我换过几份工作，根据工作性质和当时的工作经验，写过几份不同的简历，也帮人写过简历。成果是我看中的公司基本一应聘一个准儿（当然也要结合自身技能和经验情况选择合适目标）。我在做主管时也筛选过简历，面试过应聘者。因此，分享一下我个人看来，简历中的几个关键点。

一、你的专业是劣势，如何规避？

首先我想插播一下，个人觉得刚刚大学毕业一定要明确自己的三~五年职业规划，比如你的五年职业目标是什么，是想以后创业？在专业领域进行深耕？你第一份工作是想先积累什么，是经验，是钱，还是有一定职业目标但是目前实现不了，需要曲线救国？都要考虑清楚。

比如我，大学毕业时想要进入广告公司做一名文案，缘于我大四时关注到台湾文案天后李欣频老师，受其影响想要进入广告行业。

但我不是广告、中文或营销专业毕业生，我学的是旅游管理（属于经济管理学院，理科）。所以，我想一毕业就进入广告公司做一名文案，实现的希望比较渺茫，因此我选择了曲线救国。

我为自己制定的目标是先进入一家公司做文职的工作，能与产品营销，品牌推广相关的最好。积累两三年工作经验后，再尝试找到一家广告公司从广告文案做起。

毕业那年，我找到一家动画公司的媒体资源岗位（后期改名叫企划部），在我第一份简历上的主修课程一栏我写道：市场营销、客户关系管理、信息管理、电子商务、公共关系学、人力资源管理等。这些课程都是我大学学过的，不同的是，有的课程前面要加上“旅游”二字--旅游人力资源管理、旅游市场营销。

为了规避招聘单位对专业的限制，我去掉了“旅游”二字，突出一家动画公司的媒体资源部可能会感兴趣的专业课程，如客户关系管理，公共关系学，信息管理等。（尽管这些课程在大学时都不是重要的课）

二、你的优势有很多，写哪个？

你的优势有很多，也要先了解企业需要什么。

这里再举例我第一次换工作，那时，我是一个有三年文案策划经验的应聘者，要应聘广告公司的文案。从我当时在各博客和论坛里看到的广告公司工作现状，以及我要应聘的这家公司的情况和招聘信息，我挖掘了以下几个特征：

①工作压力普遍大，加班是常有的事；

②这家公司不像4A公司那样文案、策划和AE（客服）是分开的，他们要招聘的是文案+策划+AE（客服）一体的岗位，因此不光能写能策划，还要能与客户打交道；

③这家公司的招聘信息里可以看到对于招聘职员稳定性提出一定要求；

因此，我的简历是这样的：

注：2011年的简历，内文出现当年热词，现在看是过时的

1、针对广告公司工作强度高，压力大的特点，我强调了以前的工作经历让我已经适应了这种工作节奏，所以可以胜任；

2、“在世界末日来临前就不打算离开青岛了”也表达了一个外地人在此工作的稳定性；

3、虽然缺少广告公司的工作经验，但是有三年甲方工作经历；

4、强调了做过电子杂志，组织过活动，最拿手做PPT，以及和媒体打交道，唯独缺少经验，但是有广告人的韧性，因此是有信心做好的；

通篇以一个红头文件的形式展示，给招聘单位一个亮眼的简历。再举一个我给同事的妹妹写的，应聘菜博会礼仪小姐的自我介绍。

三年的韩语专业学习，让我对韩国文化、韩国社会、韩国历史等都有了深入了解，对韩语的热爱也让我更能够积极主动地去学习和应用。

我喜欢在事情开始前做好计划，如果遇到问题先想解决方案而不是抱怨，做完一件事情也喜欢总结一下，为了下次做得更好。因此，我考取了商务秘书资格证，我相信如果我从事商务相关工作一定可以做好。

在校期间我也参加了很多社会实践工作，因为高挑的身材和商务礼仪的学习，参与过青岛啤酒女神大赛并进入前三甲，助力青岛啤酒节、青岛音乐节、青岛时装周颁奖典礼，以及在青岛阳光体育活动中担任礼仪小姐。

我深知，礼仪小姐不是为了秀姿色博眼球，而是通过专业知识、体能、应急能力、礼仪技能等为活动主办方传递活动主旨。通过社会实践，我积累了人脉资源，也对商务工作有了更深的了解。

当然，除了以上在各领域我的所长外，我自身也有一些缺点，比如做事不够大胆，不能够勇于突破自己，有时会缺少信心，需要别人的鼓励。另外，创新能力有待加强，需要更大地拓展眼界。

因为是做礼仪小姐，在这个自我介绍中，突出沟通能力强是一方面，取得了商务秘书证书和韩语专业学习也是突出的优势，菜博会有很多韩国客户，这为交流带来了便利。

商务秘书的证书和青岛啤酒节、音乐节等多个社会活动的工作经验都为此次竞选加分。最后也不忘提出自己的不足，但要注意，这个不足一定是不影响大局的，甚至听起来显得谦虚好学，给人留下很好的印象。

三、有了一定工作经验要跳槽，简历的个人评价如何写？

在我第二次换工作时，我已经是一个有五年文案策划工作经验，带过团队的人了。

这时的简历一定要明确工作目标，并强调你的工作经验可以为企业带来什么价值。这是企业最想看到的。而不要说来学习，来精进的。

这次，我选择了一家拥有健康全产业链的集团公司，我应聘的职位是健身器械销售公司企划部文案策划。

你可能会问，都有五年工作经验了，之前也做过主管，这次不想要找同等职位的工作吗？首先，虽然之前做过主管，但是广告公司规模不大，且从乙方跳到甲方，对企业，产品都不熟悉，不敢贸然应聘管理层。其次，当时，我是希望在这家公司一直工作下去，所以希望从基层做起，而不是空降。

我在这份简历的自荐信中这样写道：

选择贵公司的原因：

我爱好运动，坚持晨跑，保持健康是我拥有阳光心态的基础。我希望通过自己的努力将健康的理念传递给更多人。

×××是中国驰名商标，健康会所十大品牌之一，拥有广泛的知名度和品牌效应。我愿意为这样的品牌效力。我喜欢有挑战的工作，我更希望通过自己多年从业所学助力×××发展。

我的职业规划：

我是一个有计划的人，大学时因为一位台湾知名广告人而想要成为一名广告从业者，虽然并非广告专业学生，但通过市场营销、电子商务、消费者心理学等多门课程汲取了相关知识。

考虑到零经验又不是科班出身，我自毕业就制定了明确的五年规划：先在一个企业的品牌部门边工作边学习三年，然后进入广告公司工作两年，进行专业的训练，最后再根据所学投入到我景仰的企业中并稳定下来。

今年是我就业的第五年，五年来，我通过为各行业品牌商服务积累了一些经验，同时也在为我五年目标积累更多选项。如今，我找到了自己的目标，就是贵公司。我希望从基础做起，深入了解企业各项业务，最终成为企业企划部门的管理者。

个人优势：

在过去的工作中，我拥有团队管理经验，内刊采编经验，培训授课经验。适应出差和加班，擅长PPT制作。同时，三年来广告业的工作让我养成了耐心、细致、不怕吃苦以及乐观的心态。

来看看这篇个人评价中的要点吧：

①我要告诉HR我为什么选择贵公司，是对方的品牌影响力吸引了我。先捧它，再表述我愿意通过我的工作经验和技能来助力它的发展；

②我要体现我的优势与该企业用人要求的契合点，比如健康的生活方式对应健康行业的特点，营销策划工作的经验对应它的岗位职能；

③我必须让HR了解我的职业规划，毕竟我希望在这家公司持续稳定的工作，并在此完成职业目标。以及我的管理经验能够令我未来胜任管理岗位，让HR看到我的发展潜力；

④我个人优势的再次强调。比如内刊采编经验和培训授课经验（在广告公司工作期间曾被外派到客户公司驻场三个月，负责店面导购销售技巧培训），而事实证明，这一条的补充说明为我赢得了这个职位，我也从此肩负起我司终端专卖店导购的培训管理工作。

总结

如果你是技术类岗位，你的作品非常重要，简历写得再华丽，都不如亮出真刀真枪。但如果不是技术类岗位，则需要将你性格及办事能力的优势，融合到某些具体事件中，让故事和案例说明这些优势，这才是最有力的武器。

最后，祝准备找工作的大家都能够心想事成。