。

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