锤子简历品牌推广师
营销咨询个人简历范文
作者:锤子简历 2022/08/05 06:40:02
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求职意向

营销咨询 广东广州 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 计算机科学与技术

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 总经理助理/秘书/团总支书记

1、负责并协调、督促落实公司领导交办的决议、会议决定以及临时性工作,掌握工作进度,负责信息反馈,直至落实。

2、负责领导日常工作行程,筹备并负责举办分公司重大会议、重要活动。
3、实施分公司综合性调研,构建并畅通员工、部门的意见反馈通道,不定期搜集整理,为领导提供决策依据。
4、完成公司重大事件的对外媒体宣传的外事活动,主要有关系维护和新闻稿、宣传稿的撰写。
5、组织撰写行政工作报告、各类工作总结和分公司领导综合性讲话以及述职报告;组织起草分公司综合性重要文件;组织起草分公司月度、季度和年度工作计划、组织编纂、印发分公司年鉴。
6、建立内部各部门信息编撰上报机制,完成搜集、整理分公司内部突出事件、有代表性事件的编发整理工作,完成企业内刊的印发,并择优上报省公司。
7、参与组织公司党政工团举办的各类文体娱乐、慰问关怀、先进评先、合理化意见搜集和临时性活动的举办和报道宣传工作。
8、负责分公司的公文处理、机要文件管理、文书档案管理、印章管理及文印保密工作、合同管理。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 市场分部经理

1、负责该经营分部的市场拓展、制定发展规划、完成各项经营指标及分公司规定的其他各项考核内容。

 2、负责该经营分部正式人员及外聘人员的日常管理,制定考核制度。
 3、负责该经营分部与分公司的工作协调和沟通。
 4、负责该经营分部的其他日常管理工作。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司  综合部副经理(人力资源、行政)

1、组织牵头并制定、修订分公司经营考核办法。具备全局观念,充分表现出协调公司利益和部门利益的能力。

 2、负责全员工资核算、工资报表和各类社保核定、调整等事宜。
 3、 负责并协调落实公司领导交办的决议、协调分公司各职能部门之间办公流程,会议决定以及临时性工作,掌握工作进度,负责信息反馈,直至落实,有很好的沟通能力。
 4、筹备并负责举办分公司重大会议、重要活动。
 5、 组织起草分公司月度、季度和历年年度工作计划、行政工作报告、各类工作总结和分公司领导综合性讲话以及述职报告。有较强的商业办公写作能力。
6、负责公司企业文化建设、品牌建设和企业对外公关和宣传工作。
7、负责公司所辖的二级部门的整体工作安排,主要包括安全的日常管理、工作场所及机房的消防、司机班的车辆及人员管理、库管的办公耗材及仓库安全等等。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 咨询师

1:能快速了解客户所在行业的共性和企业个性,并能与客户各层面进行良好的日常沟通,全面完成前期接触、项目诊断、策略制定,方案设计以及依据客户需求,最终完成项目报告撰写等。

 2:能独立完成1-2模块的咨询方案设计、成果交付、实施及辅导落地工作;尤其是品牌定位、产品创新及产品线设计、以及渠道管理等。
 3、结合客户的实际情况,与客户一道推进咨询方案的落地执行,直至高质量的完成咨询项目的实施及交付工作,达到预期效果。
 4、负责提炼和总结战略咨询项目相关知识,并参与公司知识管理工作。
5、 熟悉大中型企业的管理运营机制,具备良好的企业营销管理发现问题、分析问题及解决问题的能力;  
6、为客户完善产品设计、品牌定位、宣传文案以及营销传播等内容,树立品牌势能。  
7:包括但不限于制定年度品牌推广计划、招商策划以及行业软文推广等。
工作业绩
1:完成跨境电商公司的发展战略定位和品牌定位。
 2:完成母婴护理类产品的品牌定位,实现差异化上市策略。
 3:完成泛家居类产品的产品线设计与品牌定位,实现新品上市。
 4:完成上述品牌的产品定位之后的传播策略,主要有建立品牌的社交媒体矩阵(社群、微博、豆瓣、知乎、商城以及抖音和异业的合作),以及公司品牌日常的互联网营销推广,话题营销和内容营销。以及根据实际情况,完成签约客户的社群运营、社会化传播以及新零售服务的现场培训。 
5:根据公司业务方向的调整,通过社交媒体,搭建初创品牌种子用户库、产品库、价格体系和宣传策略,以及渠道建设和招商策划。 
6:完成部分客户在电商渠道的自营平台的搭建。

自我评价

有高度的责任心,能够前瞻性的发现问题,并且能积极主动寻求解决方案。 有良好的沟通和表达能力。 能够承担一定的工作压力,并创造性的开展工作。 待人处事自信成熟,能很好的与他人合作。多年多岗位的工作经历,培养了我多维度思考问题的习惯,能在一定程度上跳出本岗位的局限性,为开展工作积极争取良好的外部氛围。 学习能力强,敢于面对新问题,自我评价为“自我驱动型”。

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