求职意向

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教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 音乐学

音乐学专业，主学声乐和音乐理论教育，大学期间组过乐队，参加校园歌手并获得1等奖，大学期间积极参加学校组织的各类活动及公益演出。

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 外勤业务员

大学实习期从事外勤工作，主要以陌生拜访为主，晋升业务主任

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 组训

主要负责日常早会经营，配合中心支公司完成 新人入离司和年度任务达成的等相关公司

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 组训

历经筹建四级机构，主要工作为面谈引进人员及人员成长训练

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 区经理

任职中支本部经理，公司年度达成，外勤团队建设，工作一年中推动晋升高级经理2名，团队人力翻倍增长。年度任务实现同比增长100%。创造白城中支“最快晋升”“80后“营业部经理

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 四级机构负责人

主要负责公司年度任务达成、人力成长、外勤文化团队建设！9月任职单月保费超越当年1-8月总保费，年度达成连续3年实现正增长40%以上，2016年任务达成率101%，NBV121%，2017年任务达成率123%，NBV达成率134% 分公司年度“五虎上将”，三年跨越千万平台的四级机构。

项目经验

2020.x -2020x 管理干部研修班性格色彩分析 前期学员，后期项目操作

学习一整套项目操作流程，以性格色彩测试来管理团队及做准增员面谈工作，对于团队中不同人不同的性格来进行不同的管理和激励，特点为简单高效。

2020.x -2020x "大明增员技术安装培训" 前期学员，后期项目操作

分公司引进并安装的一次大型增员活动，口号“创造奇迹只需要五天”时候在太平洮南支公司本人负责推动，创造3天面试110人，缴费进班92人的成绩。项目推动获得分公司高度赞许。

自我评价

      本人自2008年大学实习期间就从事寿险工作，从销售到内勤管理，历经外勤业务员、业务主任内勤组训、讲师、本部区经理、四级机构负责人等职务，在工作岗位期间认真负责表现突出，获得领导同事一致认可及好评，在过往的工作经历中，本人认为成长最快的是四级机构的3年工作中，从讲解授课到人员管理，从增员面谈到晋升规划推动都能让团队快速响应并取得很好的成绩，