工作简历范文一：

任职时间：2000.02-2002.09 公司单位：锤子简历网络技术有限公司 | 所在部门：研发部 | 任职岗位：电子工程师/技术员 工作职责：在大连松下汽车电子系统有限公司工作期间，主要负责欧洲向日本产铃木音响及部分丰田向汽车音响的电气技术工作。负责产品的原材料报价,产品的引继,样机指标的测定,原料样品的确认,PP生产问题的解决以及PP样品的指标测定.并根据测定结果以及PP问题的解决情况判定是否进行PP2生产或是进行MP生产。进行过ISO9000以及TS16949系列培训，熟练使用FMEA预防和解决生产中的问题，并能用5W1H解决工作及生产中遇到的问题。

工作简历范文二：

任职时间：2017.04-2017.08 公司单位：锤子简历信息技术有限公司 | 所在部门：业务部 | 任职岗位：电子工程师/技术员 工作职责：1、对外联系，潜在节电器使用客户2、对潜在客户进行现场实测（电流、电压、功率因素、负载率及工作情况），并做好记录3、根据实测数据，进行分析，并据此写出该客户单位的节电可行性分析报告4、把分析报告一式三份，其中一份寄给客户并作出决定5、对欲确认接受节电方案的客户进行现场节电器的安装6、定期做好回访，并解决安装后的节电器故障更换工作

工作简历范文三：

任职时间：2016.03-2016.06 公司单位：锤子简历管理咨询有限公司 | 任职岗位：电子工程师 工作职责：1.根据车型设计相应的电路设计。2.根据车型设计专用的线材。3.根据每个项目的进度完成相应的电子物料清单、BOM表。4.根据需求，协助解决制作客户样机、工程样机的遇到的问题。5.参与评审，根据评审结果，修改相应的电路问题、清单问题。6.解决试产、量产的过程中发现的新问题。7.解决样机装车中出现的新问题。

工作简历范文四：

任职时间：2013.05-2014.05 公司单位：锤子简历信息互动有限公司 | 任职岗位：电子工程师 工作职责：1、生产达到异常标准时,从电子、工艺、结构、材料、理化等多方面对样品进行观察与分析，对不稳定的失效复现后再分析，找出引起手机故障的根本原因，提出临时措施、长期措施、预防措施，制作详细的分析报告；2、分析长期出现的和PE工程师未能及时分析出来的手机故障问题的根本原因，推动手机在设计与制造工艺上的不断改进；保证生产品质和生产直通率；参与新产品的预研和评审。